上海发布政策礼包助力数字技能人才发展；2024年宁波留学人才招聘会即将启动；留学回国人员在天津可申报“创业启动专项”……

《上海市加快数字技术技能人才培育支撑数字经济发展实施方案（2024-2026年）》，构建“1+N”数字技术技能人才培育支持政策体系，进一步健全数字技术技能人才“培养、评价、使用、激励”相结合的全方位生态体系；

“奔甬而来”2024年宁波留学人才招聘会将于11月22日举行，推出项目申报工程师、国际市场开发、应用工程师、国际产品经理、科研助理、数据分析师等高端高薪海内外硕博岗位，邀请有海外留学背景硕士以上学历的留学人才、海归人才等400名以上参会（其中博士人才不少于50名）；

日前，天津市人社局、市财政局印发《天津市留学回国人员创业启动专项实施办法》，加快集聚优秀留学回国人员来津创业，发挥留学回国人员促进新质生产力发展的重要作用，最高给予30万元支持。

各地人才新政

为做好工匠人才培育工作，近日，广西壮族自治区出台《广西大国工匠人才培育方案》，持续加大工匠人才培育力度，让广西涌现更多大国工匠、广西工匠和高技能人才。根据《方案》，每年将有计划、有重点地从“广西工匠”中遴选20名左右的工匠人才进行重点培育，这些工匠人才须具备过硬的政治素质、拥有5年以上一线工作经历、具有突出技术技能素质，以制造业等实体经济领域职工为主，兼顾行业、地区等因素。选拔过程中，将对照大国工匠“工匠五力”能力标准，即引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力，选拔具有突出发展潜力的人才进行培育。“广西工匠”的培育周期一般为两年，其间，将实施一系列有针对性的培育措施。

11月15日，2024上海市专业技术人才和项目对接大会在上海展览中心举办。这是一场属于全市325万专业技术人才的盛会，通过“赛会展谈”多种形式，为全行业全系列专业技术人才构筑高能级一体化发展平台，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，激发专业技术人才创新创业创造活力。围绕培育新质生产力需求，大会发布了《上海市加快数字技术技能人才培育支撑数字经济发展实施方案（2024-2026年）》，构建“1+N”数字技术技能人才培育支持政策体系，进一步健全数字技术技能人才“培养、评价、使用、激励”相结合的全方位生态体系。

为加强新时代高技能人才队伍建设，落实人才强市战略和高技能人才振兴计划，晋江正式出台《晋江市加强高技能人才集聚十条措施》，吹响广纳高技能人才的“冲锋号”。在申报高层次人才方面，近5年获得世界技能大赛金银铜牌、中华技能大奖、晋江市级及以上技术能手（技能大师），近5年担任晋江市级及以上技能大师工作室领衔（办）人，近5年在我省取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可按规定申报晋江市第一至第七层次人才，享受人才津补贴、购房补助、子女入学、医疗保健等一揽子政策优待。在生活补贴方面，对首次引进，与晋江市用人单位依法签订3年以上劳动（聘用）合同，按规定缴纳养老保险6个月以上的世界技能大赛金银铜牌获得者、中华技能大奖获得者、全国技术能手、首席技师，给予生活补贴10万元；对新引进的省级技术能手、省级技能大师、特级技师，给予生活补贴5万元。

近日，新余高新区举行人才政策新闻发布会，向社会公布了三个人才政策相关情况。该区根据《新余市高层次人才认定和服务保障办法(试行)》等文件精神，出台了《新余高新区高层次人才认定和服务保障办法(试行)》《新余高新区重点产业链企业人才自主认定实施办法(试行)》《关于推动人才链与产业链创新链深度融合加快打造人才强区的若干措施(试行)》三个人才新政。据了解，这三个人才新政的出台发挥了叠加效应，是新余市人才新政“18条”和省市人才认定政策的承接延伸。新政打破了任职、荣誉等年限的约束，对不具备相应专业技术资格条件规定的学历、资历、论文、奖项等要求，但品德、能力、业绩特别突出的实用型人才和发展新质生产力、推动高质量发展的急需紧缺人才实行“一事一议”，急事急办，特事特办。新政在人才引育、平台建设、生态打造等方面全方位引导激励，在突出对高层次人才支持的同时，首次实行企业自主举荐，将企业骨干人才纳入区级G类人才政策范围，进一步扩大了各级各类人才享受政策的广度，提升了企业、人才的积极性和创造性。同时，新政的出台也做到了坚持最优化组合，不仅将社会各界反映良好的既往政策予以保留，而且深度对标对表先进地区人才政策，全面提升人才新政创新性和实效性，实现了人才培养、引进和使用的闭环管理。

