一是强化思想政治引领，凝聚团结奋斗合力，持续开展降本增效形势任务教育。
公司各级党组织要精心谋划、安排、组织好形势任务宣讲。党组织负责人要带头宣讲公司面临的形势任务，引导广大党员及职工切实增强危机意识、忧患意识、成本意识，确保在思想上、行动上与公司党委保持高度一致。要加强降本增效氛围营造，充分利用公司微信公众号、家园论坛、新钢要闻、宣传栏等平台，宣传降本增效过程中的好经验好做法、涌现的先进典型，用身边的人和事影响带动身边的人，使降本增效成为全体职工的思想自觉和行动自觉。
二是强化党建品牌建设，激发创新创效活力，推进“党建+”降本增效深度融合。
公司各级党组织要将降本增效与打造“亮丽新钢”党建工作品牌相结合，围绕降本增效工作大力实施“党建+”，以党支部为单位精心实施全员、全方位、全过程降本增效。要建立健全降本增效工作的监督考核机制，要利用好党员示范岗、党员责任区、党员突击队等载体，推动党员责任区抓好“一线降本”，党员突击队抓好“攻坚降本”，党员示范岗抓好“示范降本”。要将党员在降本增效工作中发挥的作用，作为“亮立新钢”季度标杆党员评比的重要指标。
三是党建领航全员参与，汇集全员智慧力量，广泛开展降本增效献计献策活动。
为确保“发挥党建优势，助力降本增效”主题实践活动的扎实有效推进，公司党委要求各级党组织要强化组织领导，落实主题实践活动措施，加强活动的指导督导，促进活动开展。要广泛宣传动员。要搞好宣传发动，把广大干部职工的思想统一到做好降本增效工作上来，鼓励干部职工提出合理化建议和创新举措，共同为降本增效工作出谋划策。同时要力戒形式主义，确保各项举措实打实、有成效。
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