自恩施州在职职工互助保障工作全面启动以来，利川市积极响应，快速行动，制定了“领导重视、党政带头、专班发动、重点突破、由内及外、全面覆盖”的闭环工作法，全力推动职工互助保障工作扩大覆盖范围，取得了显著成效。截至11月26日，利川市已有280个单位正式注册，明确参保职工16632人，确定参保金额达244万元，已完成参保缴费91.76万元。
利川市政府主要领导和市委分管领导，多次会议上强调该项工作，解读相关政策，把准问题的关键点，找准解决问题的具体抓手，建立有效的推进机制；部署相关职能部门协同发力，形成高效推动工作的强大合力，确保按时完成参保任务。
利川市在全面动员的基础上，分类制定包保措施，分别上门宣讲政策，指导购买适合的互助保障项目，鼓励职工采取多种组合方式购买，最大限度保障职工利益。
重点关注职工人数较多的单位系统，主要是教育和卫健系统，特别是教育工会召开代表大会和职代会，现场宣讲政策，得到相关行业主管部门领导的支持并及时为职工购买互助保险。全市130个学校6300人，目前已有111个学校购买，其中柏杨镇中心学校统一集中购买。17个医院也已全部注册参保。
利川市总工会安排4名工作人员组成审核专班，2人一组开展审核工作，从系统内导出数据，然后用表格方式审核，加快了审核进度。
全员动员，在利川市总工会权益保障部设置互助保障窗口，安排2名工作人员负责办理职工互助保障业务，对基层单位和职工的咨询进行详细解答。同时建立每天一汇总、每周一通报的工作机制，每天汇总工作进度中存在的问题，集中分析解决。同时专班负责多方位立体宣传，利川市就中互会湖北省办事处发布的相关政策解读在微信公众号进行宣传，同时针对基层提出的问题，认真研究后集中做政策解读宣传。
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