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编者按
队伍篇
“四个坚持”加强新时代教师队伍建设
强教必先强师，人才引领发展。县教体局大力弘扬教育家精神，涵养师德、管理增效、业务提质、以人为本，不断增强教师的思想政治素质和业务能力水平，着力打造一支师德高尚、素质优良、结构合理、充满活力的新时代教师队伍。
坚持涵养师德，抓好师德师风建设。开展新学期教师宣誓活动，层层签订师德师风承诺书3000余份，举办专家讲座36场次，开展领导教师到岗履职、有偿家教、体罚或变相体罚等师德失范行为专项检查4次。组织开展践行“教育家”精神培训，遴选推荐拔尖人才4人、十大工匠2人。选树典型，评选表彰师德标兵、优秀教师、先进教育工作者260名。
坚持管理增效，深化教育体制改革。深入开展县管校聘工作调研，修订完善《扶风县校（园）长和教师轮岗交流办法》，26名校园长、175名教师参与轮岗交流，城乡教师学科结构更加均衡。实施岗位管理，理顺342名教师编制，完成1692名教师岗位聘用工作，教师工作积极性进一步提高。成功举办首届中小学幼儿园校园长能力素质提升培训，举办首届校园长管理论坛，学校管理水平显著提升。通过高层次人才引进、公开招录方式及时补充紧缺学科教师，年内通过地方优师计划补充教师10名，保证教师配备和学龄人口规模与结构的变化相适应。
