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不要过度分享自己，这是一种高风险行为

情感 2025-01-30 08:50 黑龙江

大圣叔跟你说，这畅所欲言和过度分享，并不是什么“好事”。虽然能满足你的表达欲和倾诉欲，但也会在这个过程中，泄露你的很多隐私。在别有用心的人那里，这些隐私都可以拿来利用。包括有些话呢，也可能给你带来麻烦和是非。你真以为，别人会帮你守住秘密吗？怎么可能？或许那就是他，准备拿去跟别人拉近关系的谈资。

只讲犀利扎心的大实话，让你在人间活得更清醒。

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不要轻易施恩于人

不要在低谷轻易赴别人的宴

不要让垃圾人白嫖了

不要拿同事当朋友

不要过度分享自己，这是一种高风险行为

不要和“穷人”走得太近

不要只顾着调整姿势，却迟迟不上车

不要自证！不要自证！不要自证！

不要透支你和任何人的关系

不要等吃过大亏后才懂得：1.管住嘴沉默是金；2.领导的话别全信；3.该争取时争取；4.控制住自己的脾气；5.别把同事当朋友

不要不懂如何判断同事是人还是鬼，就看这4点：1、对弱者的态度；2、是不是表里如一；3、有没有责任担当；4、懂不懂得感恩

不要当一个人不尊重你时，急于沟通或愤怒，只需要做这2件事

不要不懂领导最不想让你知道的心机，它都藏在这3个举动里：1、假装重用，实则利用；2、假装表扬，实则捧杀；3、假装授权，实则甩锅

不要成为注定升不上去的人，并且还有这4个特征：1、摆烂，混日子；2、爱发牢骚，不解决问题；3、人情世故不到位；4、格局太小眼界窄

不要在跟主要领导外出时，做4种领导表面不说却很讨厌的行为：１、沉默寡言，毫无存在感；２、喧宾夺主；３、不会来事；４、只顾玩乐发圈

不要听领导说什么，他有没有把你当“自己人”，从这3件事上就看出来了：1、求他办事帮不帮；2、出了问题护不护；3、有好处推不推荐

不要老实事少，如果你从不给领导添麻烦，什么事都忍让，那么恭喜你，用不了多久，你就会成为单位公认的“软柿子”！

不要记不住这3点，如果你想在单位过的舒服：1、对上级保持戒心；2、对同事表面友好；3、对工作会分对错

不要对领导炫耀这4件事，不然吃亏的是你：1、不要炫耀财富；2、不要炫耀人脉；3、不要炫耀机会；4、不要炫耀能力

不要不明白女性得到提拔的关键因素：一、气场强大，二、城府深，三、共情力强，四、落落大方，五、屏蔽力强

不要去经营任何你已经付过钱的关系

不要自以为是地高估你的人脉

不要空口白牙地谈感恩

不要“不识趣”才有好日子过，这3点特别重要：1、势头不要太盛；2、表面功夫做足；3、说话别太肯定

不要一直上班，它让你饿不死，但真的很耽误发财

不要让别人借运

不要因为赚不到钱，从而失去所有雄性魅力

不要成为领导常拿来立威的对象，基本都长这样：1.书生气、素质高；2.脸皮薄、不敢吵；3.资历浅、没靠山；4.无主见、易受摆布

不要以为你善良，狗就不咬你

不要不懂得饭局小道道，这样才能“吃得开”：1.敢喝酒的女人不要惹；2.不轻易劝架；3.看别人表演；4.手机钥匙收好

不要浪费时间，每天都是钱

不要吐露你的真实收入

不要滴水之恩涌泉相报

不要放弃正能量，但也不能只有正能量

不要好心借钱，却给自己花钱买了个仇人

不要让人一眼看出你是老实人

不要对任何人透露你的真实底牌

不要过于慷慨大方了

不要被人精同事套话了，这3点一定要注意：1、故意说错，套你真话；2、假装共鸣，套你心里话；3、不断质疑，引导你解释

不要上个破班，却把自己搭进去了

不要让人吸食你的能量

不要向领导汇报这三件事：一．不要随意轻易的，评价其他人；二．不要随意评价单位；三．不要随便传递言论。

不要介入他人因果

不要和烂人破事纠缠太久

不要给任何人作恶的机会

不要把婚姻看得太重要了

不要以为真正对你好的领导，就是出了事替你兜底，或者利用职务之便给你小恩小惠，他需要真心实意教会你做这3件事。

不要因为善良，给别人撑伞，淋湿了自己

不要小瞧了他人的嫉妒之心

不要因为领导信任你，就干这三件事，不然一手好牌，打成稀巴烂。1，越级勾搭领导；2，替领导做决定；3，对领导太随意

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