1月21日，中冶南方召开2025年度工作会，工作会期间，对做出突出贡献的先进集体和个人予以表彰。
中冶南方热工荣获“突出贡献奖”、“市场开发奖”、“全面完成预算奖”及“科技创新奖”四项业绩专项奖 ，公司副总经理（主持工作）杨胜等领导班子成员上台领奖。
中冶集团先进工作者
支英辉 副总工程师
作为公司辊底式热处理炉带头人，带领团队参与燕钢高强钢、耐磨钢，六安钢铁中厚板热处理等大型项目的技术营销，组织10多个专业开展高效协同工作，尤其在“高新综大”类项目中表现突出。作为多个辊底式热处理炉项目设计经理，带领团队开展工作，攻了数个首台套项目技术瓶颈，项目技术方案得到客户高度认可。
中冶南方先进集体
涟钢硅钢二期1#环形炉总承包项目部
涟钢取向硅钢环形炉项目的顺利实施，标志着公司已成为全球第一家硅钢热处理炉所有炉型全覆盖的冶金工业炉服务商。项目自2023年12月正式启动，当月即完成基本设计审查，2024年10月成功点火，进入烘炉阶段，高质高效达成各关键节点，刷新了同类项目最短建设工期纪录。项目部勇于创新，采用多项先进技术,达到“高端化、绿色化、智能化”的硅钢热处理炉建设目标。
项目管理部
2024年，公司实施工程项目总量、首台套项目数量为历史之最。项目管理部践行“理性承诺、说到做到”的服务观，全年所有项目均按照与客户约定的工期实现点火、热负荷试车。高质量完成交工验收工作，收到多个客户发来的表扬信、锦旗；全年收费创历史新高。
中冶南方劳动模范
沈小军 总监兼项目管理部（安全生产部）部长
统筹协调资源，完成项目履约，2024年公司在执行工程项目创历史新高。他统筹协调公司内外资源，所有的项目节点均达成业主的节点要求，并以钉子精神超额完成全年收费目标，起到良好的模范带头作用。结合公司项目管理特点，积极推动项目管控平台投入使用，在使用过程中不断改进和优化，使公司项目管理信息化不断向前迈进。
中冶南方杰出员工
梁海青 计划控制部部长
长期从事公司战略规划、资金管控、风险控制及成本管控等工作。在资金管控上，精准编制收支预算，优化收费举措，严控支出，助力公司连续五年超额完成现金流指标；在风险防控上，健全完善全面风险管理体系，创新宣贯模式，为公司筑牢安全墙；成本管控上，带领团队从投标到施工结算阶段全程严控，降低了项目成本；在审计管理上，敏锐察觉漏洞挽回损失。
喻之昂 营销部副部长
在营销领域，带领团队攻坚克难，2024年成功拿下韶钢加热炉、呈钢加热炉、安阳硅钢、汉冶淬火炉、广西弘毅冷酸线退火炉等关键项目，为公司达成年度营销目标作出卓越贡献。作为大客户经理，长期坚守项目现场，主动请缨兼任技术经理，彰显技术与营销双料担当。分管部门培训工作，搭建营销经理培训知识架构体系，持续建设区域数据库，推动部门全员业务能力提升。
贾汇桥 研发部智控技术中心主任
承担公司工艺炉型的数学模型研发及智能服务业务的拓展工作,带领团队完善立式炉动态过渡数学模型，填补辊底式热处理炉数学模型空白。承担多项课题和工程项目的流场和温度场的仿真工作，解决项目难题，并在科技成果鉴定中取得优异结果。作为第一发明人申请专利8项，授权4项。作为第一作者对外发表论文2篇，其中1篇一区SCI。
中冶南方十佳青年岗位明星
胡曦丹 综合部 行政经理兼品牌经理
作为综合部品牌文化中心成员，创新推广内容，传播优秀企业文化，为公司品牌形象提升作出积极贡献。作为技术委员会秘书，完善技术管理制度体系，参与多项业务发展相关的市场、策略研究。作为公司团支部书记，带领公司团员青年持续强化思想政治引领，服务中心大局，组织各类活动，团支部取得“东湖高新区五四红旗团支部”等多项奖项突破。
中冶南方科技创新先进团队
大型薄规格高强钢板热处理炉关键技术及装备创新团队
面对工程机械用高强钢耐磨钢的市场新需求，团队开发了300米级保护气氛热处理炉、低温回火专用炉、高温回火炉等技术及装备，实现了薄规格高强钢板热处理炉关键技术及装备的重大突破，技术水平国际先进。创新成果应用于全球最大薄规格超高强钢板热处理生产基地、世界首条热轧卷-板连续热处理生产线，并持续在各项目中推广应用，带来良好的经济效益和社会效益。
中冶南方科技创新先进个人
谢康 研发部 研究员
主要研究方向为辊底式热处理炉关键技术装备开发与应用。在2024年参与中冶集团181项目、中冶南方重大研发项目等多个重点研发项目,以及公司自主立项研发项目；完成4项专利的申报工作，其中发明专利2项；对外发表技术论文一篇，作为主要完成人参与一项科技成果鉴定，近两年授权专利十余项。担任多个工程项目的设计经理，并积极主动配合公司营销开拓有色领域市场。
中冶南方优秀营销经理
付嘉宝 营销部 营销经理
他长期驻扎在营销一线，主动承担急难险重工作任务，讲奉献、重责任，高效履行营销职责。在2024年通过积极对接客户需求、挖掘项目资源、大力开拓新市场，在中厚板热处理炉、冷轧立式退火炉、硅钢加热炉等业务领域均有所突破，新签合同目标完成率超过200%，为推动公司业绩提升、扩大公司市场影响力做出重要贡献。
回首2024年，
中冶南方热工全体员工脚踏实地聚力前行
实现了逆势而上，更为公司发展书写了无限可能
面向充满期待与挑战的2025年
让我们继续心怀热血，追求卓越
开新局，谱新篇，超越自我，一往无前！
