【11月30日面试】2024年邵阳市市直事业单位公开招聘面试相关工作的公告,面试班持续开班,欢迎预约!

职场   2024-11-22 17:00   湖南  

关于2024年邵阳市市直事业单位公开招聘入围面试人员名单及面试相关工作的公告

       根据《2024年邵阳市市直事业单位公开招聘人员公告》,于2024年11月3日组织了笔试考试,2024年11月15日-11月16日进行了现场资格审查,现将资格审查合格入围面试人员名单(见附件)及面试相关工作公告如下:

    一、集中面试

1、集中面试岗位:《2024年邵阳市市直事业单位公开招聘人员公告》中,所有面试方式为结构化面试的岗位(见附件);邵阳市广播电视台(差额拨款):66-男播音员、67-女播音员、68-平面/网页设计;

2、面试时间:2024年11月30日。

3、地点:邵阳技师学院(原邵阳市高级技工学校,大祥区邵阳南互通出口左侧)。

二、单独组织面试

(一)邵阳市文化旅游广电体育局和邵阳市总工会所属事业单位公开招聘岗位

湖南省祁剧保护传承中心:45-演员(祁剧须生)、46-演员(祁剧小生)、47-演员(祁剧旦角)、48-演奏员(祁剧唢呐)、49-演奏员(祁剧中阮)、50-演奏员(祁剧司鼓)、51-舞台技术(祁剧盔头);邵阳市花鼓戏保护传承中心:52-演员(花鼓戏花旦)、53-演员(花鼓戏小生、老生)、54-演员(花鼓戏青衣)、55-演奏员(花鼓戏主胡)、56-演奏员(花鼓戏司鼓);邵阳市工人文化宫(差额拨款):126-音乐专干。

(二)邵阳市人力资源和社会保障局所属事业单位和中共邵阳市委党校公开招聘岗位

邵阳市直属机关幼儿园:86-幼儿教师(舞蹈特长)、87-幼儿教师;邵阳市高级技工学校:89-增材制造专业教师、91-计算机专业教师、92-UI/VI设计师教师、93-思政教师、94-网络实训指导教师、95-旅游专业实习指导教师、96-数控专业实训指导教师;中共邵阳市委党校:129-女教员。

(三)邵阳市应急管理局所属事业单位公开招聘岗位

邵阳市矿山救护支队:105-仓库管理员、106-森林防火兼水域救护队员、107-矿山救护队员。

单独组织面试的具体时间、地点由招聘单位另行通知。

三、注意事项

集中面试或单独面试的具体时间、地点及有关注意事项详见面试通知单,面试通知单发放时间由招聘单位于面试前2天另行电话通知,请考生务必保持报名时提供的联系电话畅通,考生持本人有效身份证及笔试准考证到所报考单位人事部门领取。
    参加面试时需携带本人有效身份证原件(不含电子身份证、过期身份证)、面试通知单原件及笔试准考证,缺少任一证件(通知单)的考生均不得参加面试。   

特此公告。

中共邵阳市委组织部

邵阳市人力资源和社会保障局

2024年11月22日







    文期教育·初心公考自2012年办学以来,校长对历年面试所有考点进行了分类整合,形成了面试考纲,同时琢磨透了历年考官出题内容的来源,所以每年押题准确率均在80%以上。



01
条件一:公务员、事业单位工作经验

教练不一定是比赛冠军,但一定要参加过比赛,同理,公务员、事业单位老师必须要有公务员、事业单位工作经验、管理经验,才有可能指导学生成为一名公职人员。

02
条件二:公务员、事业单位考官经验

知己知彼方能百战不殆,公务员、事业单位考官知道考生在考场当中的缺点在哪里,知道命题,需要什么样的考生,所以才能按照考官的要求去指导学生,从而成为考官所需要的考生,也只有满足考官需要的考生才能获得考场的高分,才能成为考场的面霸。

03
条件三:公务员、事业单位授课经验

一名合格的优秀的公务员、事业单位老师必须要有五年以上的授课经验,必须要有深厚的学识,要有扎实的功底,方能指导学生答题有高度、有深度、有新度。



初心师资“三等级”体系 
01
 校长级  

• 罗文期,机构创始人,从事公考研究、教学近14年,曾在国内三家全国性大  型机构授课,对整个公考知识体系进行了深入研究,全面整合了当今公考界各机构的特点、特色,尤其是针对各大型机构的短板,研发了初心公考独一无二的教材特色、授课特色、模式特色和押题特色,被全国各地学员誉为“有激情”、“有情怀”、“有内涵”、“有品德”的四有好老师。

• 公考机构创始人或者负责人

• 有公务员工作经验、有公考实战经验

• 十年以上公务员授课经验

• 所授公考内容均由本人研发、授课方式灵活

• 过关率高、责任心强、深受学生尊重、信赖

02
 副校长级  

• 中国写作学会会员、湖南省写作学会理事、高校应用文写作授课老师、曾出版《应用写作》专著

• 近20年公务员笔试、面试授课经验、担任公务员历年面试考官

03
 名师级  

• 省直、市直主要部门文字秘书,多年材料写作经验

• 有5年以上公务员、事业单位面试考官经验


    文期师资“四不用”原  
 1.没有公考教研成果的老师不用
 2.没有五年以上公务员、事业单位工作经历或五年以上公务员、事业单位考官经历的老师不用
 3.没有五年以上公考授课经验的老师不用
 4.学员评价低于90%满意度的老师坚决不用


01
校长驻校全程管理

对每一位学员进行考核、把关、督促,引导学生循序渐进、脚踏实地走好学习的每一步,采用“学生互背、助教核背、授课老师抽背”的过关方式,确保学生对每一个知识点真正掌握。在教学上初心公考老师不使用PPT教学,均采用手写板书且要求每位学员自己整理笔记。引导学生循序渐进、脚踏实地走好学习的每一步。



02
配备专职助教

 每班配备专职助教,全程督促,跟班管理,确保学习任务按时完成。


每日8:00晨读《人民日报》、常识


湖南初心公考
专业从事公职人员选拔培训
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