从内向到勇敢——我的大学之旅

教育   2024-11-22 10:17   贵州  


贵财人在身边

第一百二十期




-01-

走出舒适圈


我以前是一个非常内向的人,属于和别人说一句话都会不好意思的那种。所以,刚进入大学校园时,我决定改变我自己,让自己变得外向一点。






在开学期间,我决定去竞选班委,但是很遗憾落选了。竞选完班委以后我对我自己的表现进行了复盘,我觉得我的表现确实非常差,说话调理不清晰,小动作非常多,可能声音、身体还在发抖。

虽然我竞选班委落选了,但我并不沮丧,因为改变性格才是我的目的,我已经迈出了第一步。很幸运,我加入了学校新媒体中心的网宣部。在这个部门,我遇到的最大困难是需要在学校里面找陌生的同学和我们合作拍视频。因为我真的很害怕和别人沟通。
刚开始时我只是站在队友身边,看着他们去邀请陌生同学,基本上不说话。

在几次之后,我决定踏出第一步。于是我开始邀请陌生同学:“同学,你好。”之后脑袋一片空白,将原来想好的词都忘了,只能支支吾吾地和陌生同学交流。每次和陌生同学交流之前,我都会给自己心理暗示,强迫自己上前和别人交流。次数多了以后我面对陌生人时已经不会紧张了。大一结束时我已经对邀请陌生人和我们合作拍视频没有心理压力了。
02

吃一堑长一智
我另一个内向的表现是组织能力很差,这是我在平时的小组作业中发现的。大一时我所在社团部门将部门内成员分成了几个小组,组内成员轮流当组长。有一次需要从每个小组内抽3人表演,还记得那一次我是组长,我就发了一个抽签给大家抽。前面抽的几个同学只有一个被抽到了,还有两个名额。我直接在小组群里说还没有参与抽签的两位同学去参加表演。过了一会儿,没有参加抽签的其中一个同学说这样不公平,表示他们还没有参与抽签,怎么可以直接定他们参加表演?当时在群里面因为这件事吵了一下,最后是重新发了一个抽签才结束。
我在这件事后好好地反省了一下产生这种情况的原因,是组织的抽签没有考虑到会出现上面的情况,有的同学就会觉得这不公平,导致争议产生。我知道这是我的问题,我不想在以后的团队作业中当组长时再出现这样的情况。所以我开始学习怎样当组长,我通过观察身边的人进行学习。

有的课程老师会给几个选题,我会让组内成员讨论一下,然后发布投票,选出题目。有题目之后我先简单阐述一下自己的想法,然后让大家阐述自己的想法 再讨论一下将大家的想法融合在一起。最后就是讨论任务的分配,以及通过抽签抽任务。

老师没有给选题的我就先问问大家的看法,同时把自己的想法一起告诉同学们,大家有不同想法的就提出来一起讨论,没有想法就直接通过抽签分配任务。最后根据任务的先后顺序规定每个人最后提交个人成果的时间。这样做提高了效率,也能保证作业高质量完成。


03

勇敢表达


我的另一个缺点是不善于发表自己的观点。这一点是我上大学以后很久才发现的。我发现在小组群里讨论问题时,我有新的观点却不好意思发表;上课时老师提问我有自己的观点也不好意思回答。我发现这个问题之后便开始有意地进行改变。我非常幸运,我的室友们都非常友善,热心。她们都鼓励着我。




04

自信之路



大约过了一年多,在大三下学期期末的时候我在课堂上大声,有条理地发表我的观点。还记得那一次是我们组的课堂汇报,当时是对一本书的内容进行讨论,我的观点在书中没有明确地体现,老师让我们组的同学解释一下为什么会有那样的观点。老师提问之后我就直接站起来自信、口齿清晰地回答了老师的问题。即使老师不太赞同我的观点,我也很开心,因为我终于能在公众场合表达自己的观点了。








总结






我的大学成长历程充满了挑战与收获。从一名内向、缺乏自信的学生,逐渐成长为敢于表达、善于组织的人,我深知这一切的改变离不开自己的努力和身边朋友的支持,还有每一位我认识的同学给我提供学习的参照物。

在未来的生活中,我会将大学期间积累的经验和教训,转化为前进的动力;继续努力提升自己的沟通能力、组织能力和自信心,勇敢地面对每一个挑战。同时,我也会珍惜与他人的每一次交流,不断学习,不断进步。





文编:影子

图片:影子

美编:茂米

责编:首均




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“贵在人才,人才在贵” 关注贵才密码,从此大学不再是路人。 四年贵财, 它是你的人间四月天, 它是你的四年朝夕相处的爱人, 它是你曾遮蔽风雨的家,亦是你永远的港湾。
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