四川省委省直机关工委牵头与重庆市委直属机关工委，联合组建“川渝共建·机关先行”青年党员先锋队，探索建立川渝省市机关直接联系服务机制，聚力推动机关党建向产业聚焦、项目聚力、发展聚能，切实以实际成效展现机关担当、青年作为。
搭建“建功平台”。认真落实《关于深化机关党建联建共享协同服务成渝地区双城经济圈建设的意见》，组织来自四川省和重庆市发改、自然资源、商务等部门（单位）青年党员代表加入党员先锋队，搭建机关青年党员服务中心，引领广大机关青年党员挺膺担当、建功立业。
推动“四下基层”。组织青年党员下沉产业园区、生产企业、项目一线，分组开展政策宣讲下基层、调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层，靠前服务、精准指导，为项目建设、园区发展和企业成长提供方便快捷的政务服务和优质高效的跟踪服务。
强化“激励约束”。川渝两地机关工委将开展党员先锋队工作纳入年度工作安排、强化绩效责任考评。一方面，对优秀志愿服务组织单位、优秀志愿服务者加大总结宣传和激励表扬，引导广大青年党员对标看齐、学习先进；另一方面，坚持强“三性”、去“四化”，坚决杜绝在开展志愿服务中搞形式主义、“一阵风”。
健全工作链条，凸显机关服务“精度”
企业（园区）点单。将发现基层问题、征集服务需求作为工作重点，广泛收集园区（企业）在发展中遇到的政策、资源、项目等方面的突出问题和企业职工普遍反映的实际困难，及时了解基层惠企利企政策需求。
机关工委收单。依托川渝高竹新区、川渝万达开地区统筹发展示范区等川渝毗邻地区合作共建区域发展功能平台所在地的机关工委，对园区（企业）反映的项目立项、财政金融、环保评审、人才招引、基层党建等困难和问题，及时汇总梳理成服务清单。
部门（单位）派单。机关工委牵头将服务清单分派给相关职能部门（单位），部门（单位）结合工作实际，研提对策措施，选派业务精、能吃苦、服务意识强的青年党员加入先锋队，及时赴点单的园区（企业）基层一线开展志愿服务。
党员先锋队接单。以“小分队”“专业队”等多种形式，采取“一人一企、一人多企或多人一企”等方式，开展精准服务。机关工委定期对服务清单完成情况进行回访，对需要川渝两地共同发力解决的，开展可行性研究，切实帮助园区（企业）纾困解难，以解决问题成效检验党员先锋队工作质效。
强化协作联动，增强机关党建“韧度”
注重横向协同。机关工委既组织推动本级部门（单位）围绕区域中心工作强化整体协作，形成横向“大协同”，又围绕园区产业发展、基层社会治理等重点工作板块，组织职能相近的部门，形成横向“小协同”。通过组织召开机关党建联席会、座谈交流会，探索联合开展支部联建联创，共研解决有关问题，计划每年组织党员先锋队开展1-2次志愿服务、交流培训等活动。
注重纵向协调。上级机关工委指导下级机关工委抓好本级整体横向协调。同时，组织协调上一级重点工作板块党建力量，指导下一层级做好相关重点工作，协力在区域经济片区发展、川渝毗邻地区合作共建平台建设等重大任务中充分发挥职能作用。今年，四川省委省直机关工委指导广安市委市直机关工委成立“川渝高竹红”党员先锋队，协同配合开展延伸服务。
注重交叉协作。发改、经信、环保等行业系统机关党组织注重加强与本系统党建工作的联系协调，通过与园区（企业）结对共建，联合开展党建活动、志愿服务活动等，强化上下机关党组织协作，整体提升党建协同服务双城经济区建设成效。党员先锋队成立以来，已示范带动川渝两地法院青年在川渝高竹新区开展志愿服务、卫健系统青年在重庆市联合举办“川渝一家‘亲’ ‘医’起向未来”交流学习、商务系统青年在广安举办“我为成渝地区双城经济圈建设出份力”专题培训班等多项活动。
四川省直机关团工委
