功以才成、业由才广。2024年，阿克塞县人力资源配置中心深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，认真贯彻市委、县委人才工作会议精神，紧扣县域经济社会高质量发展需要，围绕中心、服务大局，建机制、破难题、优环境、聚人才，以求贤若渴之心引才聚才，以夯基垒台之举育才强才，以筑巢引凤之策爱才留才，让各类人才有位有为，为人社工作提供有力的人力资源保障和智力支持。
一、多渠道切入，全方位引才，全面提升服务效能 。
深入企业摸底探岗，根据各用人单位需求，进一步加大人才引进力度，借助2024年“才聚酒泉西北行”系列招聘活动，通过无缝隙对接“政校企”联盟，带领我县2家企业走进14所院校开展校园招聘活动，聘用招才引智联络员12人。不断扩大人才招引渠道，开展人社局长直播带岗暖心行动、春风行动、金秋招聘月、“人才夜市”“点燃激情·就创梦想”“原来好创业”等活动，开设“塞上就业我来帮”专栏，线上线下举办各类招聘会16期，发布岗位累计389个，达成协议192人。举办外来务工人员欢送仪式、庆“三八”女性专场招聘会、“百城联动”退役军人专场招聘等大型招聘会6场。年内完成急需紧缺人才引进两批11人；2024年事业单位招聘22人，校园招聘教育系统 3人，招募社区工作者3人、政府专职消防员8人，消防文员1人、幼儿园保育员和保洁人员6人，事业单位长期临聘人员18人，公安辅警13人，村文书6人，办理各类人员调动手续75人（其中新招录32人，本县调动10人，市直2人）。
二、强化人才激励，完善各项机制，拓宽职称评审通道。积极落实《阿克塞县激发人才创造活力的若干激励政策（试行）》，发放补助奖励资金204人142.4万元。配合组织部开展县级领军人才2023年度考核工作，对22名全县各行业领域推荐的2023年—2025年度市级领军人才进行综合评审。稳步有序推进事业单位管理岗位职员等级晋升工作，年内33名事业干部晋升职员等级。提升职称服务质量，助推企业人才发展。对全县范围内具有合法生产、经营手续的中小企业和民营企业中从事工程技术工作的专业技术人员，通过电话、微信等方式，为企业和专技人员提供优质、暖心服务，随时帮助专业技术人员解决在职称评审申报工作中遇到的难点、疑点问题。完成240名高中级专业技术人员聘任信息更新，认定初级职称15人。聘任各层级专业技术人员27人，畅通民营企业和自由职业者人才职称评审通道，推进各类专业技术人才贯通发展，民营企业工程系列中级职称专项评审15 人取得职称资格。
三、落实政策宣传，强化管理，营造爱才氛围。一是依托民营企业服务月、高校毕业生就业政策宣传周活动，积极开展调研走访，梳理“高校毕业生就业创业政策清单”，制作高校毕业生等青年就业创业政策指南，让高校毕业生等青年就业群体及时掌握相关政策信息，使各项就业政策落到实处。年内发放政策宣传资料900份，开展“一对一”政策指导6次，政策解读6次，服务困难就业青年15人次。二是完善未就业高校毕业生实名制登记服务。严格执行未就业高校毕业生实名制登记制度，建立《2024年高校毕业生信息库》，对2024年121名高校毕业生进行电话回访，开展政策咨询、就业推荐，掌握了解就业去向，确保服务群体底数清、信息明。引导和推荐未就业高校毕业生到基层（企业）就业项目人员4人，审核发放2021年—2024年就业生活补贴27.85万元。建立4家就业见习基地，达成见习就业协议6人，审核发放青年见习生活补贴2.7万元。三是不断优化人才服务环境，为来我县求职入住“人才驿站”的2名高校毕业生减免住宿费。依托工业园区和红柳湾现代农业开发园区建立园区“人才服务站”2个，设置办公场地、配备办公设施促进人才间的互动交流，开展“大走访、大调研”活动，累计走访企业56家，提供政策宣传咨询、公共就业等系列服务，提供园区人才服务全覆盖。四是做好全县各类人才教育培训工作，在做好事业干部培训的基础上，将新招录社区工作者纳入培训计划，助力企业人才发展，组织开展岗位技能培训班4期133人。五是实施“雁归”计划，促进高质量就业。充分利用寒暑假，组织高校大学生开展“归雁桑梓情”观摩活动及座谈交流会，让他们亲身感受家乡的发展变化和民族风情，增强对家乡的认同感和归属感。联合相关部门征集见习岗位20个，为20名高校大学生提供假期见习机会，帮助他们积累实践经验、提升就业能力，有效促进了高校毕业生回原籍就业创业。在各商贸、旅游、产业聚集区设置“鸿雁加油站”，宣传海报、标识牌、展架等，为求职者提供政策解读、岗位推介、人事考试、档案查询等服务。六是开展企业人才普查工作，深入对256家企业进行调查摸底，全面了解企业人才资源，基本结构、领域分布等信息，分别建立企业人才信息库，录入“酒泉人才”网注册录入企业36家，加强企业人才队伍建设提供重要决策参考。
踏上新征程，人力资源配置中心将在局党组的带领下，坚决贯彻落实习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略、新举措，全面落实好中央和省委、市委、县委人才工作会议精神，全面推进人才发展政策制度改革创新，强化组织领导，靠实工作责任，在全县高质量发展中贡献力量。
丨撰稿：李玉萍
丨编辑：综合办公室
丨审核：刘海芹
丨总监：林 彬
