教育部留服中心呼吁保障留学人员公平就业；厦门出台法规直接采认台湾地区职业资格；第22届中国国际人才交流大会在上海举行……

针对国外高校所设学科专业与国内专业目录不能完全对应，影响留学人员报考事业单位的问题，教育部留服中心发布通知，呼吁保障留学人员公平就业；

厦门以综合改革试点为契机，创新探索台湾地区人才认定机制，出台直接采认台湾地区职业资格的地方法规；

第22届中国国际人才交流大会在上海举行，国务委员谌贻琴出席开幕式并讲话。她强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，贯彻落实党的二十届三中全会部署，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加强国际人才交流，为推进中国式现代化提供人才智力支撑。

宏观动态

10月25日，教育部留学服务中心发布《关于修改专业领域表述复核服务的重要通知》，建议有意报考事业单位的留学人员，无需再提交与专业领域表述相关的复核申请；呼吁广大用人单位结合留学人员所学课程、研究方向等进行综合判断，不将留学人员所学专业领域与国内学科目录不符作为限制性要求，以保障留学人员公平就业的权利。针对国外高校所设学科专业与国内专业目录不能完全对应，影响留学人员报考事业单位的问题，今年8月发布的《中共中央组织部　人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)，专门规定：“留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，资格审查部门(单位)应当结合所学课程、研究方向等进行审查，不得以学科专业不在参考目录为由不予通过审查”。下一步，留服中心将与国内专业机构合作开展中外学科对比研究，积极探索中外专业领域对应的新服务机制，以满足用人单位、留学回国人员多元化的聘用和就业需求。

各地人才新政

近日，厦门市十六届人大常委会第二十四次会议表决通过《厦门经济特区直接采认台湾地区职业资格若干规定》，该法规将于2025年1月1日起施行。厦门出台直接采认台湾地区职业资格的地方法规。厦门以综合改革试点为契机，创新探索台湾地区人才认定机制，一批台湾人才的职业资格获得直接采认。目前，厦门已分两批次公布实施80项台湾地区职业资格采认目录清单，对195名台湾同胞的职业资格进行直接采认。

各地人才信息动态

近日，在首届首都国际人才发展论坛系列活动中，北京国际人才交流协会首次发布2024年《首都国际人才发展报告（蓝皮书）》，填补了北京市在这一领域的空白。蓝皮书由北京国际人才交流协会组织编写，旨在全面总结展示近年来北京国际人才发展的成效和经验，深入分析当前国际人才引进开发面临的问题和挑战，并提出相关对策建议。蓝皮书由总报告及八个分报告组成，涉及国际人才政策、管理、市场供需、重点行业领域等层面。蓝皮书所指国际人才指海外人才，重点是指持有外国人来华工作许可证件的外籍人员。这些人才参与北京经济社会发展，是首都整体人才队伍的组成部分。自2017年实施外国人来华工作许可制度以来，在京外籍人才数量较为稳定。目前，在京长期工作的外籍人才2.2万余人。从近几年国际人才发展变化情况看，在京国际人才总量偏少，近年有所下降，但人才质量提升，结构不断优化。2023年，具有硕博学位的外籍人才占比超40％。在京外籍人才半数集中在行政和教学岗位，80％的外籍人才集聚在朝阳、海淀、顺义和东城四区，其中超半数外籍人才分布在朝阳区。

10月27日，由教育部国际司指导、教育部留学服务中心主办的2024秋季留学英才招聘会暨国家留学人才就业服务平台（北京专场）活动在北京展览馆举行。本次活动依托“国家留学人才就业服务平台”优势资源为广大用人单位和留学人员搭建专业、即时、高效的互动桥梁，促进留学人才高质量就业。本次活动的参展单位包括北京大学、清华大学、中国农业大学、中央民族大学、北京邮电大学等高等院校，中国科学院、中国社科院下属各研究所，中核集团、中国石油、中国石化、国家电网、中国联通、中国中车、中国铁建等中央企业，中国建设银行、中国银行、交通银行等金融机构，北京汽车、北京奔驰、甘李药业、新东方教育集团等国际知名企业，更有来自武汉、济南、扬州、无锡、南昌、青岛、大连等全国各地展团及参展单位，近两百家新老用人单位朋友汇聚一堂广纳英才，万余个优质岗位织就的招聘网络遍及大江南北，吸引了万余名优秀留学人才前来，催动一个个留学报国梦落地生根、开花结果。

11月2日，第22届中国国际人才交流大会在上海举行，国务委员谌贻琴出席开幕式并讲话。她强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，贯彻落实党的二十届三中全会部署，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加强国际人才交流，为推进中国式现代化提供人才智力支撑。谌贻琴还深入留学人员创业园、创业孵化企业、技能培训中心、基层就业服务平台，调研人才引进、技能人才培养和就业创业等工作。本届大会以“聚天下英才、谋合作共赢”为主题，汇聚全球科创、产业、人才等要素资源，共设置32个会场，举办48场人才交流活动。来自120多个国家和地区的1300多名外国专家，中央和国家机关有关部门代表，相关高校、各地方外国专家工作归口管理部门、外国专家聘请单位负责同志以及用人单位代表共2000多中外嘉宾出席开幕式。

