移民=二等公民?

文摘   2025-02-05 20:00   北京  
点击蓝字 | 欢迎关注并置顶我们
飞鸟移居

对于移民这一选择,社会上却存在着诸多争议。其中,“移民 = 二等公民” 的观点甚嚣尘上,觉得只要出国定居就会降低一个阶级,使得许多人对移民望而却步。但是!对于经济条件相对弱势的群体来说,移民不仅意味着生活质量的提升,更是一种摆脱贫困的有效手段对于有能力在国外创业的人来说,也是一条非常好的出路。

         

 

一、国内底层劳动者的生存现状

         

 

在国内,当我们提及基础劳动工作,往往会联想到那些被戏称为“吉祥三宝”或“铁人三项”的行业:保安、保洁、保姆,以及快递、外卖、网约车。这些行业为城市运转提供了不可或缺的服务,但从业者的生存状况却往往令人堪忧。

         

 

首先,从薪资水平来看,这些基础劳动工作的单位时薪普遍较低。以外卖员为例,他们每天可能需要工作10个小时,甚至更长时间,然而平均月收入却可能仅在5000元左右,折合时薪约为15-20元。而在一线城市,这样的收入水平面对高昂的生活成本,压力可想而知。保洁员的月薪甚至可能更低,仅在3000-4000元之间。这样的薪资水平,难以保障从业者及其家庭的基本生活需求。

         

 

其次,这些工作往往被视为“可替代性强”,缺乏稳定保障。在劳动力市场竞争激烈的情况下,从业者随时可能面临失业的风险。一旦经济下行或行业竞争加剧,他们的工作不仅收入低,还可能随时失去。这种不稳定性和不确定性,使得从业者难以规划自己的未来,更无法为家庭提供长期的经济支持。

         

 

         

 

二、国外高薪底层工作

         

 

相比之下,国外的底层工作往往具有更高的薪资水平和更稳定的保障。以澳大利亚为例,该国的最低工资标准非常高,目前约为每小时21.38澳元(约合人民币100元)。这意味着,即便你从事最基础的清洁、快递工作,只要每周工作40小时,月收入也能轻松达到人民币1.6万以上。而这仅仅是基础工资,额外的节假日加班费、津贴等则更高    

         

 

美国的情况也类似。各州最低工资标准不一,但即便是较低的州,如德克萨斯州,最低工资也为每小时7.25美元(约合53元人民币)。而在大城市如纽约或洛杉矶,外卖员或快递员的时薪通常能达到20美元(约合人民币145元),再加上小费,收入可以更高。这样的薪资水平,是国内同类工作的至少3倍甚至更多。


再以日本为例,日本打车费用高昂是众所周知的。为了解决国内出租车司机不足的问题,日本甚至宣布将给外国人司机发放“司机签证”,允许外国司机在日本开出租车。这一政策不仅反映了日本对基础劳动者的需求,也体现了国外对体力劳动者价值的认可。

         

 

         

 

三、为什么去国外从事底层劳动更容易?

         

 

劳动力短缺,需求稳定:很多发达国家面临人口老龄化问题,年轻劳动力短缺,基础工作者成为不可或缺的存在。像保洁员、护工、外卖员等岗位需求旺盛,几乎没有“失业风险”。这种稳定的就业环境,为从业者提供了长期的经济保障。

         

 

门槛低,技能易学:这些岗位并不需要高学历或复杂的技能,只要你愿意努力并遵守规则,就可以找到工作。相比之下,高学历白领岗位竞争激烈,还需要大量的语言和行业背景积累。这种低门槛的就业机会,使得更多人能够有机会改变自己的命运。

         

 

体力付出=高回报:国外的最低工资标准是法律保障的,体力劳动者的工作价值被放大。无论是清洁工还是司机,只要付出时间和精力,就能获得可观的收入。这种公平的薪酬体系,激励了更多人从事基础劳动工作。

         

 

    

         

 

四、移民对创业者的好处

         

 

