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不知道大家有没有做好晚退休的准备？
今天“弹性退休办法来了”词条登上热搜，引起无数网友热议。
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十四届全国人大常委会第十一次会议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，其中就提到：
从今年开始，将正式实施渐进式延迟法定退休年龄改革；
今天，人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门联合印发《实施弹性退休制度暂行办法》，作出具体规定；
我国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁逐步延迟到63周岁（每4个月延迟1个月），将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别逐步延迟到55周岁（每2个月延迟1个月）、58周岁（每4个月延迟1个月）。
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在聊之前，先来说一下基本原则：
去年7月，审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》；中央首次将“自愿”列为延迟法定退休年龄的基本原则。按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。
也就是说，改革并不会“一步到位”，而是循序渐进给大家一个接受的过程。提出按照自愿和弹性原则，个人可以根据自己身体状况、家庭状况等因素选择是否延迟退休。这是之前大家有争议的点，每个人就业方向不同，是不是所有人都要实行延迟退休？所谓弹性，意味着不会搞“一刀切”，根据每人情况，有可选择性，这也是延迟退休改革很重要的一个特征。简单来说，之前的法定年龄是一个固定时间点，而从今年开始，则是以此作为一个弹性区间。在《办法》中提到，提前退休和延迟退休的最长时间均为3年。![]()
选择提前退休的职工，需要满足国家领取基本养老金最低缴费年限，且不低于原法定退休年龄（女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁）。至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。
而选择弹性延迟退休的职工，应达到本人法定退休年龄对应年份最低缴费年限。
所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项，一旦延迟时间确定后，将不再延长。![]()
另外，已经开始领取养老金的，不再受理弹性退休申请。
至于详细的申请流程和其他更多内容，感兴趣的朋友可以去官方渠道进行了解。![]()
选择早于/晚于法定退休年龄，领到的钱也会随之影响；退休人员养老金水平与缴费年限、缴费水平挂钩，与退休年龄密切相关，也就是长缴多得、多缴多得、晚退多得。如果喜欢今天的内容，请为我点个在看！
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