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“你在什么时候不想工作？”
“无时无刻。”
不知何时起，提起工作会心头一紧。
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同事说每次和我聊天都会有种莫名的松弛感，直到今天才意识到这种感觉原来是“一颗悬着的心终于死了”。😭
想起了自己前段时间的工作状态：每天一到公司就开始干活，中午饭也来不及吃，到下班点儿了还没干完。主打一个干不完干不完🥹...
把原本意气风发的人搞的心灰意冷；
把原本兢兢业业的人搞的敷衍搪塞；
把原本单纯老实的人搞得诡计多端；
把原本独来独往的人搞得拉帮结派；
把私下里搞鬼奉承、不做人事的人提拔上来管人和事！
有道德感的人更容易遭遇不公，
有责任感的人更容易负能量，
有精神洁癖的人更容易不合群，
心中千万次了事佛衣去，最后还是败给了现实，
有欲皆是苦，难做无欲人，
勿以有限身，常供无限愁。
在职场中什么情况最令人心寒
大部分人离开上一家公司的原因都各不相同，如果让你回忆最让你心寒的事，你第一时间回联想到什么？
我认为，那就是你为公司付出的一切，在离职走人的那一刻，全都会清零！
我以前有个同事，在离职前一天晚上，加班到凌晨一点多，做了很多东西，把项目那一阶段交代的东西全都给做完了，真正做到了站好最后一班岗。
第二天他走了，我整理他电脑文件的时候，发现很多稿子都是未来一两周的工作内容，对于我们当时那个正在做的项目，帮助巨大。
后来开会时候我还特意给公司提了此事，领导听完就来个“嗯不错”，其他同事也是“嗯挺好”，然后没有然后了。没人记得他的好，似乎他的功过是非，从来不曾存在过，付出也是应当的，他的酸甜苦辣、喜怒哀乐更没有人记得。
职场就是这样，人品好坏，能力强弱，没有人在意，你走了，什么都不会留下，还谈什么人品？又有谁会记得。
还有一种心寒，是在职的，每天努力踏实干活的好员工。
没有谁刚进公司就是去混日子的，谁不是带着美好的期望进公司，但进去之后往往发现踏实干活的不如有演技的，有演技的不如有后台的。工作干得再好，不如和领导把关系搞好。努力不被看见，勤劳不被待见，能者多劳，但是多劳没有多得，多做还多错。
踏实干活的不如嘴巴会说的，吃亏的永远是默默干活的，时间久了，好员工就会想通，开始随大流混日子了，就要开始摆烂了。
人性如纸张张薄，世事如棋局局新。
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比工作更累的是情绪劳动，精神上的疲惫
一个人工作的绝大部分压力，并非来源于工作本身，而是源自人际交往中产生的内耗。
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有人自我调侃道：“上班拿的不是薪水，而是精神损失费。”每一个职场人，都经历过这种心酸。
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被工作任务压得半死，还要挤出笑脸来，和形形色色的人打交道。对于不懂装懂的客户，要三番五次地解释；对于脾气暴躁的上司，要低下头来认错赔笑；对于阴阳怪气的同事，要委屈自己虚与委蛇……
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梁永安教授指出：“今天的工作之苦，早已不是身体的苦，而是我们在精神上的疲惫。”很多时候，真正累倒我们的不是工作本身，而是过载的情绪。
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职场如剧场，每个成年人都是戴着面具的演员。哪怕被气到崩溃，却仍然要保持微笑，把社交面具牢牢焊在脸上。
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但心被困住了，再美好的生活都会变得索然无味。这些情绪上的起伏和压抑，会让你受尽苦头，在日复一日的消耗里变得了无生气。
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过度情绪劳动正在拖垮你的人生，情绪劳动，就像一个隐匿的杀手。它能毁掉的不仅是时间、健康，还有人们对于未来生活的热情和信心。你若放任不管，就会让自己一步步陷入深渊。
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对于如何减轻情绪劳动，建议你养成三种心态。
牛油果心态：外软内硬，内核坚定，搞清上班的目标和重心。
橡胶球心态：皮糙肉厚，耐摔耐打，提高自己的抗挫力。
雕塑家心态：把工作当成一种修行，不断打磨，不断精进。
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很多时候，困住我们的，其实是你的心态和立场。千万不要把上班，当成多么痛苦难熬的事情。接下来的日子里，停止胡思乱想，停止自我戕害。
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把内耗的精力拿来提升工作能力，遇事修性，遇人修心，你也能逃脱精神苦役，在职场中脱颖而出。
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亲爱的朋友🌹，
可能工作上不那么较真，不那么拧巴，
人也就不那么容易受伤，生活反而更快乐！
除去工作，留给自己更多的空间来生活、阅读和思考。
💛我是小Q，希望一些小见解可以帮助到你，成长路上一起加油哦！～
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你越喜爱，我越可爱💕 Lᴏ̆̈ᴠ̆̈ᴇ̆̈ ✌︎
