前 言
春节将至
为营造风清气正的节日氛围
采油厂各基层单位积极行动
在严禁酒驾醉驾
加强作风建设
发挥纪检监督职能等方面
扎实推进各项工作
为新一年的良好开端奠定坚实基础
严防酒驾醉驾，筑牢安全防线
把好“安全”关
各单位严格落实采油厂“杜绝酒驾醉驾”警示教育大会精神，深入开展学习宣贯与警示教育活动。采油管理二区把班前会当作重要阵地，开展“每日一看”，组织观看油田、采油厂酒醉驾警示教育宣传片，结合身边真实案例，让员工深刻认识到酒醉驾的严重后果。采油管理三区将每周五定为警示教育日，常态化开展警示教育23期，组织全员学习《中国共产党纪律处分条例》《油田酒驾醉驾专项整治十条措施》等内容，强化员工纪律意识。
监督检查不仅是对酒驾醉驾行为胡有力震慑，更是从源头上杜绝此类违法行为的关键举措。采油管理一区在春节期间，班站加强日常检查，采用“四不两直”方式，对红卡人员进行双重电话提醒，确保监督无死角。机采装备服务部采取“四不两直”的方式对在岗干部员工逐一进行酒精测试检查，坚决遏制酒后上岗及酒驾醉驾行为。通过一系列举措，从源头上杜绝酒驾醉驾行为的发生，保障员工生命安全和单位良好形象。
加强作风建设，营造廉洁氛围
把好“作风”关
作风建设关乎采油厂的形象与发展。各单位通过组织学习典型案例，引导员工汲取教训、警钟长鸣。采油管理十区纪检小组成员带领干部员工领学《中央纪委国家监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题》等文件，强化教育提醒。
开展廉洁谈话也是作风建设的重要一环，各单位按照《2025年元旦春节期间纠治“四风”工作提示》加强教育提醒，通报曝光，营造风清气正的节日氛围。采油管理五区组织开展节前廉洁谈话活动，详细讲解油田相关措施和纪律要求，剖析身边典型案例，筑牢员工思想防线。公共事业服务中心在节日期间开展80人次廉洁谈话，剖析违纪案例，狠抓作风建设。通过一对一交流，及时发现和纠正员工思想上的偏差，凝聚全员清廉过节意识。
作风督查
同时，各单位加强作风督查，对违规行为零容忍。采油管理五区在元旦春节期间，对全区各基层班站、办公场所及关键岗位节日期间作风建设进行突击检查，重点检查三巡车辆管理、酒驾醉驾治理等问题，确保清廉过节。
发挥纪检职能，护航重点工作
把好“监督”关
监
督
各单位纪检工作小组充分发挥监督、保障、执行作用，为采油厂重点工作保驾护航。紧盯年底采油厂重点工作的完成进度与质量，采油管理五区把油田“三基”标杆建设创建和“百千示范提升行动”基层党支部示范点创建作为监督重中之重，全周期监督、全方位监控，确保各节点顺利完成。
会议精神宣贯
认真落实油田及采油厂职代会会议精神，让每一项决策部署都能落地生根。各单位积极学习宣贯《孤岛采油厂“34567”高质量发展规划纲要》，确保员工了解并执行到位。注聚技术服务中心紧盯注聚管理高质量目标，对重点项目实施全程监督，严格把控各个环节，实现质量、效率双提升。同时，紧盯节日前后风险重点，围绕严禁收送节礼、公车私用、酒驾醉驾等方面落实防控措施，保障项目廉洁、管理规范。
廉洁自律是我们始终坚守的行为准则，风清气正是我们共同追求的目标。希望各单位能够继续保持高度的责任感和使命感，将各项监督工作常态化、长效化，持续巩固和拓展作风建设成果。
同时，也欢迎广大员工积极参与到监督工作中来，若发现任何违规违纪问题，可通过以下举报渠道进行反映。
监督举报电话：0546-8885712
风虽劲 逆则能进
路虽险 行则可至
采油厂的发展关乎我们每一个人
在这新的一年
我们要以廉洁自律为准则
以团结协作为力量
共同为采油厂的健康发展
和良好风气添砖加瓦
齐心营造清正廉洁
的工作环境
用实际行动为采油厂高质量发展
书写新的辉煌篇章
·ＥＮＤ·
素材丨采油厂各基层单位
编辑丨杜 娟
审核丨吴卫国 温 魁
监制丨原 俊
