《海东日报》10月18日刊发“海东市多所连片大防区’两队一室’警务改革系列报道之五”信息，现将该文转载。
数据发声考量改革破冰成果
春雷过后起雄风，剑染韶光千仞立。成果成效检验改革的科学性，看改革的理念、方法和策略是否基于客观规律和实际情况，是否经得起实践的检验；检验着改革的有效性，判断改革举措是否真正解决了所针对的问题，是否达到了预期的目标。
大防区成效究竟如何？用数据说话，用事实说话。考虑到2023年8月至12月是改革思路酝酿期和框架成型期的特殊时段，为客观全面反映改革前后变化，记者将2023年1至7月（改革前）和2024年1至7月（改革后）为参照做了比较。
比较一：
比较二：
比较三：
比较四：
比较五：
从数据不难看出，大防区改革以来，长期困扰海东公安的“五对突出矛盾”得以破解，警力资源持续盘活，进一步夯实了海东市公安基层基础。
回顾一年来的改革，海东公安不等靠不彷徨，不伤筋不动骨，守正创新，破立并举，找准难中之难、谋准方法路径、校准赋能通道，不动体制动机制、不动机构动组合，理念破冰、机制破冰、行动破冰，精心做好“绕开机构待遇合并精简之乱，践行警力资源整合优化之实，提升聚焦主责主业之效”三篇文章，为大防区警务改革找到了突围路径。
回顾一年来的改革，海东公安面向实战、面向一线，大力破解“纵向上机关基层两张皮导致资源悬浮战防脱节、横向上互不统属导致各自为政忙闲不均、所队内部分工杂乱导致不能以专对专工作碎片化”等长期瓶颈难题，推出防区责任田和防区长制，做精综合指挥室，做到了防有准头；做专社区警务队，做到了防有干头；做强案件办理队，做到了防有拳头。
回顾一年来的改革，海东公安大防区改革迅猛推进，一线办案力量大幅增强，破案率大幅提高、办案周期显著缩短，大防区内派出所“两队一室”运转渐入佳境，“市县主战、派出所主防”“以专业打职业、以团队打团伙”格局初步成型，“防风险、除隐患、降发案、保平安”各项指标稳步向上向好，人民群众安全感、满意度显著提升。
回顾一年来的改革，海东公安向改革要活力、增战力的信心倍增，公安工作重心加速向“以打开路、打防并举、系统治理”转换，干部民警的心思加速向“接事谋事、干事成事、有为才有位”转换，警营氛围加速向“实干最有感召力、干成最具说服力”转换。大家普遍认为，改革的红利将会逐步释放，各项指标还有很大的上升空间。
回顾一年来的改革，海东公安知重能负重，苦干不苦熬，用全省1/10的警力，承接了全省1/3的人口管理服务量和1/5的刑事、治安警务工作量，将刑事、治安、交通三大类有效警情全省占比压降至1/10以内，用自己的辛苦指数，提升了社会的平安指数，换来了群众的幸福指数，掌控一域稳定、服务全省平安的“支撑”作用凸显。
路虽远行则将至，事虽难做则必成。当前，大防区“两队一室”警务机制改革已进入系统性重塑、整体性变革的深水区，零警力增长下的增比进位正在海东公安基层警务工作的各个方面不断显现和拓展，海东公安将把握机遇、抓住关键，持续下实功、出实招、求实效，以更大的勇气、更强的毅力、更实的作风锐意进取，持续以大防区改革推动海东公安工作现代化行稳致远、踏浪前行。
