哈喽 小伙伴们
你们知道最近
各单位里什么最火热吗
小编可告诉你哦
那就是咱独山子石化
开展的冬季“装置活流程”竞赛
员工们一起
“默画流程图”“实操模拟”
争当“活流程”
2025
竞赛设置了公司和单位奖励。公司奖励方面，个人奖中各竞赛单位择优推荐3名公司级“装置活流程”，每人奖励3000元并颁发证书；在册在岗10名及以上新员工的单位，新员工未获得公司级“装置活流程”，可择优推荐1名公司级新员工“装置活流程”，奖励1000元并颁发证书。此外，还设有4个优秀组织奖，各奖励8000元。
冬季“装置活流程”竞赛
在各单位火热开展
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塔里木石化分公司
为进一步提升员工对现场流程的掌握程度，塔里木石化分公司结合员工岗位特点，制定培训计划和竞赛方案，建立PID流程掌握清单，明确奖励机制，采取“现场指认提问”“实操模拟”“默画流程图”等方式，以装置现场为主考场验收培训成果。
塔里木石化分公司各生产部以提升员工对装置流程的熟悉程度和操作精准度为目标，将装置的各个关键流程环节作为考核重点，对考核指标进行细致量化与分解。各班组组织员工到装置现场学流程、画流程，尤其注重隐蔽辅助流程的学习，并以流程竞赛为契机，查找发现流程图信息错误、遗漏缺失等问题，对流程图进行补充完善。各生产部安排专业技术人员深入各班组进行业务指导，定期开展督促检查，及时发现并解决员工在学习过程中遇到的问题，有力推动了竞赛的顺利开展。
炼油一部
双赛道提升员工技能
根据装置设备、管线、仪表等的性能特点，炼油一部围绕冬季检查要点等相关内容，开展了“装置活流程”岗位员工大比拼竞赛活动。
炼油一部开展的“活流程竞赛”主要分为两个阶段：班组内的自我培训和验收阶段，内容包括以班组“现场验收考试单”和“绘制流程图”的方式组织验收。按照班组制订的计划，全体班员绘制的流程图将由技术组工程师分装置进行评判。
储运一部
谁是“活流程”？比赛见分晓！
“师傅、师傅，您帮我看看我画的流程图行不行？”“你这图画得有问题，比如这个阀门、盲板，它们的图标是不一样的……”师傅一边说一边带着徒弟往装置现场走。师傅让徒弟对照流程图，把管线、阀门、盲板的实际位置又捋了一遍，用他的话来说，这叫“现场遛流程”。连日来储运一部各班组员工一直在为参加“流程图”比赛做各项准备。
以袁凯为首的技师团队为班组岗位员工制订学习计划，采取“现场学流程”“每班一岗一图”“每班一人一操作”“岗位轮讲流程”等形式，针对生产设备原理、关键参数及流程图绘制标准等进行培训。技术骨干用深入浅出的讲解和生动的案例分析，让学员们全面掌握了工艺设备规程的基本原理、运行规律及处置要点。
精
彩
回
顾
编辑 | 王惠娟
校对 | 张琦 苗林
