2024年，公司在依法治企、人才强企、科创领航、民主管理、文化铸魂等多方面协同发力，积极践行党中央的决策部署和集团公司党组的要求，扎实推进各项工作，取得了显著成效。
“回望2024”栏目第二期，聚焦公司的内部治理与发展活力，展现公司在法治建设、人才培养、科技创新、民主管理以及文化建设等领域的丰硕成果，激励广大干部员工坚守初心、担当使命，为公司的高质量发展注入强大动力。
深入落实习近平法治思想和党中央关于全面依法治国的决策部署，扎实推动“合规管理强化年”各项任务落实，开展新《公司法》和内控合规专题学习；加强内控管理体系建设，经集团认定，公司业务流程设计“有效”，运行评价结果“优秀”；持续深化制度建设，全年修订制度88项、新增7项、废止1项。
持续完善“生聚理用”人才培育机制，修订中级管理人员管理制度，完善经营管理岗位序列。成立高技能人才（技师）协会，引导高技能人才在服务生产、技艺传承、技改革新、难题攻关等方面发挥积极作用；举办公司第二届技术技能竞赛，参加集团公司炼油设备员、碳排放检测员、数字化运维、创新比赛等竞赛项目，取得优异成绩。
健全“揭榜挂帅”“赛马制”等项目管理机制；完成发明专利受理13件，实现受理专利数量的倍增，认定技术秘密2件、发布企业标准3件；破解原油铁含量异常、中硫石油焦开发等难题；数字化转型项目全面上线运行；首次参加集团公司科技创新大赛荣获三等奖，公司代表队在2024年中国创新方法大赛全国总决赛中再次取得出色成绩。
全年累计采纳民主管理意见建议78项，已办结76项，完成率97%，办结效率不断提高；下大力气建成投用健康管理活动中心；新增通勤线路，设立“天天美食节”窗口，举办首届职工运动会、大合唱比赛，协助办好中国石油“送文化到一线”慰问演出，开办羽毛球、气排球和体重管理训练营，让员工动起来、乐起来。完善履行企业社会责任机制，“加油宝贝”公益项目首次落地云南，全面加强消费帮扶、对外捐赠等工作。
深入贯彻习近平文化思想，深入开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动；4篇理论文章发表，3个课题受到通报表彰；开展“壮丽75周年”“中宣部‘高质量发展调研行’”以及公众开放日等重大主题宣传活动。
图文｜唐 龙
黄晓洪
编辑｜唐 龙
编审｜杨 勇
监制｜邰鸿慧
