工厂招聘个维修电工,面试来了近50个电工,竟然没有一个电工看得懂这个电路图,更何况编程呀,愁死了。
工厂最近想招2个维修电工,工资4000块,主要负责日常的电路维修,顺便改下简单的程序。
面试招聘发出去2天收到了近50份简历。其实这些面试者基本上都是有低压电工证,简历上也写了有相关的维修经历。
可是一到面试,结果这么简单的电路图都都看不懂,正常来说,有低压电工证,简单得起保停电路编程修改应该是懂的,可是竟然没有一个人面试通过。
今天整整一天的面试时间又白白浪费了,大家说这个现象是不是很奇怪?
我们来看看其它网友的回复:
我作为一个电工,这个是一张普通的启动停止带指示灯的电路图,这个应该不难,而四千块工资要招一个会改简单程序的,这就免为其难了,会程序的,起码八千块钱一个月。
不是这帮电工不懂,而是你开的4000元工资太高了,这帮电工怕不配拿这工资,所以都集体不懂。如果你开的工资有七八千低工资,不说这帮电工个个都懂,最少有百分之八十懂。因为我是就电工,以前去广东打工時经历过这事,所以印象深刻!
最简单的起保停电路,但4000块的电工就是灯炮电工,还指望会看懂电路图,能改plc程序的电工月薪要上万了。
我懂PLC坏点修改,和利时系统的设备添加点位图形,变频器电力拖动,高低压维护。价格六千。
老电工们觉得说的对吗,欢迎评论区留言探讨!
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