近日，中华全国总工会发布《关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工会工作者的决定》，中铁山桥轨道器材分公司工会荣获全国模范职工小家称号。
中铁山桥集团轨道器材分公司现有员工198人，拥有一支综合素质高、专业门类齐全、技能水平突出的高技能人才队伍。分公司工会现有工会委员5名，工会小组7个，员工入会率达100%，组织覆盖率达100%，干部配备率达100%。近年来，分公司工会积极响应产业工人队伍改革工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和工会十八大精神，维护职工权益、聚焦生产中心、服务企业发展，为企业实现高质量发展作出了积极贡献。
加强思想引领，强化工会组织建设
轨道器材分公司工会以职工大学习课堂、心灵驿站、红桥道德讲堂、工匠工作室等活动阵地为依托，积极开展政治理论学习活动，践行“三个转变”重要指示精神，接受教育1500人次，开展活动近30场次，有力推动习近平新时代中国特色社会主义思想进一线、到班组，2023年分公司工会主席荣获“秦皇岛市党的二十大精神优秀领学人”称号。
轨道器材分公司工会不断加强组织建设，定期召开工会委员会会议，及时组织开展工会活动，有力促进了职工学习教育和权益维护等工作开展。
围绕中心工作，发挥主力军作用
轨道器材分公司建成了国内首个道岔垫板智能生产线，集中了激光切割、激光标识、数控集成加工、AGV小车自动转运、机器人自动焊接和静电喷涂防腐等技术，实现了由传统人工密集型生产方式向数字化智能化生产方式的转变，提高了质效水平，有力地推动了铁路道岔的高质量发展。同时，按照产业工人队伍改革有关要求，不断强化工人阶级发挥主力军作用，深入开展创新争优活动，持续提高员工素质，促进技能水平发挥，为分公司实现生产智能化作出了积极贡献。
由工匠和技术人员组建的智源创新工作室，紧跟企业改革步伐，运用新的技术手段和工具，积极探索智能化管理和控制系统，累计完成职工合理化建议和“五小”成果20余项，2023年分公司自主研发的道岔垫板智能制造生产线，实现批量生产，并获得国家发明专利。
开展竞赛活动，搭建练兵竞技平台
轨道器材分公司工会积极推进落实工作会、职代会的各项工作部署，调动广大职工的积极性、主动性、创造性，聚力攻坚、团结奋斗。
2023年，分公司制定了“五保一树”劳动竞赛活动方案，通过班前会、电子屏、横幅等多种形式，广泛宣传动员，截至三季度末，生产道岔垫板2174组，完成了产量节点目标。分公司工会通过技能培训和技术比武等平台，大力提高员工素质，2023年韩炜灏获得全国职工数字化应用技术技能大赛——焊接设备操作工比武第一名的好成绩。
提升民主管理，加强员工健康关爱
自2020年轨道器材分公司成立以来，历年职代会共征集职工提案172件，涉及生产管理、党组织建设、职工权益保护、改革创新、人才培养等各个方面的议题，按照职代会的要求，分公司工会对征集提案进行梳理、汇总并逐条落实解决。截至目前，提案的落实率达100%。
轨道器材分公司以加强职代会闭会期间的日常民主管理为重点，在充分运用民主讨论、民主审议、民主评议等行之有效方法的同时，在职工民主管理的日常活动中,通过及时召开工会小组会议、开展专题调研、合理化建议征集和召开民主管理工作会等方法和形式加强日常民主管理，发挥群策群力作用，为分公司科学发展、安全发展、和谐发展，稳中向好发展提供坚实可靠的思想政治保障。
轨道器材分公司大力开展和谐企业建设，以群安员活动为载体，推动企业生产安全稳定运行，坚持组织专人定期开展安全检查。先后完成了改善职工生活用水、新建自行车棚、补充小药箱、改善职工休息室环境等服务职工的务实举措。
轨道器材分公司工会大力推进“三让三不让”关爱工程，制定了职工住院报销说明，建立了职工反映问题台账，实时掌握职工动态，从而明确职工困难关注点和帮扶责任人。近三年来，累计为职工报销三不让14万余元，申请慰问金和生活补助23000元。组织开展了迎新春长跑、迎三八系列活动、飞镖比赛和拔河比赛等富有特色的文体活动，丰富职工业余生活。
轨道器材分公司建有员工心灵驿站，被中铁山桥授予EAP工作先进单位，累计开展EAP培训、心理健康辅导等活动10余场次。
站在新的起点，轨道器材分公司工会将不忘初心、牢记使命，以热忱服务职工、维护职工合法权益为宗旨，为推进企业高质量发展和幸福山桥建设，作出新的更大贡献。
审核丨钱帮蕾
编审丨张路超
编辑丨王哲（轨道器材分公司）、董海岩
