牛局说：绩效工资的叫法早已有之，是在企业单位中首先出现。这个词在机关事业单位出现大约是在2021年的时候，机关事业单位也有了绩效奖。对机关事业单位的绩效奖大家看法不一。
绩效奖是起名废的工作人员的杰作
同时，我们顺便吐槽一下有关人员起名废的本事：
人家企业有“视同缴费年限”，等到了机关事业单位退休人员沿用这个词的时候，“视同缴费年限”几乎成了机关事业单位退休人员的专有名词，仿佛只有机关事业单位退休人员才有“视同缴费年限”似的，殊不知，企业单位退休人员才是“视同缴费年限”的最早使用者。
绩效奖本是企业单位用词，也被乾坤大挪移过来了！
当然，更有可能是，无论你怎么起名，都会遭受唾沫星子。
绩效奖其实分为基础性绩效和年终奖励性绩效两部分，前者分散在工资里发放。后者年终作为奖励发放。当然，这里必须强调，很多地方已经没有绩效奖了，主要是奖励性绩效奖。
而基础性绩效奖早已经融入工资中去了，为什么会这样？
前面我们说了。绩效奖其实很大程度上起到了一个归拢工资的作用。这部分基础性绩效大部分都是旧有的津贴，现在改名字了，一起拢进了绩效奖里。
举个例子说：
2020年的时候，我的到手工资已经是6700多块钱了，到了2024年，我的工资包括所谓的基础性绩效奖，也才7600多块钱，多出来的的900块钱中有4年的绩效奖上涨，大约是560元。
也就是说，所谓的基础性绩效奖中，只有300多块钱是借由绩效而上涨的，其他部分都是原先就有的。
所谓绩效奖的真相你懂了吗？
至于年终奖励性绩效，确实是涨上来的，但问题是塔已经有两年多没发了，实质上是取消了一般。
结语
所以，“绩效奖”这个词大家实在是误解它了。
望文生义是大家的一个好习惯。就好像有体育教练说：“我们确实一直在给运动员服用一种叫H2O的饮品。”
于是，很多人兴奋了：你看，他们服用兴奋剂了！
啊哈，绩效工资实在起名废的该背的锅！
