将科研成果转化为现实生产力，中间往往要经历漫长且复杂的对接、试错和迭代过程。为让更多成果加快从实验室走向市场，技术经理人这一职业群体应运而生。《创新南京》推出“走近南京技术经理人”系列报道，旨在展现他们在促进科技成果转化、推动发展新质生产力、助力南京建设具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区等方面所开展的生动实践。本次推出系列报道第二期《医院里的“科技红娘”》，一起来看江苏省概念验证中心（南京鼓楼医院）副主任、南京市转化医学研究院副院长、高级技术经理人胡鹏的故事。
如果说高校院所的研发是“0到1”
那么成果转化就是“1到10、100”
科技成果转化的过程
仿佛横亘在创新和产业之间的沟壑
需要技术经理人
这个“科技红娘”来“搭鹊桥”
今年43岁的胡鹏是一名履历丰富的高级技术经理人，他既能穿白大褂进实验室“看得懂”，也能穿西装去谈判“搞得定”。聚焦转化医学研究和科技成果，打通医疗机构与企业之间的资源与需求。在他和团队看来，南京科创资源丰富、大院大所集中、产业集群众多，技术经理人“天地广阔、大有可为”，而将个人职业规划与国家发展需求相结合，能走得更长远、更有意义，希望未来能多一些“科技红娘”“产业星探”加入到他们的队伍中来。
