为提升青年班组长
政治素养、业务素质和管理水平
12月2日至12月6日
集团公司在福州举办
2024年“青马工程”
暨优秀青年班组长培训班
各站段严格选拔具有发展潜质的
62名优秀青年班组长参培
这次培训班将“青马工程”
和优秀青年班组长培训结合在一起
邀请集团公司人事部（党委组织部）副部长
进行开班动员
从政治思想、管理能力、综合素质
三个方面精心安排培训课程
不断增强青年班组长思政工作能力
全力打造“忠诚担当 实干争先”的青年接续人才
开班动员
集团公司人事部（党委组织部）副部长李承蓉作开班动员，勉励大家用党的创新理论凝心铸魂，抓好班组职工的政治理论学习，学会运用党的创新理论解决职工思想问题。同时要求大家不断提高能力本领，争做班组守护安全的第一责任人，努力成为带队伍的行家里手，当好攻坚克难的“排头兵”。
精彩授课
课程安排
▲学员认真听讲 记录心得
座谈交流
举办“奋斗的青春最美丽”成长故事分享会，邀请4名获得铁路青年五四奖章、火车头奖章、全路技术能手等荣誉称号的先进青年典型，分别从职业技能竞赛经历、青年创新创效感受、班组管理经验积累等方面讲述个人奋斗故事，分享成长经验。学员们与先进典型共同交流工作中遇到的问题，并提出做好青年工作的意见建议。
▲学员结合工作实际畅谈感悟收获
研讨交流
组织学员围绕“学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，如何抓实班组政治理论学习”“如何结合‘青’字号品牌深化标准化班组建设”开展交流研讨。
学员结合现场实际
共同探讨难点问题
互相学习借鉴开展工作的方式方法
有效提高思政工作和班组管理水平
联学联建
培训期间，组织学员来到福耀玻璃工业集团股份有限公司开展联学联建活动，通过“学习+体验”的形式，进行现代企业管理现场教学。
历奇破冰
团队协作的历奇活动
增进彼此间的互动交流
让学员们更快融入集体
成果分享
4个小组的代表，分别上台分享小组研讨成果，并就抓好班组政治理论学习、深化“青”字号品牌建设、打造标准化班组等课题结合实际提出一项项具体举措，思想碰撞、集思广益、借鉴经验，助力青年班组长综合能力提升。
▲结业仪式上，学员代表上台分享研讨成果
集团公司团委书记王荣飞出席培训班结业仪式，围绕“对班组管理的认识，把握班组管理的新形势、新趋势、新要求，以及如何加强班组管理”三个方面，同参培的青年班组长进行交流。他指出，集团公司推进强局建设必须依靠青年，也必将成就青年，青年班组长施展才干的舞台无比广阔，大家要把握青年特点，防止班组管理的“五种心态”，在思想上引领好青年，在工作上组织好青年，在生活上关心好青年，不断提高政策解读能力、安全保障能力、创新思维能力，真正成长为班组政治骨干和业务骨干。
五天的培训班课程紧凑 干货满满
学员们纷纷表示
要以本次培训为新的起点
立足岗位 奋发进取
将学习成果转化为
管理好班组 引领好青年
打造好“青”字号品牌的实际行动
为推进强局建设贡献青春力量
青出于“南”丨八年磨砺 赛场“亮剑”
宪法宣传周丨与法同行，“宪”在行动！
◆ 图 片：易向荣、易 威
◆ 编 辑：杨子熠、赖椿林
◆ 审 核：杨 洁、尚鑫平
◆ 投稿邮箱：nctljtw@126.com
