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谢谢老学长的平台！先简单介绍一下我的情况：学历本硕双一流，本科预防，研究生儿少卫生与妇幼保健学。
立如何入职？
入职是走人才引进，入职有编，进的是苏南三甲专科医院。
这种招聘就是卫健委统招，招完给你分配到具体的医院去。
当时我刚毕业没经验，没休息几天就入职了。
如果遇到人事科打电话催入职，想自己多休息一段日子再上工的朋友，记得说说自己的“困难”。
入职是直接给分配到儿童保健科，这个科室就是个纯门诊科室（无病房）。
儿童保健干的主要就是营养、心理行为、眼耳口鼻保健。有的医院有特色专科比如高危儿、睡眠、肥胖门诊等等。
刚入职就只能干点最基本的，营养、心理行为评估这些，做的事是技师岗位的工作。
面对的是满月到6岁左右的孩子及其家长。满月到2岁这个年龄段依从性是比较好的，也是儿保科体检的大头。此外还有入园入学体检。
门诊的工作内容是全科体检，医生主要通过问诊、视诊、触诊、听诊和一些肌张力检查，不同年龄体检的项目稍有不同。
因为是体检，常常会有家属问各种问题，因此儿童常见病也要了解，以应付那些事儿又不大自己能好的症状，又不想去看其他医生嫌麻烦（但就是焦虑）的家属。
如果实在不知道，需要推荐他们湿疹去看皮肤科，包皮长去看泌尿外科之类的。
总之，让ta去专科看诊，及时转诊专科治疗随访。
优 点
想上临床的、喜欢从医的，儿童保健救死扶伤是没有的，但是早期发现、早期诊断、早期治疗，是绝对很有作用的。
专业是儿少卫生与妇幼保健学的研究生就可以考虑入职妇幼保健院或者儿童医院之类的，有的综合类的医院也收。
但首先得看医院让不让公卫执业医师干门诊。很多医院为怕扯皮，公卫执业医师不让上临床。
但实际我们公卫执业医师做儿童保健是有法可依的。
我们科室儿科医生和公卫的医生参半。公卫执业医师比临床执业医师好的一点就是，不用规培，有证就能干活，俗称苦力。
另外，门诊不需要上夜班。每天早八晚五，基本都能准时下班。挂号不多的情况下，干干自己的事、摸摸鱼那时间还是不少的。
缺 点
但相应的，缺点也是大大的有。
首先，咱不是临床的，还没有经历过规范化培训，少了三年的扎实经验。
门诊上儿科常见病比较复杂多样，这一块的只是从书本上看，在家长问诊的时候就容易揭襟见肘。
临床这一块就是短板中的短板，得重头学，得积累经验。
而且咱们公卫执业医师考的那些内容，与临床实际执业工作重合度不大。
此外也涉及到处方权。处方权是特制的，只能开点维生素、钙锌等营养素。
在书写剂量、频次、开药量等，书上写的每个孩子按mg/d给药，吃的时候你给家长说的是ml/d，如果对药品的品牌、剂量不熟悉，也无法开药。
其次，门诊时间是医院领导层决定的。
大多数医院都在推行无假日门诊，周六周日是要工作的。一周虽然也休两天，但基本不是周末（坑点的领导甚至不给连休两天）。
第三，门诊医生虽然不用查房，但不是除了门诊就不干别的活了。
不上门诊的时间，可能排你干技师的活，比如营养评估、骨龄评估、心理发育行为评估等等。还有就是各类台账、疑难病例讨论、业务学习、科普宣讲、志愿活动等杂活。遇见科室、医院评比，加班也常有。
最重要的是科研工作，这个不仅仅你自己需要，科室也需要你写以完成科室年终考核。
在学校里写项目、评奖项，你是和公卫的人比拼，在医院里，你是和临床的、基础医学的比拼。
最后，建议脾气急的尽量不要来。
儿童保健门诊接触的一个娃平均带三个家长。经济好的地方还特别多双胞胎，因此家长数量也是直线上升，在人多的时候事情也就容易变多。
而且因为医疗保健技术性看起来不够强，往往受到的尊重并不如其他临床专业，因此容易被挑刺，说“服务”态度不好等等
。刚入职一年，从口角到投诉，我都经历过。领导道歉，如果不依不挠，个人还要去当面道歉。
经济收入（平均每个月到手7k，公积金双边2k三年未涨，据前辈说入职10年，每月7-8q），和自己单位的相比，不如行政。
和同级别其他综合三甲比，不如综合三甲。
和疾控比，拿的多点。和教师比，啥啥不如（看地理位置哈）。
个人经验分享
说一下人才引进。
人才引进有一个好处，不用考试。
提交个人简历，过了初审便是面试，我当初面试是半结构化面试，没问专业内容。这里比较考验自己在学校的积累，说说自己的毕业论文。
建议多写文章，手上有文章，不怕找不到工作。
我当时找工作比较早，遇见的都是大佬，比如硕士三年手里五篇SCI的，比如浙大某院长的学生……
在面试的时候，问到你职业规划，记得说自己对科研的规划，包括如何把自己的研究方向和工作结合起来，写项目、文章是一部分，另一部分三年五年规划里可能还要包括进修、学习。
进修是进修业务技能，学习是“在职”读博士！
就是如果面试官问你，如果单位发展需要你去读博士，你会不会去。一定说去！
另一边不需要太诚实的地方，比如单身女孩子到异地工作。可以编一个在这个城市上大学的暗恋对象。
医院需要的是“稳定的”人才，而不是跟着对象到处换工作或者为了学业辞职去读博士的人才。
而第二个好处，如果你的学校牌子很好，或者城市是类似义乌、盐城、台州这样的城市，可能还有人才补贴。
END
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