首页时事民生政务教育文化科技财富体娱健康情感

旅行百科职场楼市企业乐活学术汽车时尚创业美食幽默美体文摘

工作3年，为什么我的薪资依旧没涨？

职场 2024-09-26 10:32 上海

前几天，一位同学在贴吧发帖：“我毕业后就进了现在这家公司，到现在已经在这里工作3年了，工资一分没涨，马上合同到期了，我应该怎么办？”

其中，有个高赞评论，点破了职场的真相：

“新人步入职场后1到3年，是加薪最快的3年。3年都没给你加薪，主要还是你的能力有问题。要么是沟通能力，要么是学习能力有问题。不开除你，只是因为还没找到下一个接手的人。

如果你还想在这个公司混，就做好查漏补缺，展现自我的增值；如果你不想在这个公司混，趁早做好职业规划，并做好技能学习规划。否则你去哪个公司，升职加薪都难。”

不得不说，很多初入社会的新人来说，都会遇到类似的问题。年年都盼着涨工资，年年又失望而归。拿着微薄的薪资，逐步丧失了工作热情；而丧失热情的你，也越来越难涨工资了。

想要打破这样的僵局，树立目标，让自己不断增值，才是真正的解决之道。

01

为什么你工作3年却不增值？

知乎上一个网友发文，说自己很庆幸，能在而立之年找到自己的职业目标，终于活成了自己喜欢的样子。

据这位网友自述，自己大学毕业后，被家人安排到某公司做行政专员，一做就是5年。而大学时，自己学的是计算机专业，虽然学的不是很好，但自己也有个“编程梦”。

然而，由于自己的工作是“被安排”的，因此，虽然自己不是很喜欢，但由于薪资待遇不错，所以也就没多想。可几年做下来，同学朋友都已“高升”了，而自己早已忘记了自己的代码基础。

于是，自己果断辞职，报班学编程去了，如今，不仅将“编程梦”变现，还拿到了30万年薪。

在职场，很多人都会面临这个问题。他们本来有机会“鱼跃龙门”，却安于现状，不愿意出去闯一闯。为了追求稳定，宁愿在舒适区里“温水煮青蛙”。

然而，当你长期处于“稳定”状态时，你的工作热情就将消失殆尽。而一旦没了斗志，无论你工作几年，都很难使自己升职加薪。

02

技能单一，还不肯勤奋

之前，朋友给我讲述了他的两个实习生的故事。

众所周知，前几年，是自媒体发展最火的几年。那时我朋友还在某知名企业做策划总监。小丽和小蒋是应届毕业生，应聘成功后，被分配到我朋友手里做公众号文案。

小丽的资料整理能力非常出众，常常被我朋友夸奖，入职才2个月，就转了正。我朋友认为，小丽如果能再提升一下文笔功底，将来一定能成为优秀的文案策划。

小蒋则不同，由于小蒋是理科生，思维跳跃，在做资料整理时，常常内容跑偏。实习期3个月马上要结束了，小蒋依然没有被通知转正。小蒋苦恼不已，找我朋友沟通，希望我朋友能再给他一点时间成长。

我朋友结合小蒋3个月以来的工作情况，结合他的学习态度，决定再给他一次机会。我朋友建议小蒋放下手边的文笔工作，从0开始学着做社群运营、账号运营等。如果1个月内，小蒋能把粉丝盘活，那么就帮他转正。小蒋也没辜负朋友的信任，还真把曾经留存的用户盘活了。

又过了两年，小蒋已经在运营岗崭露头角，不仅被老板加了薪，还升了职。而小丽，则被调岗到人事部的资料室，做了资料管理员。工资不仅没涨，还降了不少。

在小丽看来，小蒋根本不如自己，自己即使不努力，也能稳坐“文案岗”，因此，对于我朋友的建议，小丽完全抛诸脑后。当得知小蒋升职加薪后，小丽跑去找老板理论。

提出升职加薪要求无果后，小丽更加懈怠工作，无法胜任文案编辑的工作，因此，最后只能被调岗去做资料整理了。

管理学大师彼得·德鲁克所说：如果你的工作，别人只要花时间花精力，就迟早能完成，那你充其量是个体力工作者。

而对于体力工作者来说，只要别人稍稍努力，就能轻易取代你的岗位。由此观之，技能单一，不专业，还不肯努力的人，即使工作多年，你依然无法被升职加薪。

03

每年flag立了不少，但行动却很少

有个网友总结自己职场顺利的原因，是“想一出是一出”的行动力。

最开始，他想成为会计，于是他马上报了班学习，结果，没过几个月，就成功进入了某小型企业，做了会计。

后来，他决定考高级会计，于是，他一边报班一边自学，没过多久，高级会计证又拿了下来。他顺利跳槽的一家大公司做会计。

在他看来，“无论你是做什么工作的，都要有明确的目标，还有强大的执行力。”

而实际工作中，很多人每年年初都会给自己立很多flag，但真正执行的却很少。因为他们发现，这些flag联系不大，与自己的工作关系不紧密，最重要的是，他们认为自己没时间做，所以就不做了。

