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根据工作需要，盐城市教育局决定面向社会公开招录政府购买服务用工人员3名，现将有关事项公告如下：
【具体岗位】
盐城市教育部分直属事业单位工作人员3名，主要从事单位车辆驾驶等工作（详见附表）。
【报名方式】现场报名。报考人员须提供报名表和本人近期两寸免冠半身彩色近照3张及以下材料的原件、复印件：身份证、毕业证书（在国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明）、相关资格证书和获奖证书。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证、报名委托书及报考人员需提供的报名材料；
【报名时间】2024年12月27日—2025年1月7日（上午9:00—11:30，下午15:00—17:30，周末及节假日除外）；
【报名地点】盐城市教育局503室（盐城市平安路2号）；
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【报名时间】2025年1月2日至1月3日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。
【报名地点】溧水区交通运输局4楼408室（南京市溧水区珍珠北路50号交通大厦）。
【报名方式】考生现场报名。报名资格审查时，考生须持本人有效身份证、毕业证和岗位所需的相关证明材料（如一类船长证书，工作经历证明或船员服务簿或合同）。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件，同时提供近期2寸免冠彩色照片2张。凡弄虚作假的考生，一经查实，即取消应聘资格。
【考试方式和实施办法】
考试采取技能测试和面试相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。
1. 技能测试
（1）技能测试委托第三方统一组织，具体测试内容详见《岗位信息表》中“考试科目”。
（2）技能测试时间：2025年1月11日
（3）技能测试地点详见短信通知。应聘人员必须携带本人身份证方可进入考场。未按指定的考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
（4）技能测试成绩当场通知考生，技能测试没有形成竞争的岗位，合格分数线为60分；已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，合格分数线为50分。
（5）技能测试成绩将以百分制的形式在南京市溧水区人民政府网站公布。
2.面试
（1）面试采用结构化面试的方式进行。面试人选在技能测试合格的人员中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。
（2）面试时间：2025年1月11日。面试地点详见短信通知。
（3）面试成绩当场通知考生，面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为60分；已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，合格分数线为50分。
（4）面试成绩将以百分制的形式在南京市溧水区人民政府网站公布。
【岗位表】
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因工作需要，惠山区市场监督管理局拟面向社会公开招聘一批编外工作人员，现将有关招聘事项公布如下：
【招聘岗位及数量】编外工作人员4名
【报名时间】2024年12月27日至2025年1月3日
每天9:00-11：30，13:00～17:00(休息日除外)。
【报名地点】无锡市惠山劳务派遣服务有限公司
(惠山大道108号国慧大厦C栋8楼人才集团办公室)。
【报名条件】
1、热爱岗位工作，具备正常履行职责的身体条件;
2、35周岁以下(1989年12月27日及以后出生);
3、大学本科及以上学历，专业不限，能够熟练运用办公软件等工具处理日常工作事务;
4、无违法犯罪记录、纪律处分，或正在接受党政机关、司法机关审查调查等情况。
【考试】
1、考试采用面试的方式进行。面试时间和地点另行通知。
2、考试的开考比例为1：3，如达不到开考比例，则相应减少或取消招聘岗位。如应聘人员报名竞争比超过5：1，则由实际用人单位进行适岗能力评价(具体时间地点另行通知)，按拟聘用人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩满分为100分，合格线为60分，不合格者直接淘汰。
【聘用及待遇】按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，经体检和政审合格后办理劳务派遣手续，由惠山区市场监督管理局安排上岗。因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
待遇：年收入6.8万元左右(含单位和个人应缴纳社保和公积金)。
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盐城市体育局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
【招聘办法】
（一）教师岗位
考试采取笔试和微型课相结合的方式，由市体育局统一组织。
笔试内容为岗位必备的教育、教学理论专业知识，卷面总分100分，设60分合格线。笔试结束后，在笔试合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:3的比例确定参加微型课对象（末位同分，一并入围），不足1:3的按实际人数确定微型课人选。微型课总分100分，设60分合格线。
最终成绩计算方式：按笔试50%、微型课50%计算。
（二）教练员岗位
考试采取技能操作方式，由市体育局统一组织。
总分100分，设60分合格分数线。主要考核岗位必备的基本专业技能和教学、训练技能等。
（三）其他岗位
