关于专家，环保有个号曾在2023年梳理过哪些环保服务需要专家参与，借这篇文章在此再更新补充一下，见文末。
今天我们要聊的话题比较偏主观，各位老师如看到这篇文章，不必对号入座，如有偏颇之处，也可直接指出。
专家也是打工人
老实讲，小编是最近看了几篇关于“环评评审专家”相关的文章，有感而发。一提到专家，听到最多的就是“专家说要怎么怎么样？”“专家不好沟通”“不要和专家争论”等等等，如果据此描述安排出个模拟画像，形象怕是一个吃人的猛兽？个人也吐槽过，但这个是七八年前的事情了，后来发现，其实，专家在行政审批或者许可过程中也是一个辅助角色，是对直接聘请或者邀请其提供专业服务的对象负责，这里可以是主管部门，可以是评估单位，也可以是企业。所以专家的意见很大程度上代表了前述这些对象的意见（态度）。再明白不过的道理，一个地方环保圈子不大，现在这个社会，谁没事吃饱了撑的非要和一个萍水相逢的打工的过不去，都是打工人，各为其主，各尽其责而已。
从第三方角度我们有时候可能觉得专家“不好讲话”“故意刁难”“意见奇葩”……这属于正常现象，另一方面，专家的意见也不是“圣旨”，适当的沟通可以解决大半问题。但如果每次都这样，明显不正常，可能需要先从自己身上找找原因。挫折多了，三人成虎，说环评行业甚至整个环保咨询行业的专家都这副模样，未免过了。再直白点说，如果一个地方的专家都这般模样，那其他方面也肯定差到一定程度了。
组织评审的单位水平很重要
评审会上常见的，专家们的意见重复、雷同、过于突出专家个人擅长领域……不一一例举了，个人觉得不能归咎于专家，这些人又不是天天腻在一起的同事，要求其默契分工未免强人所难，在组织方没有明确提醒或者交代的情况下，就只能是按部就班来发表自己的意见，这样才算是做到了“尽职尽责”，那极端一点的情况，前边一个专家意见和后边的专家意见都差不多，后边的专家一听，说一句，“意见与前边专家的一致，没什么可补充的。”也未尝不可。所以组织方的水平就凸显出来了，一般单位一般会根据项目特点，邀请不同擅长领域的，甚至风格互补的专家来形成评审专家组，以求发挥这个组合的最大效力，在这基础上，再确定综合水平比较高的专家组长，加最后一道保险。反之，就像我们一开始说的那样，散沙一样的专家组，散沙一样的意见，散沙一样的参会体验。
就没有那种“个性鲜明”的专家吗？
有，个人分了两种情况，一种是本身就个性鲜明，另一种是刻意立人设，即根据服务对象的需求来“突出”自己的个性的。至于说到那种风评比较差（跌破正常的道德基线）还能经常出现在各种评审场合的，可能有其他因素。
总体感受
个人角度感受，行业专家队伍总体上有着与行业发展相适应的水平，但也不排除其中个别人滥竽充数，个人觉得这个总体情况整体上也代表了一个区域的行业风气。
再从第三方的角度说，也要相对理性的看待自己所扮演角色和专家之间关系，专家不是洪水猛兽，自己也不能只空有一腔朴素的情感，把自己搞成天天受伤的林黛玉。
以上个人信笔涂鸦，与各位分享。
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