为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，全面贯彻落实基层党建“六个一”工作要求和州委对机关党建工作的总体部署，按照全州组织工作“十抓十促”重点任务，认真梳理总结、全面谋划布局，切实增强机关党组织政治功能和组织功能，不断提高机关党建水平。近日，州直属机关工委组织召开第七次委员会议，听取部分州直机关党组织书记抓基层党建工作情况汇报，全面展示了州直机关党建工作的新成效、新经验。为发挥先进典型示范带动作用，进一步激发州直机关党组织干事创业的激情和斗志，即日起在《海北党建》微信公众号分批刊发州直机关党组织书记交流发言，着力营造“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围。
一、坚持举旗定向，始终把牢党建引领路径方向。委党组始终以政治建设为统领，把政治标准和要求贯穿到发展改革工作各方面、全过程。一是始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入开展党史学习教育、党纪学习教育等，全面落实“三会一课”“第一议题”制度，自上而下开展“班子带头引领学、通读书目系统学、专题党课深入学、业务分享互动学”，积极组织党员参加专题培训，全面提升党员干部政治站位。2021年至今，委班子成员讲授专题党课23次；开展党组理论中心学习组学习44次，全委集中理论学习190余次。通过政治理论学习与发展改革的具体实践相结合，让全体干部职工对发展和改革事业有了更强的信心和热情。二是严格落实责任。健全完善机关党建工作责任制，形成由委党组统一领导、统筹协调，党支部具体实施的党建工作格局。委党组坚持定期专题研究机关党建，分析研判意识形态，建立完善《议事规则》、《三重一大决策制度》等6项制度措施，逐年发布《党建工作要点》，确保发展改革工作始终保持正确政治方向。三是严肃党内政治生活。严格落实民主生活会、组织生活会、提醒谈话、述职述责等制度，认真落实民主集中制、请示报告制度，推动省州重大决策部署在发展改革系统有力、有效、正确落实。
二、坚持夯实基础，着力锻造经济建设过硬队伍。树立大抓基层的鲜明导向。一是建强组织夯实基础。圆满完成机关党支部换届选举工作，吸收既会抓党建又精通管理、政治过硬的“双带头人”加入党务干部队伍，规范完善支部日常工作，推动支部工作标准化规范化开展。依托红色文化资源，结合重大节日、纪念日等，近三年来，组织开展红色研学等特色主题党日活动45次，与其他党组织开展共建联谊活动10余次，有效激发了党员干部干事创业热情。二是对标先进提神振气。把党的组织延伸到绿色发展、能源保供等最前沿，依托“党建+”实施班子成员领办攻关项目、开展“年度首季开门红”“项目攻坚行动”“我为群众办实事”能源电力保供、抗击疫情等专项活动，聚焦发展的瓶颈问题，规范设置“党员示范岗”5个，健全完善党员干部绩效考评机制，通过过程跟踪、进度督查、量化评比等方式传递压力，激励党员干部你追我赶、互比互赛。三是定期复盘强化责任。坚持以每周简要复盘总结的方式，建立周总结计划制度，压实责任到人，细化工作到点，层层传导压力，督促党员干部把全部本领施展到促发展上。截至目前，已开展11期，切实强化了全员“在其位、谋其事、尽其责”意识。
三、坚持品牌引领，聚力推动机关党建提质增效。聚焦树立党建工作好样板目标，以“双提、双联、双创”模式打造机关党建“新引擎”。一是深入实施“双提”（提高思想认识、提升理论水平）行动，坚持“以学润心”、“以行入心”、“以新聚心”，与时俱进学习思想理论，推动委机关党员干部始终坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向。二是深入实施“双联”（上下联动、横向联合）实践行动。通过携手“同向发力”、携手“同频共振”、携手“同赴新程”，加强与上级部门、州直部门以及企业、行业协会、科研机构、高校等的联系合作，推动全州在更广泛的范围内形成经济工作合力。三是深入实施“双创”（创新风正气、创一流业绩）攻坚行动。开展强筋壮骨、加压奋进、提质提效工作，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。
四、坚持融合互促，奋力推动经济社会高质量发展。找准党建工作服务大局的结合点，做到统筹谋划、同心同向。一是坚持稳中求进工作总基调和新发展理念，紧紧围绕全州经济社会发展大局和中心工作，着力在经济运行监测、项目谋划推进、节能减排提效、粮食物资储备、价格监测监管等方面真抓实干、积极履职，我州连续三年荣获全省固定资产投资和项目工作优秀地区奖励资金。二是综合施策稳增长，力促经济稳步回升。聚焦27项涉及GDP核算核心基础指标，精准提出推动全州经济稳健向好运行的六个协同推进原则要求和30项具体措施，制定《全州经济运行“一表一图一单一机制”工作方案》，全力监测分析全州经济运行状况，前三季度经济发展取得良好成效。三是提优补短调结构，推动产业提档升级。在全省率先编制《海北州推动第三产业高质量发展三年行动计划（2024-2026年）》、《海北州2024—2025年第三产业发展工作要点》，有力推动第三产业质的稳步提升和量的合理增长。四是兜底补短惠民生，努力优化发展环境。紧盯粮站粮库、能源保供等领域，加强日常监督监管，持续督促各领域开展经常性隐患排查和治理；强化行政事业性收费监管，加强重要时段、重点商品价格监测预警，开展市场价格行为专项整治，物价总水平保持稳定；坚决扛牢粮食安全重大政治责任，提高粮食行业治理能力，圆满完成了小麦青稞轮换任务。
五、坚持挺纪在前，致力深化“清廉机关”建设。注重疏堵结合，营造风清气正的干事环境。一是加强党风廉政建设。持续深化“清廉机关”建设，逐年按时召开党风廉政建设会议，制发《年度党风廉政建设工作要点》。严格执行“三重一大”决策制度，认真落实“一岗双责”，层层压实责任。认真落实领导干部个人有关事项报告制度，在选人用人、职称评聘等涉及干部职工切身利益等问题决策上自觉接受干部职工监督，确保党风廉政建设工作落实落细。二是持续深化作风建设。牢固树立“过紧日子”思想，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠治“四风”，动态更新廉政档案10份，自查廉政风险点39个，制定59条具体防控措施精准施治。严管班子、严带队伍，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。2021年以来，委党组对全委和个别领导干部开展约谈26次、对科室负责同志等开展谈话350余人次，开展警示教育12次，旁听庭审5次。三是深化专项领域治理。持续开展“形象工程”“面子工程”“半拉子工程”工程专项整治，全力以赴做好巡视、审计整改“后半篇文章”，确保始终践行正确政绩观。聚焦项目审批、资金争取、粮食安全、招标投标、价格收费等重点领域和关键环节，强化全流程监督，制定《领导干部违规插手工程领域预防工作机制》，最大限度压减权力设租寻租空间。
来源：州直属机关工作委员会
编辑：海北州委组织部办公室