日前，天津市人社局、市财政局印发《天津市留学回国人员创业启动专项实施办法》，加快集聚优秀留学回国人员来津创业，发挥留学回国人员促进新质生产力发展的重要作用。《办法》所称创业启动专项，是指留学回国人员来津创办，创新能力强、发展潜力大、市场前景好，政府部门给予专项启动资金支持的创业项目。创业启动项目按照公开公平、好中选优的原则组织实施。《办法》明确，创业启动专项每年组织申报一次，分为初创型和潜力型两个类别，初创型启动专项每年资助一般不超过10家企业，潜力型启动专项每年资助一般不超过10家企业。其中，初创型启动专项主要支持留学回国人员来津创办不满3年的初创企业，对入选企业一次性给予20万元资金支持。潜力型启动专项主要支持留学回国人员来津创办不满6年的高成长性企业，对入选企业一次性给予30万元资金支持。支持新一代信息技术、新能源、新材料等新兴产业以及元宇宙、脑机接口、量子信息、人形机器人等未来产业企业。潜力型启动专项先行支持年纳税额超过5万元的企业。

近日，云南省委人才工作领导小组印发《关于加大旅游人才引育助推现代旅游产业高质量发展的若干措施》（简称：《若干措施》），突出以高质量人才供给支撑全省旅游产品、模式、业态创新和服务创优，全面推动“有一种叫云南的生活”彰显新品质。《若干措施》明确了未来3年全省旅游人才引育的重点和目标对象，提出了加大旅游急需紧缺人才引育、全面推动旅游产才深度融合、持续优化旅游人才发展环境3个方面的11条具体工作措施，支持人才赋能乡村旅居产业发展、美丽云南建设和现代化旅游产业体系构建。支持各地、各用人主体采取多种方式吸引集聚国内外旅游创新人才（团队），对在云南成功策划打造出现象级旅游“爆点”，助推云南旅游“出圈”、成为全国同期旅游“顶流”目的地的，纳入“兴滇英才支持计划”给予最高500万元项目经费支持。实施“云旅英才”支持计划，用3年左右时间，集中遴选支持300名左右具备较强实战能力的旅游人才（团队）。实施“万名文旅人才”专项培训计划，加快培养一批旅游经营管理人才、技能人才、服务人才和公共管理人才。

各地人才信息动态

日前，由厦门市人力资源和社会保障局主办、厦门市留学人员服务中心承办的2024高层次留学人才研修班暨厦门“海创荟”创业成长营，以“向新同行，海创未来”为主题，聚焦赋能留学人才创新创业，邀请了来自留学美国、英国、澳大利亚等16个不同留学国家和地区的40余名高层次留学人才参加。据了解，此次高研班围绕创业成长主题，邀请参会的留学人才以创业人才、技术项目领头人为主，涉及生物医药、人工智能、新一代信息技术等相关产业领域，举办线上留学人才项目展和创新创业分享会，邀请专业投资金融机构代表做创业辅导和金融科创政策推介，通过“线上+线下”相结合，打造“人才+科创+产业+金融”的交流平台，助力留学人才产学研合作和科技成果转化。

11月9日，2024年石家庄高层次人才交流洽谈会在石家庄国际博览中心举办，提供高端岗位4340个，为吸引一批高层次创新创业人才，打造5个以上千亿级产业集群助力。此次高洽会“线下+线上”并行开展。现场组织全市219家有高层次人才需求的驻石企事业单位，提供高端岗位4340个。现场活动结束后，将通过石家庄智慧就业平台开展为期一个月的网络人才招聘。为方便人才选择洽谈，高洽会现场设立新一代电子信息产业、生物医药、先进装备制造、现代商贸物流、现代食品五大主导产业人才招聘专区，同时设立教育、医疗、科研院所招聘专区和综合招聘专区。通过面对面咨询、展板展示、播放宣传片和发放宣传册等形式，向参会高层次人才全面展示石家庄市经济社会发展成就，充分宣传石家庄市人才政策，营造重才爱才敬才用才浓厚氛围。

