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近日，河北普阳钢铁有限公司的企业简介曾提到拥有职工7300多名，人均月工资超10000元，此前普阳钢铁将“人均月工资超20000元”纳入2025年奋斗目标。据【今日钢铁】不完全统计，多家钢企曾发布员工工资月入过万相关的消息，具体情况如下：
❖杭钢集团：官网发布2022年工资总额信息披露情况。其中显示，2022年杭钢职工工资总额173191.17万元，职工平均工资17.25万元/人。而2021年度杭钢职工平均工资18.21万元/人。2022年尽管比2021年的职工平均工资水平略有下降，但依然保持在较高的水平线上。
❖中天钢铁：2023年全员调薪计划已经确定，从2023年1月起，将连续第三年为员工加薪，人均涨薪1万元/年。2023年普通员工年薪将达到12万元。而从2021年起，“十四五”期间每年为普通员工调薪，普通员工每年涨薪1万元，到“十四五”期末要达到15万元。
❖包钢集团：2022年公司整体在岗职工收入水平达到12.3万元。
❖山西晋南钢铁：官网上的企业愿景显示：“5,1,15”：从2020年开始，经过5年努力，成为低碳钢铁第一品牌，员工人均年薪15万元；“5,1,25”：从2026年开始，经过5年努力，城为全国绿色钢铁引领者，员工人均年薪25万元
❖辽宁方大集团九江萍钢钢铁有限公司（简称方大九钢）：是方大集团下属钢铁板块企业，公司2022年实现销售收入超过280亿元，2023年员工人均年收入近15万元（不含中高层干部、含红包）。
同时，多家钢铁企业发布招聘信息，平均月工资超过一万：
❖沧钢发布招聘信息：年薪近18W，大量招工，炼钢电工月薪10000-14000元。
❖新疆昆仑钢铁有限公司招聘：烧结主任月工资：16000-18000元。
❖河北永洋特钢招聘：同等岗位薪酬6000-10000+元/月，加上工龄等各种福利待遇。
❖建龙马来西亚东钢集团招聘，1.3-2.2万/月！
❖长岭特殊钢有限公司招聘，最高月薪2W！多数岗位薪资10000+元。
多家钢企月入过万不仅预示着行业盈利能力的增强，也是对长期以来致力于技术创新、管理优化和员工福祉提升努力的肯定，更是钢铁行业整体向好趋势的一个缩影。未来，希望钢铁行业不仅要在产量与效益上取得新突破，更需在高质量发展、绿色转型与社会责任上展现出更大的担当。希望每一位勤劳的钢铁人共享时代发展的果实，携手步入一个更加辉煌的“钢铁新时代”。
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