服务落地
让人才之需“被珍视”
为进一步优化创业创新生态，打造人才服务品牌特色，2023年12月12日，秉承“与人才同陪伴、共成长”理念，打造“全周期、全流程”服务体系的“茉莉茶座·人才客厅”正式启用，重点围绕人才生活服务和事业发展需求，针对性升级打造多元丰富、包容开放的人才交流和分享平台，持续提升六合集才聚智的“强劲磁性”。
整合发改、科技、工信、金融、人社、市场监管等部门资源，吸引集聚一批市场化社会化人才服务机构参与，形成1个“服务团”；建立1个微信小程序，各企业以及人才可以通过小程序了解服务活动计划、参与活动，也可进行线上预约，使用人才客厅；客厅设置创新成果展示区、多功能活动区、党建书屋3大功能区，为人才进行商务会晤、举办会议培训等活动提供空间支持和设备保障；秉持“季季有主题，月月有活动”的原则，定期举办创业沙龙、融资路演、政策宣讲、申报辅导、技术论坛等N场活动，全面助力人才企业发展进阶……为打造一个多元丰富、包容开放的人才交流和分享平台，“茉莉茶座·人才客厅”推行“1+1+3+N”这样一个“全链条”的服务机制。
在“全链条”的服务机制下，自揭牌以来，“茉莉茶座·人才客厅”围绕人才对接、学习交流、政策宣讲、企业融资等主题已举办活动50余场，参与企业500余家，服务2500余人次。“进一步激活了人才客厅蓄水池效应，优化了人才创新创业氛围”，六合经济开发区相关负责人说。作为全区人才工作主战场，近年来，六合经济开发区深入贯彻落实区委人才工作要求，在核心区域高标准、高品质建设“茉莉茶座·人才客厅”，把服务之“心”做得更实，奋力为六合区坚持创新赋能、产业强区，加快经济总量迈上千亿台阶贡献更多力量。
服务托举
让人才之能“绽光彩”
今年9月12日，在“茉莉茶座·人才客厅”的“助力”下，天津工业大学计算机学院人工智能技术在视频图像复原中的技术研究这一高尖精项目在六合经开区落成，为六合经开区引进了相关高端人才奠定了坚实的基础。
举办第七届江苏省青年创新创业大赛航空航天赛道选拔赛
举办“2024南京人才日”六合经开区人才关爱专场活动
举办“全区高层次人才创新能力与人才工作者业务素养‘双提升’研修班”专题讲座
人才是第一资源，为了更好引进、培养、用好、留住人才，近年来，六合区聚焦奋力推进中国式现代化的六合新实践，以打造全周期人才服务体系为切入点，不断完善升级人才服务体制机制，不断强化人才平台载体建设，努力构建高品质人才创新创业生态，加快高端人才聚集，一批人才企业在以“茉莉茶座·人才客厅”人才服务载体为代表的全周期、全方位的人才服务赋能下迅速成长。据统计，截至目前，已培育成省级以上专精特新中小企业8家，高新技术企业突破50家。
服务赋能
让人才之路“变坦途”
组织开展知识产权专题服务活动
南京涵韬信息科技有限公司获得3000万元贷款融资，南京悦源电力研究院有限公司获得500万元贷款融资……自启用以来，“茉莉茶座·人才客厅”以解忧企业之“需”为己任，通过人才客厅有效搭建了银企对接桥梁，携手中国银行、中国农业银行等金融机构一对一上门服务了数家中小企业，高效、精准地帮助企业缓解和解决了“融资难”，加速了企业的产业升级和科技创新成果的商业化，显著促进了实体经济高质量发展。
举办“银企携手 共谋发展”活动
据统计，“茉莉茶座·人才客厅”自建成以来，累计梳理企业需求清单160余条，通过深度整合公共服务和各类平台资源，为人才提供从项目申报到技术攻关的专业化支持，协助申报国家、省市重点人才工程60余人次，为六合区创新资源集聚持续赋能。
据了解，未来，“茉莉茶座·人才客厅”旨在打造突出政治引领、政策服务、活动路演、学术会谈、创业社交、智慧会议、休闲交流等功能齐全的六合区人才服务新地标。“我们就是想通过打造一个多元丰富、包容开放的人才交流和分享的平台，让人才能够跨越界限汇集众人智慧，共同探索前进的道路。同时以立体人才服务模式，多维度、全方位赋能企业发展，创建一流的综合性人才服务平台。”“茉莉茶座·人才客厅”相关负责人说。
感人心者，莫先乎于情。要确保高层次人才引得来、留得住，不仅需要政策上有吸引力，更要为高层次人才提供更加贴心的服务。如今，六合正着力营造“如鱼得水、如鸟归林”的良好生态，打造“人才强市”的“强磁场”，让更多的人才能够全身心地投身到六合乃至南京的发展中去，让聪明才智充分涌动。
