安大略省24所公立学院的学生在潜在罢工的阴影下开始了冬季学期。
代表全职教职员工、兼职合同教职员工、图书管理员和辅导员的工会可能在1月9日星期四开始采取行动。
“我们的工作量方法和工作量及资源分配方法已经过时了40年,”代表基奇纳市康尼斯托加学院员工的OPSEU CAAT-A Local 237主席Leopold Koff说道。
OPSEU CAAT-A和学院雇主委员会之间的谈判自夏季以来一直在进行。
一个主要的争议点是改变对工作量的期望。
Koff表示,目前的框架没有考虑到技术、新的需求、标准、学位或研究。
根据学院雇主委员会的说法,工会要求将教学时间减少25%,平均每周少于九小时。
OPSEU主席JP Hornick表示,他们要求的只是为他们已经在课堂外完成的工作支付报酬。
“目前的系统已经将超负荷工作常态化了,”Hornick解释道。“平均来说,每位学院教职员工每年贡献了24,000加元的无偿劳动。”
Local 237代表康尼斯托加学院的约1,349名教职员工、辅导员和图书管理员。其中,610人为兼职(合同)教职员工,每周工作7至12小时。Koff表示,他们是按学期聘用的,没有任何保障,这是工会希望在新合同中解决的另一个重要问题。
双方定于星期一和星期二进行调解。
学院雇主委员会目前未发表评论,但他们过去曾提到学院行业的不稳定性,预测将损失17亿加元。
他们指控工会提出的要求是学院无法同意的。
学院正面临省政府的学费冻结政策,以及联邦政府最近对国际学生人数的限制。
尽管如此,Koff表示,现在是进行系统性变革的最佳时机。
“为了充分利用我们的资源,维护现有系统的完整性,变革是必须的,”他对CTV新闻说。“如果我们不这么做,我们将会退化,变得比现在更差。”
目前,工会尚未宣布可能采取何种形式的行动。
Koff表示,在基奇纳市,当地成员必须为罢工的可能性做好准备。
“如果这是他们的指示,我们必须准备好我们的移动厕所、拖车、火桶和标志,”Koff说。“如果他们指示我们罢工,我们将在星期四走上罢工线。”
星期一,康尼斯托加学院基奇纳校区的学生表示对不确定性感到沮丧,并已经担心失去的时间。
“一年级学生Joanne Meggs承认,‘对于学生群体来说,这将如何进行确实有点令人沮丧。’”
“我们都有点困惑和沮丧,因为我们都只想获得学分和文凭,然后离开这里,”另一名一年级学生Emily Paiva说道。
康尼斯托加学院星期一没有提供任何人接受采访,但在其网站上表示,目前课程和服务将照常进行,并承诺如果罢工发生会提供更多信息。
网站还将学生引导到学院雇主委员会的常见问题(FAQ)页面,指出罢工可能导致延误,但学院将尽一切可能确保学生完成学期。
它还提到,在过去,学院从未因罢工而失去一个学期。
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