微电子刊 2020-011206·第11205期
评 优 风 波
在县公安局，每年一度的 评优选先是众人瞩目的焦点。这个荣誉不仅关乎个人的职业成就，更与未来的晋升机会紧密相连。所以一到年底评优选先，各路牛鬼蛇神纷纷出没，明争暗抢，八仙过海各显神通。
老赵，一位有着二十多年警龄的资深老警。为人正直，踏实工作，业务能力极强，在多次重大案件的侦破中都发挥了关键作用。他总是冲在一线，不畏艰险，一心只为守护百姓的安宁。在同事们眼中，老赵是当之无愧的楷模，可他却不善于在领导面前表现自己，更不屑于参与那些为了评优选先而进行的 “小动作”。
小李，刚入职没几年的年轻警察。头脑灵活，心思活泛，但在业务能力上与老赵相比还有很大差距。然而，小李却深谙职场之道，平日里总是围绕着领导转，各种会议积极发言，把领导的喜好摸得一清二楚。只要有领导在场的场合，他总是表现得格外积极，甚至不惜夸大自己在工作中的作用，有时甚至把同事的功劳全揽在自己身上，有事没事就去领导办公室汇报工作、请示问题，久而久之在领导面前就留了好印象。
评优选先通知一下达，小李就如同上了发条一般忙碌起来。他精心准备了一份厚厚的评优材料，里面把自己参与的一些任务都描述得无比重要，把一件工作分成好几件工作来汇报，还特意找了几个关系好的同事为自己点评。不仅如此，他还四处打听领导的喜好，明里暗里地给领导送些小礼物，美其名曰 “表示敬意”。队长微微皱了皱眉，但还是收下了，敷衍地说：“小李啊，你的工作表现大家都看在眼里，我们会综合考量的。”
老赵对这些评优的 “潜规则” 嗤之以鼻。他觉得作为警察，做好本职工作，守护好一方平安才是最重要的，评不评得上优秀并不影响他对工作的热情。他依旧每天忙碌在案件侦破的第一线，为了抓住犯罪分子，常常熬夜加班，对评优的事情不闻不问。
评优选先的日子终于到了，局里成立了考核小组，成员包括局领导、各部门负责人以及部分民警代表。每人进行述职报告。小李第一个上台，他口若悬河，滔滔不绝地讲述着自己的 “丰功伟绩”，把一些普通的工作任务描述得千难万险、困难重重，恨不得一个事情剖成十个事情汇报。还不时地引用一些公安系统的先进理念来装点自己的发言。台下的部分领导听了，频频点头表示赞许。
轮到老赵上台时，他只是简单地讲述了自己在几个重大案件中的工作情况，没有任何华丽的辞藻，也没有夸大其词。他平静地说：“我只是做了一个警察该做的事，保护人民的安全，维护社会的正义，这是我的职责所在。”他的话语朴实无华，却让台下的大部分民警暗暗点头，可在那些注重表面功夫的领导眼中，老赵的演讲显得太过平淡，没有太突出的工作亮点。
接下来是投票环节，小李在台下不停地向那些投票的人使眼色，而老赵则一脸坦然地坐在一旁，对这种拉票的行为感到不齿。投票结束后，唱票的结果让人大跌眼镜。小李的票数远远超过了老赵，这个结果一公布，整个队里都炸开了锅。
“这也太不公平了吧，老赵那么厉害的警察都评不上，小李凭什么啊？”
“就是，这里面肯定有猫腻，小李平时就爱搞那些虚头巴脑的东西。”很多民警都为老赵感到不平，他们纷纷在私下里议论。
然而，领导对民警们的议论却充耳不闻。他们给出的解释是这次打票是公平公正的前提下进行的，这次投票也是民主集中制的体现，当然这也不是最终结果，还要根据大家的日常工作表现、案件侦破率、工作绩效等多方面综合因素的，不能只看单方面成绩，投票选举只是一个方面，这叫“民主”，后期局领导班子还要进一步研究决定，这是“集中”，所以请大家稍安勿躁，等待最终结果公布。
老赵虽然心里有些失落，但他并没有因此而改变自己的工作态度。有些同事为他鸣不平，他也是笑笑说：“可能我的工作领导还不太满意，我继续努力。”其实早老赵心里，自己的价值不在于那一个 “优秀” 的称号，而在于实实在在地为百姓做了多少事，老百姓的口碑才是对他最高的褒奖。
小李票数最高，如果不出意外，优秀他势在必得，毫无悬念，于是在评选后有些飘飘然起来。
一周后，县局公示栏里贴出了获得优秀的人员名单，小李兴高采烈地去看公示栏，出人意料的是小李和老张都没有被选上，而队长的名字赫然印在上面。
作者简介：张欢，女，热爱文学，用文字教化育人，用文字启迪心灵。现就职于新疆公安厅宣传处，新疆公安文联秘书长。
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