对于在国外创业的人来说,移民也是非常好的出路。以日本为例,日本为吸引外国投资者设立了经营管理签证。申请人需要在日本设立公司,并实际参与公司的经营管理。公司需要有一定的注册资金和业务规划。通过该签证,在满足一定居住年限和经营业绩要求后,可申请日本永居身份。申请周期大约6-12个月。

         

 

申请经营管理签证需要先成立日本公司,公司注册资本金500万日元(约合25万人民币)以上。独立办公室,公司业务具有可行性和持续性。公司成立后可申请一年的签证。公司正常运营且无不良记录,纳税按时缴纳可申请续签,同时续签五年即可拿到日本护照。居住半年以上,且护照满十年可申请长期居住。

         

 

在日本创办公司还能根据当地的政策申请税收优惠。最重要的是能带着家人享受日本的社会福利。

         

 

    

         

 

医疗福利

         
持有经营管理签证的申请者及其家属可以享受日本的公共医疗保险制度。以东京为例,从2023年起,0至18岁的未成年人实现全免费医疗(之前为15岁)。18至70岁之间的普通人看病治疗,
自费比例为30%。70至74岁之间,医保报销比例为80%,个人承担20%。超过75岁的老年人,医保报销比例为90%,自费10%

         

 

还有高额疗养费制度,也叫大病上限。被保人每个月看病花费都有上限,一旦超过这个上限金额,要么超过部分全免,要么象征性地收取超出部分的1%。即便是在海外就医,持有日本经营管理签证也能回到日本报销,自费只需要出30%。

         

 

    

         

 

教育福利

         
1、义务教育阶段的福利:          
免学费政策:日本的小学和初中属于义务教育阶段,分为公立、国立和私立。公立和国立学校义务教育阶段的学生可以免学费,
家庭只需承担学杂费,包括书本费、餐食费、春秋游等。          
营养午餐:公立中小学都有免费的营养午餐,为学生提供营养均衡的餐食。

         

 

2、高中学费全免政策:          
公立高中通常是免费的,而私立高中则通过奖学金、补贴等形式来覆盖学费。自2020年4月起,私立高中
以奖学金形式实现学费免费,降低了申请门槛,提高了金额补贴。        

 
从2024年起,东京都政府决定取消对东京都内高中生的学费补贴家长收入限制,使包括私立学校在内的所有高中学费全部免费。此外,大阪府也宣布从2024年开始分阶段启动高中学费全免政策,
到2026年实现公立和私立学校所有年级均免学费。

         

 

    

         

 

养老福利       

   
日本实行了多元养老政策,包括全民医疗保险、年金制度以及介护保险等。国民年金制度要求20岁至60岁的居民必须缴纳,缴满40年后,每月最高可领取约6.5万日元的养老金。

         
老年人可以通过参加养老保险,享受相应的保险补贴,包括医疗费用补贴、护理费用补贴等。日本还建立了专门的服务系统来支持老年人的养老生活,也就是介护保险制度。这些服务系统包括
提供居家护理服务、日间照料服务、特别养护老人之家等,以满足不同老年人的多样化需求。

         

 

         

 

移民对于经济条件相对弱势的群体来说,不仅是一种改变命运的选择,更是一种提升生活质量的有效途径。发达国家的底层工作不仅收入更高,而且享有更多的法律保障和社会福利。对于创业者来说,移民不仅带来了更好的商业机会,还能享受全面的社会福利。因此,移民不应被视为“二等公民”的选择,而应被视为一种积极的生活策略。    

免责声明:以上项目信息由项目开发商提供,以外币价格为准,文中汇率仅供参考。距离由谷歌/百度地图测算。本文显示的房源信息及房价、租金数据,均来源于全球开发商/经纪公司/经纪人提供,或来自房源所在当地国家网站或房地产网站公布的数据,历史数据不代表未来走势,不构成对未来数据表现的保证,因时间、市场、政策会发生变化,以上信息仅供参考。购买境外房地产项目有风险,购买者应事先了解当地政策,谨慎选择。


期待您的点赞、分享、在看

飞鸟移居
全球移居攻略分享平台,用科技+内容助力新一代中国用户全球居住生活。
 最新文章