【新悦|悦研赋能】同课同构蕴巧思,共教共研促成长

文摘   2024-11-04 19:50   江苏  


同课同构蕴巧思

共教共研促成长

日日精进,则无有不成。

久久为之,遂未来可期。

同课同构,展个性教学。

提供平台,助教师成长。

“同课同构”是教师针对相同的活动课题进行统一的教学设计后,分别进行执教,从而达到共同研究、互相借鉴、个性发展的作用。为了加强我园新苗教师的专业成长,营造互相学习、共同进步的教育氛围,2024年11月4日,我园开展了新苗教师同课同构活动。

一、在求索中提升,精心备课

新苗教师对我园已经打磨成熟的优秀课例《小班:爱吃水果的牛》进行认真揣摩,结合小班幼儿的特点、个性、兴趣和发展水平,对接《指南》,把握活动的价值,融入个人特色。教研组长和有经验的骨干教师也热情参与,积极与新苗教师共同预设活动中幼儿将出现的行为以及教师的回应策略,助力新苗教师更好地把握每个环节。


精心备课

二、在实践中磨炼,自信展示

扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法,是一名教师的基本素质。在园所搭建的同课同构平台中,新苗教师积极准备,个性化地将同课同构的备课内容运用于实践中,大方地进行现场教学展示,将自己对于教育理念的内化、教材的理解、活动的表现用自己的方式表达出来。



三、在研讨中提升,创新思维

教而不研则浅,研而不行则空。评课研讨环节,教师们围坐在一起,共同探讨和分析执教教师在教学过程中出现的问题。问题包括教学语言的使用、教学节奏的掌控、教学方法的选择等等。在教研中,新苗教师能充分在集体面前表达自己的想法,将自己的思考与大家分享。经验型教师总结实际授课过程中的经验,把好的经验分享给新苗教师。骨干教师从整个活动的设计角度与实施中的问题出发,更加深入地思考活动目标的制定与活动环节的设计,引领教师在教育教学方面有更加深入的研究。通过大家的讨论和分析,每位教师都从中受益。


切磋琢磨方成玉,深耕细研才致远。教学之路阻且长,新幼人始终坚持扎根教学,聚焦新苗教师成长,求索不止,为教育赋能。




撰稿:张冉

摄影:姚雪栋、张茜

排版:陈瑛

审核:王小莉、周微冬


END



办园理念

启思维之新,悦探索之趣

园所文化

新·悦

幼儿特质

悦动善言,悦思乐创

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善观察倾听   会有效支持   能思辨创新


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