稳住!不要让职业倦怠毁掉你的护理生涯

健康   健康   2025-01-07 19:02   北京  


背景

职业倦怠:一组包括了情感耗竭、去人格化以及低个人成就感的综合征。每个医疗护理单元工作领域的氛围均不相同,对护士的心理和行为影响也各不相同。而这些影响直接关系到护士的工作积极性、主观幸福感、工作成就感以及自我理解和冲突的控制



一、发生职业倦怠的原因
1)职业因素  
由于偏见依然存在于大多人的心里,令护士感到职业前景暗淡,自身价值得不到体现,工作无成就感。护士的工作不被理解和尊重,经常使我们产生职业价值失落感,造成护士悲观失望、心情压抑
2)家庭因素  
护士基本上都是女性,同时担负着家庭和工作的多种角色,经常使神经处于高度紧张状态,久而久之,造成神经衰弱;有些家庭成员对护士工作不了解,不配合
3)负荷过重  
许多医院护理人员编制不足,护理工作琐碎、夜班频繁,随机加班


二、我们在行动

1)发展一个专业相关的爱好  

如果你对中医感兴趣,可以学一下中医护理相关内容,取得相关中医护理证书后,当患者出现头痛、腹泻、恶心呕吐等症状时,这时就到我们大显身手的时候了,中医理论配合解决患者的症状后,职业价值感油然而生。护士小陈平时口若悬河,对患者进行“拉家常”的时候,无形中把疾病的发生原因,健康教育等参与其中,不但对患者进行了知识疾病科普,而且也缓解了患者紧张和焦虑,这就是他对心理护理的兴趣爱好
2)参加一个专业相关的小组  
护理专科小组包括人文小组、VTE小组、压疮小组、管道小组、急危重症小组、护理信息小组、男丁格尔小组(医院男护组织)等,这些小组能让我们找到志同道合的朋友,在组员之间互帮互助中,集体和团队的力量让我们感受到强烈的归属感
3)学习一项工作中常用技能
PPT、Excel、Word、短视频制作等计算机技能紧紧围绕在我们护理工作中,而且它们互通。当我们掌握这方面知识后,护理典型案例汇报,创新汇报,护理专科授课这些使我们头大的工作,我们也能处理的游刃有余,同时也会得到护士长的青睐。其他同事也会向你这位“大拿”多多指教,职业成就感油然而生


4)鼓励护士进修、

轮转科室、外出学习  新仪器、新设备在医疗上的广泛应用,既带来了便利,也为护士的成长提供了挑战。长期护理工作的单一性和机械性,容易造成护士只对本科室或本病房的疾病和护理熟悉,使护理基础知识面过窄,而且现代护理强调专科领域的过分细致化发展,忽略了整体基础护理知识的掌握。既开拓了眼界,也对护理工作有了更深层次的了解。护士小夏在护士长的指派下2017年学习医院品管圈,当他把知识与现实工作相结合后,既促进了护理工作也获得相关奖项,这就让护士看到自己的不足,工作中有了“奔头”

5)禹教于乐

开展职业关怀  很多护士会抱怨“怎么又考试了”,这就需要用另外一种方式打开培训的大门,适时举办一些护理竞赛,探索一些轻松愉悦的方式,使氛围既紧张又刺激,还能吸引护士去学习,拔得头筹。轻松的获得职业满足感,患者需要人文关怀,同样护士也需要,我们护士不是机械人,是社会人。我们的护士长针对每一位护士性格特点采取不同措施,让科室充满了“人情味”,一个大家庭,拧成了一股绳


夏凯

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