我是大圣叔，见字如面。
大圣叔觉得，这人要是遇到了垃圾领导。
还真是一件烦心事。
毕竟，这种领导的底线太低了。
正因此，会使出不少坏招和损招。
让人恨得牙花子痒痒。
不过也有一些领导呢，更加的阴险。
跟你耍各种套路和心机。
明面上是“对你好”，其实是“推你进火坑”。
你要是，看不出来其中的“奥妙”。
就只会被他坑了，还感激他对你的“栽培”呢。
首先就是，他看起来对你“委以重任”。
然而实际上，这所谓的重用呢。
就是个幌子罢了。
他的真实目的，就是想狠狠地利用你。
想疯狂榨取你的价值。
一旦你没有，意识到这里面的陷阱。
还会被他，感动得“稀里哗啦”。
想“士为知己者死”什么的。
那你真“傻到家了”。
其实呀，大圣叔跟你说。
他给到你的，那些“大好机会”。
极有可能，就是一个烂摊子。
做好了，你也“无功”。
顶多就是，被他勉励和夸奖几句。
做不好，却很可能被“记大过”。
不但会受到，狂风暴雨般的批评。
甚至，还会被他以此为借口。
趁机把你扫地出门。
而且，就算你把事做成了。
同样也会在，做事的过程中得罪很多人。
这些人，领导不愿意去得罪。
就让你去当炮灰。
你就说，他肚子里头这坏水。
是不是太多了点儿？
当然还有另外一招，就是捧杀你。
你要是“经不起这诱惑”。
也就自然而然地，落入了他的圈套。
大圣叔告诉你，他会在各种公开场合。
假惺惺地对你进行表扬。
包括很多时候，都是通过踩低别人。
来把你给捧得更高。
从而成功给你，拉了一波仇恨。
因为那被踩的人，肯定是不爽的。
也随之就把这笔账，记到了你的头上。
甚至这领导，还会“号召”大家向你多学习。
“顺理成章”地给其他人，也把任务量“加码”了。
那你不妨想一想，你岂不成了“全民公敌”？
其它人，能不背后埋怨你。
嚼你舌根子吗？
说你就是“害人精”，说你“带坏了风气”。
当这“怒气值”，积累到了一定的程度。
自然呢，就要找个“发泄的出口”。
否则的话，他们不“憋坏了”？
所以，你会发现不少同事。
开始针对你了。
你被孤立，被疏远，被冷脸相待。
或许都是轻的。
甚至还有，那种没事儿找你茬的人呢。
另外，大圣叔也不得不提醒你。
这所谓的“授权”，也未必是好事。
关键在于，领导会不会给你“兜底”。
如果他一味地，就只是让你拿主意。
让你“拍板儿”和“做主”。
却不给你，提供任何资源和帮助。
他唯一做的，就是口头上说“完全信任你”。
让你“大胆去干”什么的。
当你遇到问题了，去向他反馈和求助时。
他只会跟你打马虎眼，但就是不解决问题。
不办事。
那你就应该意识到，他其实就是让你背锅。
让他自己甩锅的。
反正，责任都是你担着。
很多他说过的话，都不作数了。
不承认了。
大圣叔问你，你又能拿他怎么着呢？
毕竟，别人给你的任何承诺。
只要你没有，真正拿到手里头。
都跟画饼差不多。
所以，别被领导瞎忽悠。
傻乎乎地去冲锋陷阵。
那你还真会“陷到阵里”，却无人来“搭救”。
所以说，哪怕你把任务接手了。
对领导该汇报也汇报，该等指示也等指示。
该让他签字，就让他签字。
重大问题让他做决定，别让他“溜之大吉”了。
他想得倒美。
