不要不懂如何判断同事是人还是鬼,就看这4点:1、对弱者的态度;2、是不是表里如一;3、有没有责任担当;4、懂不懂得感恩

情感   2025-01-24 09:39   广东  

我是大圣叔,见字如面。

大圣叔跟你说,有些小人同事。

尤其擅长害人和坑人。

因此你还真需要,用心去识别这种人。

其实一个伪君子呢,哪怕掩饰的再好。

也总会留下蛛丝马迹。

更何况很多时候,这小人同事还会“不加掩饰”。

只要你,自己变得“聪明点儿”。

完全能通过,以下这几点端倪。

判断出对方到底“是人是鬼”。

首先,咱就看他对弱者的这个态度。

有些人呢,确实是会将欺软怕硬这个词儿。

展现得淋漓尽致。

对上级领导,以及这厉害角色。

那叫一个毕恭毕敬,一个服服帖帖。

简直恨不得,全天24小时去舔人家的脚丫子。

但对其他人,可就未必了。

尤其是,在职位比他低的人。

或者弱者和老实人面前。

大圣叔告诉你,他那种颐指气使的丑态。

就原原本本地显现出来了。

甚至还会以刁难“弱者”为乐,去吹胡子瞪眼睛。

你想想这样的人,人品能好到哪儿去?

当你变成了“弱者”,他又会怎样对待你?

是会雪中送炭,还是会落井下石?

此外这是否表里如一,也非常关键。

当着你的面,又是称兄道弟。

又是勾肩搭背的。

可转过身来,就能立马跟你玩阴的。

说他虚伪,大圣叔觉得都是在褒奖他。

尤其是那种,装做很体谅你、很理解你的人。

等到他成功地,把你内心的想法。

以及你的隐私什么的,全都套出来了。

他也就换了另一幅面孔。

把这些内容,选择性地进行传播。

甚至还会进行,某种程度的歪曲和加工。

就是为了,对你进行诋毁和陷害。

还有这责任担当,也能看出一个人的品质。

有些人就想让自己,一直躲在所有人的后面。

前面的人去做事,去“挡子弹”。

他才不“往前冲”呢。

所以在关键问题上,一定不能依赖他。

就算他因为形势所迫,接受了某项重任。

最终也只会“临阵脱逃”。

而且他呢,对各种甩锅的方法如数家珍。

大圣叔提醒你,一旦你跟他做了搭档。

或者要共同,去做某件事的时候。

要特别警惕这一点。

很多事情,都要保留证据和记录。

否则的话,你就百口莫辩了。

至于感恩这一点,其实也无需多说了。

这有些同事,哪怕你帮了他再多。

他也觉得是你应该做的,是他应得的。

你的所有好意和付出,都被他视为理所当然。

甚至是你的“义务”。

他的胃口,永远都喂不饱。

你对他的恩情,他也根本会放在心上。

反而他觉得,谁“对不起”他了。

他会一直耿耿于怀,会睚眦必报。

会连本带利地,一起“拿回来”。

与此同时,这过河拆桥。

以及翻脸不认人的事。

在他的生命里,都是反复上演的剧情。

别人也见怪不怪了。

老圣常谈
只讲犀利扎心的大实话,让你在人间活得更清醒。
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