传承精神 赓续奋斗——25所开展首届“家庭导师带徒” 拜师活动

文摘   2024-10-29 21:39   北京  
为进一步教育引导青年职工传承和弘扬航天精神,强化和提升青年员工的专业能力和综合素养,充分发挥老领导、老专家的政治优势以及在航天精神、科研管理、专业技术等方面的经验优势,引导青年“学精神、学经验、学作风”,树立正确职业发展观,在各自的岗位上创新拼搏、担当作为,10月25日,25所组织开展首届“家庭导师带徒”拜师活动,遴选42名优秀青年职工同6位老领导、老专家结为师徒。所长杨刚、党委书记黄宜虎等全体在家所领导,所属各部门、公司党政责任人、团支部书记及青年徒弟参会。活动由黄宜虎主持。


会上,25所老领导曹伟、张荣军、张世溪、董胜波、明铜生、陈捷等6人被聘为首批所级“家庭导师”,杨刚、黄宜虎向各位导师颁发聘书。拜师环节中,徒弟代表为导师们献上鲜花,导师们为徒弟赠书,标志着为期一年的传道授业之旅正式开始。

在寄语环节,各位老领导分别从25所发展史、精导技术发展史、传承航天精神、热爱航天事业,以及自身成长体会、对青年未来期望等方面勉励青年立足岗位、创新拼搏、担当作为。徒弟代表也从尊师重道、传承精神、学习经验等方面作表态发言,立志传承弘扬老一辈航天人精神作风,迎难而上、开拓创新,为实现25所高质量发展贡献青春力量。


杨刚代表25所对担当导师的老领导、老专家表达了衷心的感谢和诚挚的问候。他指出,25所青年作为精导事业的建设者和接班人,要继承老一辈航天人强军报国的精神品格,发扬“团结拼搏、争创一流”的建所精神,不断砥砺强军初心,主动肩负顶梁之责,并提出三点要求一是要学精神、学经验、学作风,大力传承航天精神,埋头苦干、提升本领二是要勇于创新、协同攻坚,全面支撑25所创新发展;三是各支部、各部门要健全工作机制,为青年成长成才保驾护航。


黄宜虎在总结讲话中指出,各位老领导、老专家阅历丰富、德高望重,各位徒弟要珍惜机会,积极主动向老领导、老专家虚心求教,立大志、明大德、成大才、担大任,牢固树立“永久奋斗”的精神追求,在建设航天强国征程中贡献青春力量;各部门要切实落实好各项工作要求,持续为青年成长成才保驾护航

文:魏广宇

编辑:王小燕

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