“破万了，破万了！”
站长李建平看着中控系统屏幕
第一时间激动地欢呼起来
截至2024年12月20日9时
泸州公司白鹿服务区B站
零售机出销量突破万吨
咬定目标不放松
2024年，面对市场竞争加剧，白鹿加能站机出销量也一度出现大幅下滑，为完成“万吨站”年度目标带来了巨大的挑战。
“越是特殊时期，我们越要迎难而上。客户不是等过来的，是跑出来的。”李建平多次在班前会为员工加油打气。
为确保“万吨站”目标达成，他将年度任务分月分人制定，并坚持每日通报，以日促旬，以旬保月。设立奖惩制度，评选销售月明星，加强油非互促，想方设法提升员工收入，正向激发全员营销热情。
在他的带领和鼓励下，全体员工锚定目标，积极贯彻落实上级公司攻坚创效精神，拓展新客户，留住老客户，不断提升成品油、易捷服务销售业绩，连续几个月成品油销量、易捷服务销售额均在泸州公司排名前列。
坚定信心不动摇
信心赛过黄金，决心坚定不移。他带着员工梳理客户信息，分析周边用油客户未进站加油的原因以及突破方式；利用休息时间深入走访，尤其是难以攻克的客户目标，反复多次、加深了解，让不可能变成可能。每一辆外地运输进站车辆，他都会详细了解用油需求，哪怕只是“过客”，也倾心相待。
他抓住“爱跑燃动节”“易享节”活动契机，重点为员工宣贯尾气处理液营销增收政策，为顾客提供免费加注、送货等服务，不断提升客户满意度，让客户在白鹿加能站加油省钱、加液省心、加微信主动，时刻都想：下次还来。
笃定信念提服务
作为站长，李建平深知，除了油品质量和优惠政策，服务水平的提升也是吸引客户回头的必要条件。利用碎片时间，带领全员强化“加油六步法”“心肺复苏”等技能提升，鼓励员工微笑服务、礼貌用语。
8月下旬，泸州市持续40摄氏度高温天气，白鹿服务区加能站所在的合江县连续几日高居全国气温榜榜首。李建平始终秉承“以客户为中心”的理念，为前来加油的司机朋友们准备冰镇绿豆汤，并联合合江县总工会、白鹿高速服务区打造“工会驿站”，让司机在奔波途中有安心停靠的港湾，让每一位货车司机都想把“一面之缘”变成“常来常往”，让每一名司机，所到之处皆是“家” 。
稳定脚步亮成绩
在李建平不懈努力和坚强带领下，全体员工努力奋进，以服务提升为抓手，以客户满意为中心，以增量创效为目标，实现机出销量破万吨、同比增幅37%的亮眼成绩；同时，尾气处理液销售突破100万元，同比增幅12.5%，成为了泸州公司新晋万吨级加能站。
“成绩属于过去，2025年已然到来，我将始终保持奋进的姿态，团结带领全员齐力攻坚，为公司增量创效贡献力量！”
“白鹿”从然跃林间
绘出万吨新诗篇
2025年，白鹿服务区
将向双万吨站发起冲击！
2025年第7期第7篇
供稿：泸州公司
编辑：刁玉婷
审核：赵发 卢华瑜