职场之路，说一尺不如行一寸，光有目标而不行动的人，无法为自己加薪。

04

职场新人，应如何为自己增值加薪？

1）适时跳槽，让市场助力增值

吴晓波的助手曾写文提到一组数字：

8个月：打酱油阶段，除非有客观理由，这个阶段离职会被视为稳定性差。

18个月：这是跳槽时间的下限。

48个月：是跳槽的黄金期，此时职位或薪水不理想就应该跳槽。

72个月：是跳槽的红线，如果你还没有得到高幅度的升职加薪，这份工作将给你带来的只有伤害。

可以看出，不会择时跳槽，不仅不会增值，反而会阻碍职业发展。适时跳，是为了寻找合适的平台。在这样的平台，你的能力才会得到正视，你才能凭实力在职场一直前进。

2）永远有plan B

朋友小王是一家公司的经理助理，日常工作中，主要从事数据整理分析，PPT制作等工作，日常接触最多的就是IT人员。

今年疫情当前，很多企业都在大幅裁员，小王所在的公司也没能幸免。虽然，在公司裁员时，小王凭借自己的能力，躲过了被裁的命运，但不可避免的跟大家一样，被大幅降薪，在家办公。

这种情况下，小王果断报了数据分析师培训课程，一边在家办公，一边学习数据分析的专业知识。

当大家再次回到公司时，公司IT部门紧急需要专人去挖疫情下企业用户留存情况调研数据时，小王说出了自己在家办公的经历，为自己成功赢得了这份工作，成为了公司首位跨部门IT人员。

事实证明，公司永远不会辜负有实力的人。你要做的就是在岗位上深挖让你有plan B的技能，然后刻意练习，把自己打造成领域专家。

3）培养成长性思维，学会终身学习

老生常谈的一个话题，无论是职场新人，还是职场老人，都需要培养自己的成长性思维，学会终身学习，否则时代淘汰你时，连一句再见都不会说。

对于职场新人来说，从步入社会到工作前5年，是个人成长的黄金时期，因此，这几年至关重要。我们不仅要打磨自己的专业技能，还要不断开拓视野，为自己增加新技能，保持自身持续增值。

告别舒适，摆脱平庸，我们才能在无限变化的世界里，成功前进。

点击下方“阅读原文”，挑战 年薪20万的机会~

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5MzYxODgwNQ==&mid=2652516305&idx=2&sn=8c5c14228c871e1cd3f5061995cf8f7a

博为峰20周年，青春正当燃，一起向未来。自2004年以来，博为峰为应届毕业生和职场新人提供IT职业培训，已创立职业教育培训品牌—学掌门。总部位于上海，全国18个城市设有分支服务机构。二十年来，博为峰始终坚守教学品质，绝大多数学员顺利就业。

最新文章

大有可为！软件产业发展驶入快车道！软件测试行业迎来新的春天！

遇到难搞的上司怎么办？这三招教你搞定！

35岁的软件测试工程师真的面临失业危机吗？

中了这5条，来看看你是不是该离职了！

避坑指南：软件测试简历这样写，轻松拿高薪offer！

面试邀约来了！教你如何通关面试环节！

“瑞士卷”怎么分？全职宝妈如何破局、重入职场？

免费领→软件测试入门学习资料（入门课程+学习路线+PDF文档）

最高月薪13.7K！95年小伙转行软件测试，3个月实现职业逆袭！

求职不易，有没有什么效率高的求职方法？

从车间实习到互联网大厂，要不是我的亲身经历，还以为是看爽文！

刚入职场，想让领导、同事都喜欢你？看过来！

“你的期望薪资是多少？” 月薪三万的他是这样回答的......

一文分析：软件测试的底层逻辑是什么？

为了不加班，大厂测试员降薪去事业单位，半年后：后悔了！

想离职，但又怕找不到合适的工作...... 怎么办？

软件测试面试必问的几个问题，拿好标准答案，有备无患~

数据驱动自动化测试：掌握5大文件格式的选择技巧

最高月薪20k！沪漂3年后，东北小伙怒转行软件测试，3个月薪资翻番！

前排围观！大厂的测试经理们每天都在干什么？

面试中被问到为什么离职时，怎样回答才能避免踩到雷区？

在软件测试项目里，需要做风险管理吗？

为什么公司里能力强的人，往往最先离职？

铜九银十：我是这样帮应届生改简历的

最近爆火的车载测试，你搞清楚是什么了吗？

免费领→软件测试入门学习资料（入门课程+学习路线+PDF文档）

最高月薪12.5K！他说：人生很长，万事都要有重头再来的勇气。

为什么别人的简历可以一击即中，你的就石沉大海？

逐渐走向“衰落”？2024年测试行业前景究竟如何？

月薪20k的测试员，究竟是什么水平？

2024互联网大厂排名，你pick的厂牌上位了吗？

面试软件测试工程师前，你要做哪些准备？

常见并发问题有哪些？大佬给你总结了！

免费领→软件测试入门学习资料（入门课程+学习路线+PDF文档）

技术面试时，怎样回答，面试官才会对我的答案满意？

最高月薪15K！90后宝妈重返职场，3个月转行测试逆风翻盘！

月薪9.5k | 考研失败后，他说：后悔没有早点来学门技术！

新手入门：软件在测试过程中可能出现哪些问题？走，去看看~

太炸裂了！2024年的诺贝尔物理和化学奖都颁给了AI，人工智能赢麻了！

（文末福利）今日盘点：软件测试有哪些必会的设计方法和技术知识点？

为什么大厂一边裁员，一边大规模招聘？

不喜欢现在的工作，想跳槽又不知道要做什么，该怎么办？

年轻人不要太看重工资？职场小白必须堤防的6大陷阱！

测试常遇到的“哎呀，当时怎么没有想到”解决方案

软件测试前景如何，薪资多少?!小白常见问题top10解答！

免费领→软件测试入门学习资料（入门课程+学习路线+PDF文档）

月薪 2 万到 3 万的测试员一天是怎样度过的？

如何提高测试的工作效率？都有哪些具体手段？

最高月薪16K！从3K技术员到12K软件测试工程师，他只用了3个月

如何从技术走向管理，我的7个心得总结

分类

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