以一小区（自然村）一支部为主要形式，累计组建340个小区（自然村）党支部，成立小区业委会（物管会）120个，精心打造66个“海棠红·幸福里”示范点；纵向构建“街道大工委—社区大党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织体系，横向统筹属地职能部门、两新组织资源，深入开展党建引领物业管理服务质量大提升专项行动，不断延伸组织根系，实现力量协同、资源集聚。建强治理队伍，选优配强340名小区（自然村）党支部书记，鼓励发动党员积极参选业委会成员，组建兴趣小组、爱心帮帮团、志愿服务队等自治组织256个，切实凝聚治理资源力量。选派40位年轻干部挂钩小区（自然村），为矛盾调解、安全生产等基层治理工作注入青春力量。
深化“邻聚力”党建服务项目，整合职能部门、群团组织、行业协会、爱心企业等方面资源，累计推出政策咨询、服务代办、法律援助、民俗文化等“家门口”的活动近2000场，服务群众超16万人次。以“微改造”实现“精提升”，盘活用好村（社区）党群服务中心、商圈楼宇服务驿站、小区闲置用房等阵地资源，打造就业服务站、邻里调解室、爱心裁缝铺、图书阅览室等功能场景156处，不断优化“1510”党群服务圈布局建设。守护“一老一小”等重点群体，建设社区食堂6个、助餐点29个，为高龄老人提供配餐上门服务，链接医疗服务资源，每周开展用药咨询、血压血糖检测等义诊服务；面向辖区青少年儿童，定期开展主题服务系列行动，今年以来累计举办夏令营84期、研学活动117次、心理健康专题活动56次，服务青少年超1万人次。
构建社区党组织领导下的小区党支部、业委会、物业服务企业、社会组织“四方协同”治理机制，打造“红色议事厅”等议事平台38个，落实“提、议、决、办、评”五步议事法，鼓励发动居民群众积极参与，共商共解民生实事项目、治理难题堵点等，今年以来累计推进小区停车、电梯加装、环境提升等民生实事1100余件。坚持数字化赋能，集聚政府、社区、物业、社会等方面信息资源，打造智慧养老、智慧小区、古城管家等数字化应用场景，及时监测物料堆放、违规停车等频发共性问题，提升社区智慧化治理水平。持续深化“双报到、双服务”活动成效，累计推动2364名在职党员向居住小区报到，发挥链接行业资源、专业特长优势，助力实事项目落地、矛盾纠纷调解、特殊群体帮扶等，打造“人人有责、人人尽责、人人享有”的基层治理共同体。
