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为更好地选拔优秀人才，充实卫健系统人才队伍，优化人员结构，常州市卫生健康委员会直属事业单位面向社会公开招聘154名高层次、紧缺专业人才（进编）。现将有关事项公告如下：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。详见《2025年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才岗位表（长期）》（附件1）
（二）本次招聘户籍不限。年龄一般在35周岁以下；博士研究生、具有相关专业副高级职称的人员，年龄可放宽至40周岁;具有相关专业正高级职称的人员，年龄可放宽至45周岁；特别优秀且具有高级职称的人员，年龄可适当放宽；对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准，年龄计算方法不变。
（三）招聘对象中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并已取得毕业证书（学位证书）的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得毕业证书（学位证书）日期可放宽至2025年12月31日。国（境）外同期毕业人员须完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
2023年和2024年普通高校毕业尚未就业（“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同）的人员，以及国（境）外同期毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2025年毕业生”岗位。
“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可报考面向“2025年毕业生”岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可报考面向“2025年毕业生”岗位。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
（四）招聘岗位中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，有六级考试成绩通知单的，相应成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学人员，报考有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。
（五）招聘岗位中要求的“具有四证合一”是指同时具有学历证书、学位证书、医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。专业技术资格证书、职（执）业资格证书、住院医师规范化培训合格证书须于报名前取得，其中符合毕业证书（学位证书）取得日期放宽条件的普通高校2025年毕业生，要求有住院医师规范化培训合格证书的，可放宽至2025年12月31日取得。
（六）招聘岗位中有工作经历要求的，是指在各类医疗卫生机构的工作经历。在普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（八）下列人员不能报考：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.报名时，经公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员;
6.常州市各级卫生健康系统工作人员。
（一）报名方式与时间
本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期至2025年11月30日。招聘单位根据岗位报名情况，向市卫生健康委报备后，不定期启动考核程序，岗位招满即止。市卫生健康委在公告发布网站定期通报岗位招聘进展和空缺等情况。
报考人员根据公布的招聘岗位，可直接到招聘单位人事科现场报名（报名时间：工作日9:00—11:30，14:00—17:00），也可根据招聘公告公布的电子邮箱，采用直接投递《2025年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高层次、紧缺专业人才报名表》（附件2，以下简称“报名表”）及相关证明材料电子版的方式报名。
（二）报名注意事项
1.本次公开招聘不设开考比例。如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考试，以招聘单位通知为准。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
3.报考人员每次只能选择一个岗位进行报名，在未成功聘用的情况下，方可改报其他岗位。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
本次招聘按照招聘单位制定的考试工作方案执行，考试工作方案明确岗位具体考试方式、考试时间、成绩计算方法和公布方式等内容，在考试实施前至少5个工作日报市卫生健康委审核同意后在各招聘单位网站等其他媒体上公告。
考试内容主要为岗位所需的专业知识、专业能力以及综合素质等。本次招聘可以采取直接面试的考试方式，也可采取笔试和面试相结合的考试方式，其中笔试成绩占总成绩的比例不低于30%。最终成绩按100分计算，合格线不低于60分，低于合格线人员不得参加体检。面试成绩当场公布。
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