前言
党的二十届三中全会明确提出，要完善就业优先政策，健全高质量充分就业促进机制，着力解决结构性就业矛盾。工学院就业工作委员会积极响应全会精神，多措并举推进就业工作，持续拓宽就业渠道，优化就业服务，着力帮助学生在重点领域实现高质量就业，为推动新型工业化建设贡献力量。
为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面提升学生职业素养，了解行业最新发展形势，助力实现工学就业精准“送人到岗”、“送岗到人”，2024年11月20日，中国水利水电科学研究院（以下简称“水科院”）校园招聘宣讲会在北京大学新奥工学大楼4047会议室举办。水科院副院长李锦秀，水资源研究所所领导贾仰文，防洪抗旱减灾研究中心正高级工程师张晓蕾，水利研究所室副主任赵智，岩土工程研究所室副主任严俊，水电可持续发展研究中心副主任隋欣，水力学研究所室主任曾利，研究生院副院长王兴勇，人事处副处长王维平；北京大学工学院副院长、力学与工程科学系主任杨越教授，力学与工程科学系长聘副教授杨延涛，学工办副主任伊照及水科院相关处室干部出席会议，全校20余位同学参加宣讲会。
水科院走进工学院
会议伊始，北京大学工学院副院长杨越通过详实的数据和生动的讲解，向与会人员全面介绍了工学院的专业设置和院系情况。杨越老师指出，随着新质生产力的迅速发展，工学院在培养创新型人才和推动前沿科学技术创新方面肩负着重要责任，同时，也为学生提供了广阔的学术和职业发展平台。工学院与水科院的合作是优势互补、协同创新的典范，希望借助这一合作契机，培养更多服务国家需求、引领行业发展的高素质创新型人才。最后，他衷心祝愿两院在合作中不断取得新的突破，共同书写人才培养与科学研究的崭新篇章。
杨越老师致辞
随后，学工办副主任伊照结合工学院的整体就业情况，深入分析了行业趋势和岗位需求，指出我校多位能源与流体力学相关专业的博士毕业后成功入职水科院，充分展现了北大学子的深厚专业实力和卓越职业竞争力。
伊照老师发言
随后，水科院副院长李锦秀以生动的语言，向同学们全景式展示了水科院的历史沿革、学科体系和发展定位。她特别强调，水科院作为国家重点科研机构，始终致力于推动水利领域的科技进步，为青年科研工作者提供了强大的资源支持和职业发展空间。李副院长热忱欢迎优秀博士加入科研工作，并鼓励硕士生进一步深造攻读博士学位。她还通过丰富的案例展示了水科院的综合实力和行业影响力，增强了同学们对水科院的认同感。
李锦秀副院长介绍水科院
同学们认真聆听
此后，人事处副处长王维平结合实际案例，回顾了在水科院的成长经历，并分享了水科院的人才培养模式、薪酬改革举措和招聘流程，展现出水科院在人才培养方面的创新与成效，同时也传递出水科院开放包容的职业环境。
王维平副处长介绍在水科院的工作情况
紧接着，水力学研究所室主任曾利校友以自身经历为例，分享了自己在水科院的工作体验。他从“平台高、机遇广、氛围好”三个方面进行了总结，令在场同学备受鼓舞，为大家提供了直观且生动的参考。
曾利校友分享其在水科院的工作体验
互动交流环节中，同学们围绕专业对口、岗位匹配、简历投递等实际问题与专家进行了热烈讨论。专家们结合水科院的岗位需求与同学们的专业背景，耐心细致地解答每一个问题，并提出了切实可行的建议。面对面的深入交流让同学们不仅解开了求职中的困惑，也进一步增强了他们对未来职业发展的信心，同时拉近了与水科院的距离。
同学们与水利院的专家互动交流
本次宣讲会既是一次深化水科院与北大学子交流合作的实践活动，也是展示水科院科研实力和发展愿景的重要平台。作为我国水利领域的龙头科研机构，水科院以其深厚的科研底蕴、优质的资源平台和广阔的职业发展空间，吸引了众多青年学者的关注与参与。
未来，期待更多北大学子加入水科院，为我国水利科技创新和行业发展注入青春活力，携手书写水利事业高质量发展的崭新篇章！
作为北京大学新工科建设的排头兵
工学院将继续响应创新驱动和人才发展理念
推动前沿科学技术创新
发展颠覆性技术
攻克“卡脖子”问题
守正创新，勇毅前行
工之道，实为本，新为上
END
文字 | 纪煜峰
摄影 | 王博宇
编辑 | 丁垒
审核 | 伊照 鄢海涛
