刚察县泉吉乡村集体经济收入村均达到79万元！
三级联动赋能，汇聚增收合力。紧紧围绕村集体经济“强村”目标任务，积极构建县级干部包镇联村、领题破题，党支部、驻村工作队、“一核五队促振兴”工作队各司其职的工作机制，5名县级干部和6名乡镇班子成员挂帅认领村集体经济重点项目11个，全力破解村集体经济发展堵点、难点问题，形成县乡村三级合力攻坚格局。坚持因地制宜、因村施策，紧密结合各村组自身特点和优势条件，以党组织领办合作社为抓手，以白藏羊养殖、圣泉湾生态旅游、高原冷凉蔬菜种植、劳务公司等为基础，通过土地流转、联农带农等方式，持续深化“党建+”发展模式，全力推动村集体经济规模化、组织化、市场化发展，近年来，全乡共培育新型产业经营主体25个，带动村集体经济产业项目15个。创新开展“红黑榜评比”活动，推出村党组织书记“擂台赛”，使村干部在互学互促、比拼争先中不断提升村集体经济发展的能力和水平。
锻强人才队伍，激发增收活力。坚持以村级人才队伍建设为主线，紧盯村党组织带头人、村级后备干部、农村实用人才三支队伍，采取本土人才培育和优秀人才引进“两手抓”的工作思路，不断壮大村级人才队伍。加强村党组织带头人选育管用，围绕产业发展、企业需求、个人需要，举办青绣、汽车装潢、电工等职业技能培训班5次，参加培训150余人次。贯彻落实后备干部“223”培养机制，储备后备力量115余名，选派6名金融干部挂任村委会副主任。结合各村实际，聚焦羔羊、牦牛等订单式销售全链条产业体系，按照“党委出政策、政府配资源、村党组织保待遇”招才引智模式，有针对性、倾向性地引进回流10余名“80后”“90后”返乡大学生和优秀带富能手。坚持“以产带学”和“以学促产”的有机结合，充分发挥村集体经济产业联农带农制度优势，吸收乡村劳动力122名，培育本土产业人才10名，为村集体经济发展壮大提供“智力”支持。
创新发展模式，拓宽增收渠道。紧扣产业带动、资源开发、资产盘活、乡村旅游、股份合作5种途径，强化产业支撑，丰富发展模式，重点推进资源开发型、服务创收型、产业带动型、乡村旅游型等四大发展壮大村级集体经济模式。切吉村大力发展绿色能源产业，通过开发分布式光伏项目，形成了生态效益和经济效益双赢的发展路径，实现村集体经济增收30.8万元。年乃索麻村依托村属企业加长牛羊肉产业链，在县域内成立牛羊肉销售公司1处，打造了牛羊订单化养殖销售的发展模式，实现净利润21.14万元。扎苏合村盘活村集体闲置土地，打造“圣泉驿”露营基地，构建了“党支部+公司+牧户”的发展格局，实现年收入90余万元，不仅提升了资源使用效率，也直接增强了村集体经济的自我发展能力。冶合茂村立足临景靠湖区位优势，因地制宜吃“生态旅游饭”，通过“政府+企业+村集体”模式，指导村级置换200亩草场入股仙湖公司，年增收40万元，带动320户牧户增收。
来源：海北州委组织部组织科
编辑：海北州委组织部办公室
