2024年以来，为持续优化营商环境，提高服务效能，着力解决企业招工难，大学生就业通道不畅等问题，阿克塞人社局开展五项措施助企纾困，绘就优化营商环境“新画卷”。
一是强化政策宣传，营造良好就业氛围。积极开展高校毕业生等青年就业创业推进计划“十大行动”、高校毕业生就业创业政策宣传，积极开展调研走访，搭建企业与求职者双向对接平台，指导帮助有意愿的用人单位、高校毕业生和失业青年参加见习活动，同时，梳理“高校毕业生就业创业政策清单”，制作高校毕业生等青年就业创业政策指南、制作短视频等方式，不断营造就业的良好舆论氛围，让高校毕业生等青年就业群体及时掌握了解相关政策，切实提高各项就业政策知晓率。二是扩大就业规模，丰富各类招聘活动形式。结合“春风行动暨就业援助”、“金秋招聘”、“才聚酒泉西北行”等系列品牌活动，充分利用“政校企”就业联盟资源，同时利用“塞上就业帮”栏目，线上线下相结合，举办各类招聘会，以推动人才与企业的有效对接。三是建立工业园区和红柳湾农业示范园区“人才服务站”。推动人才链、产业链、创新链的深度融合，为我县企业人才提供便捷、优质、高效的综合服务，促进人才间的互动交流，实现人才服务的全面覆盖。四是完善未就业高校毕业生实名制登记服务。严格落实未就业高校毕业生实名制登记制度，建立《高校毕业生信息库》，对2024年即将毕业高校毕业生及时进行电话回访、政策咨询、就业推荐，掌握了解就业去向，确保服务群体底数清、信息明。五是实施“雁归”计划，促进高质量就业。充分利用寒假，组织高校大学生开展“归雁桑梓情”观摩活动及座谈交流会，让他们亲身感受家乡的发展变化和民族风情，增强对家乡的认同感和归属感。联合相关部门征集见习岗位，为高校大学生提供假期见习机会，帮助他们积累实践经验、提升就业能力，有效促进了高校毕业生回原籍就业创业，实现了高质量充分就业。
丨撰稿：王 彬
丨编辑：综合办公室
丨审核：刘海芹
丨总监：林 彬
