时代列车飞速向前，赣闽铁道笛音响亮，青春乐章激荡人心。
2018年，集团公司第一次团代会召开，自那时起，南铁共青团工作历经六载，成绩斐然。这六年，忠诚于党、为党育人的政治本色始终保持；冲锋在前、硬核担当的自觉行动持续增强；扎根青年、服务青年的价值追求一如既往；守正创新、勇毅前行的鲜明导向更加明确。三万八千余名南铁青年在强局建设征途上投身实践、书写华章。
旗帜鲜明，一心一意跟党走
青年是国家的希望，民族的未来，青年工作事关党和国家前途命运。六年来，南昌局集团公司党委坚持“做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人”，把共青团和青年工作放在重要位置，从战略的高度抓青年工作。制定实施《关于加强和改进南铁共青团和青年工作的实施意见》，出台历史上首个《加强青年职工队伍建设的实施方案》，持续推动《青年成长成才导航和安心安家服务工程实施意见》落实落地，团建工作纳入公司章程，团的重点工作纳入党的委员会议事范围，共青团工作指标列入党组织标准化规范化建设体系，党的领导的优势转化为了共青团和青年工作实质成效，团结带领青年紧跟党走的步伐更加铿锵。
“新时代团干部的好样子，首先就是要对党忠诚，这样才有底气去引领青年。”在福州地区共青团工作联席会上，集团公司团委书记王荣飞组织大家开展“新时代团干部好样子”大讨论，引导团干部要带头紧跟党走在时代前列，执笔答好奋斗的考卷。六年来，南铁共青团自觉对标全面从严治党高要求，修订《团支部工作手册》《发展团员工作指导书》等系列工作制度，制定实施《所属单位共青团工作绩效考评办法》《团干部落实直接联系青年工作制度》《团干部失职问责管理办法》等系列工作评价体系，锻造团组织坚强堡垒和团干部铁军，努力在时代前进、青年发展、实践创新的潮头奋勇争先。
把团干部岗位作为党培养年轻干部的“摇篮”，把优秀青年骨干选拔到各个岗位上磨砺锤炼，组织举办19期团干部培训班，通过理论培训和实践锻炼相结合的方式，为党组织储备了多层次青年骨干队伍1260人。先后选用38名专职团干部到集团公司团委挂职锻炼，将团干部纳入巡视巡察、干部作风督查、领导班子调研队伍，打造优秀青年骨干成长“快车道”。
凝心铸魂，一点一滴强信念
“放眼未来，我们新时代铁路青年接续传承始终听党话、永远跟党走的红色基因，在新征程上踔厉奋发，勇毅前行。”在南昌地区“国旗下的演讲”主题活动中，70余名青年听团员乐婧怡表达心声，深有同感。六年来，南铁共青团高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以及团员和青年主题教育，在赣闽两省红色的土地上，强化具有南铁特色的青年精神素养教育供给，引导青年在沉浸式体验中淬炼思想、砥砺精神。
在学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮兴起之时，瑞金站区迎来了一场别开生面的宣讲，“809000”宣讲团成员用音乐情景剧的形式讲述了瑞金的红色故事。“我还是第一次参加这种形式的宣讲，党的二十届三中全会制定的各项改革举措原来离我们这么近。”不少职工听众在宣讲结束后还沉浸在浓厚的氛围中。“青年点单、讲师接单”，脱口秀、话剧团课、音乐团课走进了作业现场，“青言青语”将“党史党课”深深根植青年心中。
点燃理想信念之灯，照亮青春奋斗之路。深入推进“青马工程”，积极探索特色育人模式，集团公司级“青马学校”揭牌，208个青年理论学习小组相继成立，举办“优秀大学毕业生、优秀青年班组长暨青马工程骨干培训班，对一百余名“青苗”动态培养，引领青年后备军“化茧成蝶”、舞动朝气蓬勃的“青春力量”。
“我们是共产主义接班人……”“红领巾飘呀飘起来，队旗飘飘放光彩……”在南铁开行的全国首列“红领巾号”列车上，少先队员们嗓音清澈、歌声嘹亮，唱出他们对祖国的热爱，深入开展“红领巾号上的建队日”、“红领巾号的首个春运”等活动，红色基因和铁路文化不断融入青少年血脉。
持续打造走心又“圈粉”的新媒体宣传品牌，聚焦青年关注的热点话题，主动发声，正向引导，累计发布原创微信1577条，阅读量571.65万，“南铁青年”微信公众号连续两年获得铁路正能量“五个一百”优秀网络平台，互联网这个“最大变量”日益成为思想引领工作的“最大增量”。
服务大局，一笔一画写答卷
平潭海峡，魔鬼风域。“魔鬼风域护桥者”青年突击队主动融入福平线平潭大桥养修体系，241个桥墩、8个桥台、196个箱梁、304根斜拉索，他们在日均5000多锤的敲击声中为大桥“体检”，先后完成3个青年科技创新项目，打造7个“青年先锋设备”，优秀做法被评为全国优秀青年突击队案例。
