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前段时间，和几位转业的老大哥聚了一下，聊到这些年的安置境况，大家都感慨万千。
因为都是军士，且都是转业的，大家谈话的焦点自然都在安置上，特别是关于近几年的安置形势，大家一致认为，相比以往，都是很不错的。
总的来说，军士的转业，如今真的很香了。
一、大部分地区军士转业，不再是事业工勤岗，多地出现管理岗、专技岗。
“我要是安置到县城，还不一定能有管理岗，没想到到乡镇，给我定的管理岗9级。”这是去年12月份选择转业，已经上班半年多的老蔡说的话。
老蔡，服役西藏某地区，干了17年，延期了1年，按照现有的政策，他在多干一年，就符合逐月了。可谁也没想到，去年12月份他选择了转业。
用他自己的话说，“这几年安置形势好，早点回去安排一个稳定的工作，也可以，再说了也干够了，也想结束长期两地分居。”
对于像老蔡那样的老军士，到了30+，考虑的问题都是比较现实的，也是符合当下很多转业军士的想法，特别是有些干了12年就想趁年轻早点转业。
的确，这些年，很多地区为当地符合安置的转业军士提供了管理岗、专技岗，转业士兵安置进事业单位管理岗、专技岗意味着啥？这可是事业单位的“干部身份”啊！搁在以往，退役士兵安置这部分群体，哪有什么管理岗和专技岗让咱们选啊！
当然，有的地区安置到管理岗，是需要通过考试考核的，也有的地区直接按照学历定管理岗等级，但不管怎么样，这是一个安置的新趋势，也为更多转业军士带来了希望。
还有，事业单位早在很多年前，就已经打破身份之别，实行岗位管理。我身边有很多从高级工或技师岗位，成功转聘至管理8级（副科岗位）的实例，并且还是科室或所部的主官。
二、 安置方式多样化，可供选择的空间多了起来。
怎么安置？如何选岗？是很多转业军士比较关心的一个话题。
对于服役在12年以上的军士而言，转业，意味着稳定，而选到好单位，好岗位，改变的可能是自己的命运。
以前，很多地区的安置选岗，主要采取“量化积分”来排名选岗，“分高者优先”，特别是23年新的量化办法出台后，增加了军衔分和管理分，突出的就是军士在衔级和任职上的表现，特别是对于部分大学生军士而言，增加了军衔分，也为自己在接下来的安置选岗中多了一个筹码。
当然，除了量化积分选岗，还有很多地区在安置选岗上，出现了“直通车”安置、“双向选择”安置、“提前选聘”、“量化+考试”等多种安置模式，侧重不同情况的转业军士，选择不一样的安置方式，做到人岗相宜。
我身边有几个战友，就是通过“双向选择”安置到一些事业单位，待遇和工资很可观，满意度也很高，这几个战友之所以“双向选择”安置，主要是自己的量化分比较低，如果通过“量化积分”选岗，不一定选到事业编。
另外，前选聘”考试选岗安置，这种安置方式是山西省在全国唯一的一个安置方式。这种“提前选聘”的安置方式，属于“粥多肉少”的，其中的环节还需要考试，岗位性质是事业编，通过提前选聘确定安置的，直接聘用到管理岗位，一般是管理10级或者管理9级。
这种安置方式，对于想进入事业单位管理岗的转业军士而言，是个利好，另外，如果前期参与“提前选聘”考试未被录用通过的，可以继续参加“积分选岗”。
三、新的《退役军人安置条例》落地，军士安置3大变化。
我盘点了一下《条例》的内容，发现对于军士的安置，利好的还真不少，最直接的变化有三：
其一，“军士结婚满2年”的易地安置婚龄，放宽了。也就是说，对于一般地区，特别是中小城市，不再要求这个易地安置的婚龄门槛，当然，这个新变化，具体也要看当地的落实；
其二，军士配偶可以随调安置。这一点，对比军官而言，又是一次大的突破。在和一些符合转业条件的军士交流中，因为配偶的事业编工作，不能随自己一起安置到老家，不得不选择了复员。有的军士感叹到，“如果符合条件的转业军士，配偶这块能一起随调安置就好了。”现在，这个在《条例》中已经有了规定。
其三，符合本科以上的军士，可以择优招录成基层公务员。这个对于很多转业军士在乎“身份”的话，算是一个红利。也就是说，一旦政策落地，军士今后的安置，不再是事业编“三岗”、企业编，还有一个行政编（公务员）。
四、几个建议。
尽管前面提到了，如今军士的转业，越来越香了，但也要看到现状——
第一，很多地区给岗位不给待遇。不同地区的转业军士，军龄相同，待遇差异很大，有的军龄还不算工龄，特别是在津补贴、绩效上差距很大，没有形成一个统一的标准；
第二，很多地区给岗位不给机会。对于服役在12年以上的转业军士，因自身原因也是存在不足，但是很多转业军士，回到地方是想好好干一番事业的，有想法，能吃苦，这样的转业军士，不应该“放之不管不用”，应该给机会，给位子，压担子，提高待遇。
第三，很多地区给岗位不给身份。现在，高学历的大学生士兵，越来越多了，不再是以前初、高中的，不能以“有色眼镜”的眼光再来看待转业军士。
国家在发展，军队也在发展，军士更是在发展，有很多在部队优秀的大学生军士，回到地方也一样能干好，不能再以事业编“工人身份”定岗，对符合条件的，做出贡献的，也可以成为干部身份。
总之，一句话，想转业军士之所想，急转业军士之所急。
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