【PCT 推广】相见恨晚!UPenn留学生求职资源共享群来了!

文摘   2023-03-05 08:30  

“国内HR对咱留学生误解太大”

不了解国外学校排名搞不清学校好不好

头秃熬出来的学历却被说“含金量低”


即使是更硬气的UPenn学子

也难逃留学圈“鄙视链”怪象

同样被调侃比不过国内985/211


面对这样的现状,有不少UPenn留学生求职的时候都会加几个求职群抱团,但这些求职群其实90%都是无效的!不然就是充斥着代写广告❌,不然就是充斥焦虑根本看不到有用的求职信息❌

更无法解决咱们UPenn校友正面临着的这几个问题:

海外学业压力大,不了解就业环境,毕业就面临失业;
在海外没有人脉资源,想要名企的内推根本找不到人帮助
名企门槛越来越高,简历关都过不了。
❓问题来了UPenn校友如何能打破求职壁垒,在毕业时顺利拿到理想Offer呢?
 
为了帮助UPenn校友解决求职难题,我们隆重推出——

「UPenn留学生求职资源共享群」
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所有加入留学生求职资源共享群的同学,我们还会在群内帮助大家解决以下求职难题:

难题1:

求职时间线不明确,毕业才追悔莫及

其实,留学生求职最致命的就是身在国外对求职Time line完全不了解再加上留学生求职的时间短、难度大不少同学对求职还有各种疑虑,比如:

  • 今年才刚入学,如何提前做好求职规划?
  • 想要毕业进名企,怎么实习经验?
  • 今年就要毕业,怎么才能快速知晓名企招聘信息?

  • ...

所以,各位同学不管是刚入学还快毕业,想要避开求职地狱模式,一定得提前为求职做好准备了!


不用担心,我们已在群内整理好了各个阶段的岗位资源,帮你免去80%收集岗位资料时间,一键直达心仪岗位申请界面!


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难题2:

在外无人脉,Networking太难

相信大部分海外留学生对Networking一定不陌生,在国外求职时Networking非常重要。据Linkedin调查显示:


  • 70%通过同一领域的networking群找到了心仪工作。
  • 35%人通过LinkedIn上的有效对话获得了新的工作机会。

但身在海外求职,很多同学刚开始都不知道怎么找Networking的对象,其实搜寻校友网络就是很有效的一个Networking途径。

在确定了目标之后,一个完整的Networking流程就是: 1 Cold Email联系对方 2 线下约见面或Phone interview 3 Thank-you Letter

虽然流程不复杂,但是想要获得推荐人的青睐,一定要从邮件内容开始就好好打磨了。

为此!我极力推荐你加入本次的「留学生求职资源共享群」:群内不仅能结识精英校友,获得精准内推资源,现在进群还能立领Networking秘籍,顺利建立起你自己的社交网络!

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难题3:

笔试/面试,难到自我怀疑

要知道,不管求职哪个岗位,简历筛选、笔面试筛选都是不可避免的,而这几个环节就会筛掉90%的人,所以想拿到名企Offer,面对笔试、面试可不能掉以轻心!

因为不仅笔试难,很多求职名企的学员都反馈过:基本每个环节都有“坑”!

  • 不熟悉招聘要求,简历一投就挂
  • 不了解笔试考啥,一拿到题就懵
  • 完全不清楚目标公司,面试Get不到重点

为了帮助大家攻克以上难题,我们搜集了全网最新的名企大厂求职资料,完成了这份最适合UPenn校友,每个求职全程必备资料都在其中的资料包!

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  • 历年大量真题解析,通过真题将理论知识带入实践,get不同题型考察重点;
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难题4:

求职疑问一堆,无人解答

  • 海内外聘流程有什么不一样?
  • 求职时没有相应的实习经历如何高效补齐?
  • 不同行业的企业有哪些不同的招聘偏好?
  • 目前发展前景的行业有哪些?

我们必须提醒大家,如果毕业再来考虑这些问题真的太晚了!

而比起上网搜索或者发帖询问群内会有专业老师帮你一一解答有关求职问题更能快速解决你的燃眉之急!


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最后,职问君要提醒同学们,在求职过程中你需要应对企业笔面试考察,解决各种各样的问题:

  • 现在有哪些名企可以投递?还来得及吗?
  • 各行业名企在线笔试靠刷题可以攻克吗?
  • 几轮面试重点考察什么?怎么快速准备?
  • ······

如果你对求职还有以上困惑,别担心职问君联合行业在职导师,重磅打造了
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成立于2015年4月,是一家在年轻人面临着空前巨大的机遇与挑战的时代下,运势而生的新一代职业教育平台。

由毕业于清华、北大、芝加哥大学、长江商学院、人大、斯坦福等名校校友创办和管理。目前在全球范围内设立北京、上海、深圳、成都、伦敦等多个分区办公室。

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