【典型案例解析】打造“党建组织员”机制 提升党建工作质量

文摘   其他   2024-01-17 16:58   四川  

欲筑室者,先治其基。习近平总书记在党的二十大报告中明确指出:“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”。近年来,国家知识产权局贯彻落实党中央决策部署,发出了坚决打赢专利审查提质增效攻坚战的号召,持续坚持和加强党对知识产权事业的全面领导,以高质量党建引领专利审查事业高质量发展。


一、党建组织员的现实需要

审协四川中心党委所属党员规模大,兼职党务干部年轻、党务工作经验不足、能力和素质不均衡的现状制约了基层党建工作质量,如何适应审查工作特性和党建工作特点,破解党建与业务“两张皮”难题,让兼职党务干部既熟悉业务、又精通党务,是审协四川中心党委迫切需要解决的实际问题。

二、党建组织员的亮点做法

审协四川中心党委始终坚持问题导向,深入开展“我为群众办实事”,创新打造党建组织员机制,在6个审查部门党总支各设1名党建组织员,从党委办公室党支部中遴选6名经验丰富的专职党务干部担任,按照“参与不干预、到位不越位、引导不主导”的原则,通过做好“四种角色”,着力为基层减负,为党支部提质赋能。

角色一:当好宣传员,答疑解惑。党建组织员充分利用参加党总支委员会、支部党员大会、党小组会和讲党课等契机,宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告和省委十二届历次全会精神,宣传党的方针政策、重要党内法规,确保上情下达畅通。同时,变“被动服务”为“主动问需”,精准对接需求,对党费和党建活动经费的使用、主题党日活动的开展和党组织关系的接转等常见问题面对面解答,在答疑解惑中帮助基层党务工作者查漏补缺,提升党务工作水平。

角色二:当好指导员,协助共建。党建组织员积极协助党总支,指导党支部、党小组围绕中心、服务大局,落实“三级五岗”责任清单,抓好换届选举、发展党员、党员学习教育、民主评议党员等日常工作,协助加强工青妇工作。

角色三:当好监督员,督促检查。党建组织员重点督导局党组、省直机关工委和中心党委工作安排部署实施、党建和党风廉政建设工作责任制落实、意识形态工作推进、党建工作问题整改情况等,且有重点的查阅党建工作制度、评先选优流程、“三会一课”记录等台账资料,检查台账记录是否全面、规范,有针对性的进行督促整改,确保各项工作落实落地。

角色四:当好联络员,沟通协调。党建组织员联系协调各方,一方面充当党委和基层党组织的联动中枢,及时总结推广基层党建工作的好经验、好做法,及时反馈新情况、新问题,为领导决策提供意见建议。另一方面充当党委办公室和审查业务部门之间的沟通纽带,撰写“驻点日记”,详细记录工作点滴和思考,定期召开例会,汇报交流情况,相互比较、查找差距,取长补短、互学互促。

三、党建组织员的工作成效

通过党建组织员机制“一对一”上门服务和指导,缩减了处理问题、解决问题的时限,极大地保障了专利审查业务的平稳推进,既锻炼了专职党务干部的专业素养,也提高了兼职党务工作者的党建工作能力,使得党建工作更加标准化、规范化、制度化,进而实现了党建与业务的同频共振、互促共赢。2023年,该案例荣获中央和国家机关工委第四届党建创新成果“百优案例”。


国家知识产权局专利局

专利审查协作四川中心党委





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