11月1日，由深圳人才集团主办的“人才领航”发布会在深圳举行，活动围绕高质量人才发展及配套产业支持项目，集中进行了一批创新平台揭牌、重点项目战略签约。深圳人才集团正式揭牌了粤港澳大湾区人才创新园·虚拟产业园、深圳市专精特新企业人才研究院、粤港澳大湾区创新经济研究院等多个创新平台。活动现场还举行了集中签约仪式，深圳人才集团与中国人民大学劳动人事学院、武汉大学碳中和研究院、深圳理工大学、电子科技大学（深圳）高等研究院等国内外知名高校和研究机构签订了合作协议。通过此次签约，深圳人才集团在产学研深度融合、国际化人才引进等方面迈上新台阶，将有助于深圳进一步构建国际化的高层次人才交流与科研协作网络。

11月1日至3日，2024深圳人才嘉年华活动在深圳人才公园举行，为全球精英搭建一个展示自我、共享成果、激发创新的体验空间。主办方特向全球人才发出热情邀约，一起感受深圳特有的人才氛围，体验青春与梦想交融的精彩生活。此次嘉年华活动以“深爱时光”为主题，精彩内容将持续3天，通过国际化互动宣传体验、多元化艺术展演、沉浸式游戏体验等方式，营造热烈的节日氛围。

10月28日上午，“鲲鹏扶摇起　南海纳百川”2024年南海人才科技发展大会在广东佛山南海樵山文化中心举行，正式拉开南海鲲鹏人才节的帷幕。会上，12个年度优秀科技创新团队、科技成果转化优秀案例相继揭晓，一批新团队项目正式签约，并推动成立人才科创基金，为人才创新创业发展注入新动能。本届人才节系列活动周期从9月下旬“佛山市人才日”“企业家日”延续至11月底，还将配套举办11场系列子活动，内容涵盖高层次人才创新创业、行业领域前沿技术交流与人才合作、青年大学生就业招聘及服务、人才参观走访交流等各种类型，在全社会持续营造浓厚的尊才爱才重才氛围。

11月2日，创新香港国际人才嘉年华2024(秋季)活动在香港亚洲国际博览馆举行。活动期间举行了两天全天的招聘会，科创机构也将联合举办高峰论坛、演讲、工作坊等活动。众多中国内地、香港及海外的企业在此招揽人才，不少求职者慕名前来寻觅就业良机。此外，人才办将参与11月8日在尖沙咀会堂举行的香港高才就业展览2024秋季场，参与企业来自地产发展、电讯服务、公用事业及金融等不同行业，预计提供超过1500个职位空缺。

10月26日上午，2024“星耀南湖·长三角科技人才周”正式拉开帷幕。开幕式上，嘉兴市颁布了5个“聚才建圈强链”行动最佳案例。为全面助力重点产业延链补链强链，今年南湖区大力实施“聚才建圈强链”行动，有效促进了项目招引、技术合作和人才集聚，取得了一系列标志性成果。在激发高层次人才创新活力方面，南湖区积极围绕重点领域引育相关产业项目，增强人才招引、项目引进与院所需求的精准适配度，近5年来累计引进人才项目300余个；打造产业科创人才雁阵联盟，激活人才企业发展活力……一系列的硬核举措，给来南湖创业就业的人才十足的底气，吸引他们在南湖这片热土上展其才、用其智、尽其能，为区域高质量发展提供智力支撑。

10月28日，中国电科天津留学人员创业园在天津滨海高新区开园。在揭牌仪式上，中国电科资产、天津市人社局、滨海高新区管委会签署中国电科天津留学人员创业园战略合作协议。活动中，天津市人社局面向海外人才介绍了留学回国创业新政，并发布了配套政策——留学回国人员创业启动专项实施办法。

近日，由天津市人社局、天津滨海高新区管委会主办的第五届“海河英才”海外人才创业赛决赛昨天举行。经过角逐，45个项目获奖，将获得科技服务、融资担保、风投对接等专业服务。第五届“海河英才”海外人才创业赛自启动以来，共吸引了500多个海外项目参选，通过层层筛选，最终100个项目入围决赛。

10月26日，重庆国际人才交流大会•第二届重庆三峡人才节开幕式在重庆市万州区拉开帷幕。此次活动由万州区委、万州区人民政府主办，联动开州区、梁平区、城口县、丰都县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县“抱团”，搭建起渝东北区域集人才交流、智慧碰撞、招才引智、项目对接于一体的科技前沿、国际合作平台。活动现场，还发布了2024年渝东北10区县科技攻关“揭榜挂帅”项目，30项技术攻关、4项成果转化项目，5000多万元揭榜金额，不问英雄出路，广邀天下人才，为渝东北发展破解亟需技术难题，促进“实验室”科研成果加速转化为“生产线”现实生产力。

10月26日，由山西省委组织部、省人社厅主办，山西省就业服务局承办的2024山西·太原人才智力交流大会在太原晋阳湖国际会展中心举行。大会是山西省规模最大、层次最高、影响最广的人才智力交流盛会。720余家高等院校、省属国企和省内外重点名优企业参会参展。其中，参加招聘对接洽谈企业605家，提供招聘岗位2.59万个。大会搭起了人才智力交流互动的大平台，宣介山西省人才政策，诚邀各类优秀人才在三晋干事创业。设置政策咨询专区，为求职者答疑解惑。省内83所高校参与活动，与国有企业、省内外重点民营企业面对面洽谈交流，达成校企合作意向889份次。企业现场路演招才揽智，18家用人单位通过山西人才网直播平台同步直播带岗，5600余名求职者进入直播间咨询互动。