近日，中医药科技发展中心（国家中医药管理局人才交流中心）、《中国中医药报》社有限公司公布了“公立医疗机构的中医药人才发展工作改革与创新典型案例”，经过初审、专审、公示等环节，最终确定了入选案例24件，其中重庆5件入选。
在高层次人才队伍建设方面，重庆市中医院（重庆中医药学院附属第一医院）的《依托“人才强院年”主题推进院内人才项目分层分类管理》入选。
在基层中医药人才队伍建设方面，重庆市垫江县中医院（重庆中医药学院附属垫江医院）的《“特色品牌”助力基层中医药人才强基赋能》和重庆市沙坪坝区中医院的《构建“中医思维+”机制 培养基层中医药人才》入选。
在其他领域中医药专业人才培养方面，重庆市荣昌区中医院的《重庆市荣昌区中医院“七个一”服务 推动科普与文化传播人才队伍培养案例》和江苏省中医院重庆医院（重庆中医药学院附属永川医院）的《聚焦国家区域医疗中心建设 提质培优 持续激活中医药人才队伍新动能》入选。
据悉，本次活动面向全国各级公立中医、中西医结合、民族医医疗机构，建有中医、中西医结合科室的综合性医疗机构，旨在及时总结和推广各医疗机构在中医药人才工作方面的典型经验和成功做法。入选案例还涵盖了人才发展体制机制创新、少数民族医药人才队伍建设和人力资源服务能力建设三个方面，充分展现了各公立医疗机构中医药人才发展工作的积极探索与有益成果。
此次活动评选出的典型案例，将为各医疗机构深化中医药人才工作的改革与创新提供宝贵的借鉴经验。
来源： 中国中医药科技发展中心
编排：黎昕
声明：除原创内容及特别说明之外，推送稿件文字及图片均来自网络及各大主流媒体。版权归原作者所有。如认为内容侵权，请联系我们删除。