11月10日，为期2天的香港建造业「人才港」联合行业推广及招聘活动在粤港澳大湾区(广东)人才港举办，共吸引建造业青年学子超2600人入场交流、8.6万人线上参加。港方派出超200人庞大交流团，其中，香港建造业界50余家工程建造企业组团亮相招聘会，带来了600多个优质岗位。此次活动依托粤港澳大湾区（广东）人才港在资源互通、人才交流、综合服务等方面的平台优势，充分调动粤港两地建造业供需资源，搭建起高质量的粤港人才交流互动平台，为大湾区人才高地建设提供人才支撑。共有都灵理工大学、利兹大学、香港大学等21所海外高校，以及同济大学、武汉大学、北京工业大学等103所省外高校学子来粤对接洽谈。

11月17日，江苏扬州2024“绿扬金凤”人才周开幕，旨在展示城市引才、留才、用才诚意，搭建更优创新平台，转化更多创新成果，营造更好创新生态，汇聚更多创新人才，为扬州“613”产业发展再注新动能、再添新活力。17日，江苏扬州2024“绿扬金凤”人才周开幕，旨在展示城市引才、留才、用才诚意，搭建更优创新平台，转化更多创新成果，营造更好创新生态，汇聚更多创新人才，为扬州“613”产业发展再注新动能、再添新活力。本次人才周以“追梦来扬　州到爱才”为主题，将开展“1+13+9”，即1场开幕式、13场主题活动和9场科技镇长团“产业强链行动”暨“揭榜挂帅”助企对接活动。活动将持续至12月底。

无锡市为吸引人才“安家落户”的青年人才新政租房补贴申领系统正式上线，凡今年9月1日后新到无锡就业参保的青年人才均可通过系统按流程申领补贴。根据规定，全日制博士，房租补贴标准为3万元/年，全日制本科、硕士，所学专业纳入当年度无锡市重点产业紧缺人才目录的，分别补贴1万元/年、1.5万元/年。此外，从事紧缺岗位工种的技师、高级技师及以上技能等级的人才，分别补贴1万元/年、1.5万元/年。

赛事招聘信息

近日，深圳启动“鲲鹏青年创新创业行动”，推动深圳与全国乃至全球高校深化合作，进一步提升深圳对青年创新创业人才的吸引力。来自深圳市科技创新局的消息显示，“鲲鹏青年创新创业行动”将面向全球开放，采用“赛事选拔+常态申请”的方式，力争遴选出上千个项目、上万名大学生和创新青年。在选拔方面，“鲲鹏青年创新创业行动”将与中国创新创业大赛等国内外知名赛事开展合作，获奖项目可直接入围；在申请方面，深圳将在深圳市科技创新局设置受理申请办公室，常年受理申请、定期评审、择优合作。

由教育部留学服务中心支持，中共宁波市委组织部（市委人才办）、宁波市人力资源和社会保障局、宁波市归国华侨联合会主办，宁波市人力资源发展服务中心承办的“奔甬而来”2024年宁波留学人才招聘会将于11月22日举行。本次招聘会将邀请宁波大学第一附属医院、宁波职业技术学院、宁波东方电缆股份有限公司、宁波永新光学股份有限公司、美康生物科技股份有限公司、宁波中策动力机电集团有限公司、海尔施生物医药股份有限公司、遨森电子商务股份有限公司等40家左右隶属世界500强、宁波龙头领军企业、宁波重点头部企业、上市公司参会，推出项目申报工程师、国际市场开发、应用工程师、国际产品经理、科研助理、数据分析师等高端高薪海内外硕博岗位，邀请有海外留学背景硕士以上学历的留学人才、海归人才等400名以上参会（其中博士人才不少于50名）。此外，本次招聘会还将邀请意向留学人才赴2-3家宁波知名企业实地参访对接。