5, 展会收获&对日企风格的欣赏

文摘   2024-11-20 17:00   马来西亚  

这次展会带来的短期最大收获,出乎意料的是更多国内客户的认可。

从展会第一天上午起,就陆陆续续遇到了不少国内上市企业的老朋友,虽人数不多,但其中有不少是老板以及市场研发骨干。

这些到访表明,日本展会对于国内市场的借鉴价值依旧存在。

我们来到日本并非只是走走过场,而是切实地想突破第一岛链。

国内客户在日本展会上看到中国的原料供应商,不仅会感到自豪,也会对我们的产品质量更有信心。毕竟,能够走出国门,进入日本市场,正面挑战当地的行业领导者,并非易事。

近年来,我们在国内展会上也接触过一些国际客户,从交流中了解到海外市场对多克隆抗体的批量检测、产能等有着不同的需求。

在日本市场,我们的目标很明确:并非以价格取胜,而是以高质量的解决方案赢得客户,实现双赢。在和当地朋友的交流中得知,国内有些原料供应商曾以1/3的价格进入日本市场,确实吸引了部分日本厂商的兴趣。然而,更多的日本企业仍然选择观望甚至拒绝,原因在于他们没有成本压力,更看重质量的稳定性。

对于我们而言,在国内市场需要和同行共同发展,通过薄利多销的方式立足。而在国际市场上,凭借立足最大单一市场带来的底气,我们有机会真正盈利,因为在国内市场的挑战中不断历练,才能在全球舞台上更自信地应对竞争。

产品布局上,我们始终坚持因地制宜、量体裁衣。了解客户的需求,明确他们的难点,并提供完善的解决方案,这是我们的机会所在。

当然,这需要充分的准备,尤其是在质量方面,不论国内还是国际客户,当前对于供应商的质量要求愈加严格。我们必须具备足够的资质和资信,赢得信任。

参展人员的形象和礼仪同样重要。尽管我在展会上可以不喝水、不吃午饭站一整天,但与那些在展会上从早到晚坚守岗位的日本同行相比,我深感仍需多加锻炼,向日本的职场精神学习。

说到参展人员的礼仪,不仅包括个人形象,也涵盖展台的整洁度。展会期间,我没看到垃圾桶,可能都设置在出入口。

我们距离日立的展台很近,因此三天的展会中也观察到了日立的一些管理细节。每天开馆前,日立展台都会有数百名公司员工聚集开会,闭馆时也会齐聚一堂,进行总结和鼓励,场面颇具震撼力。

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这不仅是人数众多,更能感受到公司文化的力量,不少日本公司如佳能等也有类似的场景,这在国内展会中较为少见。当然,可能也是因为国情不同。

有一天我离开展馆较晚,看到日立展台的员工蹲在地上,认真清扫地毯,这样的小细节令人印象深刻。由此,我更加感慨:在这个广阔的世界上,专注做好一件事有多重要。

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在展会期间,我并未花太多时间四处闲逛,而是守在展台等待客户交流。包括和世界一流试剂企业亚洲市场部同仁们的沟通还是能体会到,许多公司都是专精一门,并在这个领域做到极致,确实不易。

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希望我们在兔多克隆抗体这一领域,也能和国产品牌们共同努力,在细分市场中做到批号全国通用。

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当然,这仍有挑战,毕竟客户的需求各异。但如果我们能做好“在中国为中国”的工作,自然也能更好地迎接日本市场的定制需求。

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特别感谢上海奥普生物的徐总及其团队的现场指正。

徐总是一位敬业的老板,从引领POCT风潮到推动CRP检测在国内的发展高峰,这次展会上,奥普是我看到的唯一从老板到各部门骨干全程参与、三天不间断学习的典型,令人敬佩。

突破自我,向这样的前辈学习。

最后还要提到日立公司。在与日本的权威人士交流中得知,日立在日本地位显赫,有朋友开玩笑说,展会上一半的展商可能都与日立有股份关系,这种实力着实令人震撼。

最近听说日立与罗氏达成了新的十年合作协议,国际分工明确、各自发挥所长,达成双赢。

我也期待日立在中国市场不断发展,从“曾经的一品江山”到“为你而来”的新征程上,不断突破新的高度。

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