考试采取面试方式，由市体育局统一组织。
采用结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合素质、沟通协调能力、岗位适应性、语言表达等能力。面试总分为100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用，面试成绩当场公布。
各岗位报名人数若超30人，采取笔试和面试相结合方式，最终成绩按笔试50%、面试50%计算。
【报名时间】
12月27日至12月31日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）。
【报名地点】盐城市体育局办公室（盐城市解放南路102号盐城市全民健身中心10楼1006）。
【岗位表】
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根据事业单位公开招聘有关规定，按照公安机关录用人民警察有关要求，结合我单位实际工作需要，面向社会公开招聘。现将南京警察学院2025年度公开招聘工作有关事项公告如下：
【招聘对象】
（一）全国普通高等学校全日制应届毕业生（含国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。
（二）省（部）级以上政府、部门举办的普通高等院校，以及市（地）级以上党政机关、重点科研院所中，具有较高专业水平的在职在编人员（含当年度出站博士后）。
【报名条件】
1.中共党员（含中共预备党员）或共青团员。政治立场坚定，对党绝对忠诚，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，热爱人民公安事业。
2.具备履行岗位职责所需的知识和能力，高等学历教育各阶段均须脱产取得相应全日制学历和学位；高等学历教育各阶段毕业学校所属主管部门应为省部级（含）以上政府、机关。
职位要求专业条件为最高学历对应专业，报考者须以主修专业报考，不接受以第二专业或辅修专业报考；报考人员所取得或即将取得的毕业证书与学位证书中专业名称必须一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名称也应当一致。
3.应届博士研究生应在40周岁以下（1985年1月1日后出生），应届硕士研究生应在30周岁以下（1995年1月1日后出生）。12-13号岗位的报考人员应在22周岁至30周岁（1995年1月后至2003年1月前出生）。身心健康，能够胜任繁重艰巨的公安工作。
【报名时间】
2024年12月23日8:00至2025年2月20日16:00期间为统一报名时间，报考人员可登录江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)机关企事业单位招考网上管理系统
http://zkfw.91job.org.cn/
网上报名。每人限报一个职位，报考申请未初审或初审通过的，不能改报其他职位；初审未通过的，可以改报其他职位进行初审。
1-14号岗位的考生，需同步填写《南京警察学院2025年公开招聘学术评估考核表》（附件2），并在报名截止日前提交电子材料发送至招聘邮箱rsc@njpu.edu.cn，邮件名及压缩包文件命名为报考职位代码+姓名+毕业院校，提交材料清单如下：
1.附件2的WORD版本（需附电子手签）。
2.所填成果的证明材料扫描件（提供目录，合并为一个PDF）。
其中SCI和EI收录的论文提供检索报告，项目提供立项和结项证明，著作提供出版社的字数证明以及封面、版权页和扉页，专利提供专利证书，著作权提供软件著作权登记证书，其它成果提供相应证明材料。
【考试测评】
1-11号岗位的考生免除笔试，需参加体能测评（10米×4往返跑、纵跳摸高）、人民警察职业心理素质测评和专业能力测试。12-13号岗位的考生免除笔试，需参加体能测评（10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米/女子800米）、人民警察职业心理素质测评和专业能力测试。14号岗位的考生需参加笔试、体能测评（10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米/女子800米）、人民警察职业心理素质测评和专业能力测试。15-20号岗位的考生需参加笔试、体能测评（10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米/女子800米）、人民警察职业心理素质测评和结构化面试。
【笔试】
14-20号岗位的考生须参加笔试，笔试内容为公共科目综合测试，采取线下形式进行。考试时限为120分钟，满分为100分。
1.笔试时间：另行公告（具体见准考证信息）
2.笔试地点：南京（具体见准考证信息）。
3.笔试成绩：在学院官网发布成绩查询公告，详情见公告内容。
【结构化面试和专业能力测试】
1-13号岗位拟于2025年3月组织专业能力测试，14-20号岗位拟于2025年4月组织结构化面试和专业能力测试，具体时间以南京警察学院官网通知为准。
1.结构化面试和专业能力测试人选。
【体能测评和心理素质测评】
入围面试人员，均须在结构化面试和专业能力测试前进行体能测评和人民警察职业心理素质测评。体能测评不合格人员，不得进入面试环节。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）执行，体能测评以现场测评结果为准，不另行复测。有一项不合格的，体能测评不合格。测试项目为10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米（男）/800米 (女)，具体标准见下表。其中1-11号岗位免测1000米（男）/800米 (女)项目。
1.男子组
人民警察职业心理素质测评不计分，测评结果作为辨识考生是否适合从事人民警察职业的重要参考。
【招聘计划】
本次招聘共设置20个职位、拟聘用33人，具体职位信息及资格条件详见《南京警察学院2025年度公开招聘计划表》（见附件1）。
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