在安全生产的主战场，青年勇当先锋。坚持“对标找差、奋勇争先”工作主线，广泛开展“学技对标、‘双创’立功”竞赛活动和“生命重于泰山”主题劳动安全教育，累计73个集体获评全路及以上青年安全生产示范岗、安全生产先进团支部。疫情考验、台风肆虐、地震侵袭、应急处置，1235支青年突击队彰显了青春的蓬勃力量。开展“爱劳动最青春”主题劳动教育，在传承和弘扬鹰厦铁路精神中助力标准化规范化建设。
湘赣通衢，沪昆节点。萍乡北站18名青年主导创建“心连心·安源红”服务台青年文明号，用情温暖旅途，用心点亮窗口，打造“三零、四心、五有”特色服务，让旅客出行更加温馨便捷，获评全国青年文明号。
在志愿服务的第一线，青年传递温暖。春运暑运、重要节日、孝老爱亲项目中“青小柠”的身影定格一帧帧温馨的画面。在沿河村小学建设童心港湾关爱留守儿童，打造“1+N”的支教帮扶队伍。扎实推进“少年儿童铁路平安行动”，青年志愿者走进学校、村庄、厂区，构建“校企家”三位一体路外安全宣传新格局。2万余名用行动绘就“青小柠”的暖暖萌青，在党政所需、群众关注、青年能为的项目上，彰显时代风采。
长江之滨，水铁接口。货运营销小分队青年走进九江石化等企业团指委单位，了解货运上量情况和物流运作模式，总结“找、走、调、宣”四字工作法，促成多地白水泥、石粉、瓷土项目落地。
在创新创效的最前沿，青年挺膺担当。连续四年举办“创在南铁”青年创新创效大赛，409个创新创效项目助力解决一线实际难题。以“投身经营主战场、当好营销生力军”为主题，扎实推进“美丽铁路”研学设计、青年货运营销行动和铁路市场分析大赛，1200余名青年加入营销队伍，参与营销实践。推动人才赋能、文创赋能乡村振兴，南铁青年文创团队连续两年参加国铁集团乡村振兴农文旅消费帮扶创新行动，并获“优秀团队”称号。
心系青年，一砖一瓦搭平台
“云霄信号工区青年计划自主动手制作练功台，但缺少5台继电器、1台转辙机。经与职教科协调，已划拨泉州信号车间到期更换设备到云霄信号工区，此项问题已办结。”在季度共青团工作例会上，福州电务段团委实时通报“我为青年办实事”项目情况。深入落实《青年思想动态观测工作制度》《铁路共青团团干部联系青年制度》要求，不断运用好“实透新细”思政工作法，在解决问题上求实，在谈心交流上走深，在活动设计上求新，在宣传引导上做细，六年来，已办结“我为青年办实事”项目清单1300余条，团组织的“实事清单”成为了青年的“幸福账单”。
“数据网都是一些复杂的协议，全英文的操作界面，我的英语又很薄弱，只能关起门来不断学习、反复试验，最终啃下数据网这块‘硬骨头’。”南昌通信段青年职工屈跃鹏，凭借着自己不懈努力在2023年国铁集团通信专业综合维护项目竞赛一举斩获冠军。连续14年举办青年职业技能竞赛，推动新闻写作、财会、法律、专业技能授课、铁路市场分析大赛等进入青年职业技能竞赛项目，累计501名青年荣获集团公司及以上青年岗位能手称号。
岗位建功，技能成才。深化青年“小班制竞赛”活动，构建阵地共用、活动共办、人才共育机制，建立面向专业部门的青年技能提升计划，围绕标准化作业、业务薄弱点等内容，扁平化专业化精准化开展练赛，一匹匹“千里马”驰骋在南铁大舞台。
助力成长成才，心系安心安家。以“1+N”青年文化活动体系为主要内容，搭建青年自组织82个，“地区有青年之家、站段有青年自组织”工作格局更加完善。重点关注青年较为集中的单身公寓、集中修施工沿线站区等地，举办“南铁青年音乐节”，组织“青BA”篮球联赛，1200场“南铁佳缘团聚青春”青年交友联谊活动覆盖2.6万余名单身青年，回应青年婚恋交友诉求。“你听，风从海上来，青春浪潮如斯澎湃”，“一季一书一交流”“书式长跑”“每天阅读一刻钟”等活动成为了南铁青年打卡的聚集地。一项项心贴心的服务、一次次面对面的交流，南铁共青团成为了青年想得起、找得到、靠得住的坚强力量。
“桌上的纸，有很多空白的小格子，每一个格子代表一个月，大家可以划一下，看看生命历程已经经过了多少。”在新入路职工培训班上，南平工务段邀请的心理老师给大家上了一堂别具一格的心理疏导课。关注青年家庭平衡状况和身心健康，重点在青工岗位变动家庭变故等事件中为青年精神上解忧、心理上解压、生活上解难，用暖心举措呵护一颗颗“树苗”。
初心如炬照亮青春征程，使命如帆推动青春航船。站在新的历史起点上，南铁青年将吹响一路奋进的号角，坚定跋山涉水的信心，在强局建设征程上续写青春华章，为服务和支撑中国式现代化贡献青春智慧和力量！
你好，团代会｜“奋斗的青春最美丽”青年故事分享会直播预告来啦！
你好，团代会丨合影这么拍 青春感拉满！
◆ 文 字：杨 洁、尚鑫平
◆ 编 辑：杨子熠、赖椿林
◆ 审 核：杨 洁、李 欢
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