为什么说担心八零后九零后零零后都是多余的，因为近几年来，特别是近二到三年来，因工作关系和很多公司企业打交道，接触到公司企业各个层面，从核心领导层到主要管理者、决策者，都已经是八五前后的年轻人当政，是他（她）们的天下。
突然觉得七零初的我们已经老了，历史离我们逐渐远去。
生于八五年前后几年的这一批年轻人，有的刚过四十，有的接近四十，可谓正当年。思维之敏捷，反应之快，沉稳并带着几分坚决果断，做事更加犀利、睿智，视野更为宽广。
我们六零后七零后眼中的小孩不知不觉中已完全成长起来，过去怀疑八零后九零后没了拼搏精神，没了敢闯敢干的劲头，短期内不能堪当大任，现在看完全是不必要的担忧，是错误的认知。
对比一下，八零后九零后一定会强过六零七零后，一代比一代强，这是自然规律。
八零后强在哪里？六零后七零后发展起来、创业成功的一批人大多比较敢闯敢干甚至不讲规则，或者另外一种说法，比较胆大，其次是会利用各种关系，加上自己的一点聪明才智而富裕起来。现在这一批六零七零后都已进入五六十岁，虽然都还是在能干肯干想干的年龄，但从思维、思想、理念、敏锐度等已慢慢退化，这也是自然规律。
而八零后呢，没有经过文化大革命以及文革后改革开放初期的影响，受教育程度明显更高，比如最近遇到的几个八五年前后的，上大学的时候以及大学毕业都在二零零五年前后，中国经济已经进入快车道，大学毕业生已经不稀缺，各行各业知识层面已经大大提高，按规则做事已深入人心。
有些人说八零九零后不敢闯了，不准确，这是我们这一代六零七零后以自己的思维去凌驾于八零九零后身上的想法。
因为现在的社会越来越不需要“闯”了，这里的“闯”和勤奋、干劲是两回事，过去的“闯”是不管三七二十一，先干了再说，有一种摸着石头过河的壮志，懂不懂是另外一回事，干得好或干不好走一步说一步，也不会考虑太多后果，甚至合规不合规也没完全搞明白，遇事解决事，走不通甚至找关系去摆平。
六零七零后发展起来、富裕起来、创业成功，多有几个必备因素，胆量、关系、见识、智慧……，而胆量和关系站在了非常重要的位置。
而现在的“闯”不能是过去的“闯”，现在的“闯”是要有高瞻远瞩的眼光、敏锐的市场观察力、全面的知识大脑、超强的带团队能力、领先的技术项目、强大的开发研发实力等等，通过自身的实力赢得市场，立足自身产品而不断创新，这是新起来的一批八零后的核心竞争力，也是如今的八零后强于六零七零后的地方。
所以，现今的中国社会需要的是符合八零九零后的创业环境，而再不能以之前的“闯天下”的环境来引导八零九零后，会走偏、走歪。
什么样的环境才是适合的环境，应该社会各个层面更加规范起来、更加规矩起来，这样才更有利于八零九零零零后的发展。
怎么样才算更加规矩 ，说直接一点，就是创造更加公平公正的环境，更加有利于创业的宽松环境，不管是从企业发展、社会现象等等都应如此，替换六零后七零后以关系走天下、以朋友走天下、不讲规则破坏规则的状况。
另一个层面六零七零后也的确廉颇老矣，也需尊重现实。
当然这个“老”不是就把自己当老人，进入老年生活、老年社会，倚老卖老，不干事不做事，而是把主要的权力、责任放手给八零九零后，以更加现代的思维去给八零九零后铺平道路。
有人说现在的创业环境不如八九十年代，只能说“闯”业环境是不如八九十年代，而现在需要的新的创业环境，创造更加有利于八零九零的公平公正、规范规矩的社会大环境，包括内部环境、外部环境。
新的创业环境，需要社会共携手齐努力，认知趋同才会更好。
给八零九零，以后是零零后空间，一定会创造出更好的经济发展、社会发展环境。
2024年4月14日于常州
